一、季益祥講師：理論與實踐的深度融合者
季益祥講師是國內知名的領導力專家。他有著豐富的工作經歷，曾就職于阿斯利康等世界500強企業(yè)，擁有浙江大學管理碩士學位，還擔任《培訓》雜志常務理事、CSTD(中國人才發(fā)展社群)理事等重要角色。他著有暢銷書《*實踐指南》及《*——把員工帶成干將》。
在管理經驗方面，他擁有6年跨國公司工作管理經驗和20年民營企業(yè)工作管理經驗。這使得他在企業(yè)運營管理、員工能力培養(yǎng)和激發(fā)、教練式管理文化推進、一對一高管教練等多方面積累了豐富的理論和實戰(zhàn)經驗。他連續(xù)5年成為中國工商銀行、中國銀行、上海汽車、中國建筑、中國電信等全國前10強企業(yè)指定領導力大講堂講師，也是知名在線學習平臺指定教練講師。20多年的培訓經驗和10多年的教練經驗，讓他每年主講100多場領導力教練課程，一對一教練時間超過200小時。他擅長企業(yè)中高層管理者領導力提升、生產力提升、管理能力提升以及一對一教練等領域，他的課程如《*?教練型領導力》等，始終保持教練狀態(tài)授課，將教練方式融入管理與授課中，有著極強的渲染力和深厚的理論底蘊。
二、陳瑋：服務大型企業(yè)的高端顧問
陳瑋有著賓夕法尼亞大學人力資源學習背景，是Hay（合益)集團大中華區(qū)總裁。合益集團擅長在組織人才的有效組織、激勵和能力提升方面為組織戰(zhàn)略服務。陳瑋的顧問經驗非常豐富，課程層次很高，尤其適合大型企業(yè)集團領導班子，像央企領導班子、國企副廳級以上的領導干部、營業(yè)額過1000億的大型民企的領導核心。他主要以咨詢項目為主，培訓是為推動咨詢項目而開展，并且他的培訓以項目形式實施，雖然測評和培訓費用高昂，但物有所值。
三、黃鐵鷹：案例教學的實戰(zhàn)派導師
黃鐵鷹是北京大學光華管理學院組織管理學訪問教授，原華潤集團高管，兼并重組經驗豐富。他擅長使用案例教學法，課程價值很高。他與*企業(yè)家互動頻繁，學員好評度突出。他的課程不以系統(tǒng)的管理理論為長項，而是注重在真實管理情景中的應用。學員在他的課堂上能真刀真*地參與，充分分享感悟，他能將商場的殘酷性和真實性展現(xiàn)得淋漓盡致，無論是大企業(yè)高管還是中小企業(yè)的老板和創(chuàng)業(yè)者都能從他那里學到領導力和企業(yè)管理的真諦，不過請他講課并非易事。
四、高維新：跨國企業(yè)經驗的見解提供者
高維新先生為臺灣人，是美國管理協(xié)會執(zhí)行總裁。他有著二十多年西方跨國企業(yè)中高層管理和銷售實戰(zhàn)經驗，在高層領導力、變革管理、企業(yè)戰(zhàn)略等方面有全面而深入的見解。
五、肖楠：理論實踐結合的深度講授者
肖楠在領導力培訓方面有著獨特優(yōu)勢。他能將高層管理培訓及EMBA等課程中的領導力與組織變革、批判性思維與道德推理、高層危機管理等內容有效講授。他的課程兼具理論和實踐指導性，學員既能獲取領導力理論框架，又能從實際案例理解理論運用。但他的課程對學員知識積累要求較高，這也反映出課程內容的深度，適合有一定知識儲備且渴望深入學習領導力內涵的學員。
六、梁永存：多維度的領導力培訓師
梁永存的培訓課程涵蓋情商管理、中層管理技能、領導力、有效溝通以及TTT培訓和職業(yè)化等多個方面。他的課程受眾為高中層管理人員以及渴望增強影響力的人。對于高中層管理人員而言，領導力提升至關重要。他通過情商管理等多維度內容，讓學員從不同角度理解領導力構成要素。在企業(yè)管理中，情商管理與領導力緊密相關，善于情緒管理和理解他人情緒的領導者能更有效地領導團隊，而有效溝通也是領導力的重要體現(xiàn)，他的課程有助于學員提升溝通能力以更好地傳達領導意圖和協(xié)調團隊關系。
七、劉教授：深諳人性的領導力講師
劉教授是享有國際聲譽的中國領導力專家，北京大學博士、碩士、學士，服務過眾多知名企業(yè)。他的領導力課程深諳人性和管理之道，對企業(yè)主管、人力資源從業(yè)者或需要個人影響力的個體都非常有益。他將晦澀理論轉化成易懂、易記、易用的十句口訣，通過深入淺出且結合現(xiàn)實企業(yè)管理經典案例的生動講解，讓學員學完印象深刻并能快速結合自身實踐找到共鳴。
八、劉鴻雁老師：領導力促進績效的實戰(zhàn)者
劉鴻雁老師擁有國有銀行、*媒體以及央視傳媒企業(yè)高管、領導力學院院長等工作經歷。他憑借29年團隊管理經驗（其中22年企業(yè)中高管管理經驗，9年各行業(yè)領導力培訓經驗），在領導力促進績效領域成果顯著。自2016年以來，其成功案例多次被媒體報道。2014年起，他在任職公司將領導力理論與管理實戰(zhàn)相結合，通過改變人的內在思維產生外在行為變化，打造積極企業(yè)文化，將4D領導力及教練式管理在企業(yè)內落地，助力企業(yè)在5年內銷售收入增長4倍，銷售額提升20% - 55%之間，行業(yè)排名前進18位。他擅長卓越團隊領導力、教練領導力、高績效團隊打造等領域，以領導力培訓 + 高管教練 + 管理咨詢的方式促進企業(yè)績效提升。
九、優(yōu)秀領導力培訓師的共同特點
這些優(yōu)秀的領導力培訓師有著一些共同的特點。首先，他們都有著豐富的知識儲備，這是進行領導力培訓的基礎。無論是有著多年企業(yè)管理經驗積累的，還是在學術領域深入研究的，他們都能在自己的課程中展現(xiàn)出對領導力相關知識的深刻理解。其次，他們大多有著豐富的實踐經驗，無論是在跨國企業(yè)、大型國有企業(yè)還是民營企業(yè)，他們在實際工作中積累的經驗能夠讓他們的課程更加貼合實際。再者，他們的課程都注重實用性，不是單純的理論灌輸，而是能夠讓學員在學習后將所學應用到實際的領導工作中，做到理論與實際的有機結合，并且能夠根據(jù)不同學員的需求和背景，提供有針對性的指導，從而幫助學員提升領導力。
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