一、國企黨的領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)涵
（一）政治領(lǐng)導(dǎo)力 黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力是新時(shí)代國有企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)力的核心特質(zhì)。它體現(xiàn)在黨在把方向、謀大局、定政策、促改革中所展現(xiàn)出來的政治能力及其運(yùn)作效果。在國有企業(yè)治理體系中，政治領(lǐng)導(dǎo)力貫穿于黨的領(lǐng)導(dǎo)融入國有企業(yè)治理實(shí)踐的各個(gè)方面，對領(lǐng)導(dǎo)力狀況起決定作用。例如，黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一，這要求國有企業(yè)在發(fā)展過程中必須遵循黨的政治方向，依據(jù)黨的政策方針進(jìn)行決策和改革，確保企業(yè)發(fā)展符合國家和人民的利益。
（二）制度運(yùn)行力 中國*的領(lǐng)導(dǎo)力在一定程度上體現(xiàn)為中國特色社會主義制度的運(yùn)行力。國有企業(yè)作為社會主義制度下的重要經(jīng)濟(jì)組織，黨的領(lǐng)導(dǎo)力通過制度運(yùn)行力在企業(yè)內(nèi)部發(fā)揮作用。堅(jiān)持和運(yùn)行好中國特色社會主義制度，能夠提升黨的領(lǐng)導(dǎo)力，反之則會削弱。例如，國有企業(yè)需要依據(jù)國家相關(guān)制度規(guī)定，在黨委（黨組）的領(lǐng)導(dǎo)下，建立健全企業(yè)內(nèi)部的管理制度，確保企業(yè)運(yùn)營符合國家制度要求，這就是制度運(yùn)行力在國企黨的領(lǐng)導(dǎo)力中的體現(xiàn)。
（三）戰(zhàn)略決策力 擅長戰(zhàn)略思考、戰(zhàn)略決策是中國*人的特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)。在國有企業(yè)中，黨的領(lǐng)導(dǎo)力體現(xiàn)在戰(zhàn)略決策力方面。黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)包括對黨和國家的發(fā)展進(jìn)行戰(zhàn)略決策，如制定大政方針、提出立法建議、推薦重要干部等。國有企業(yè)的黨委（黨組）需要依據(jù)黨的戰(zhàn)略決策，結(jié)合企業(yè)自身情況，制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，例如在市場開拓、技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)業(yè)布局等方面做出符合企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的決策。
（四）戰(zhàn)略執(zhí)行力 戰(zhàn)略執(zhí)行力是國有企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵。以中國節(jié)能黨委為例，始終強(qiáng)化戰(zhàn)略執(zhí)行和方向把控。國有企業(yè)在明確了發(fā)展戰(zhàn)略之后，需要黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力，確保戰(zhàn)略能夠得到有效執(zhí)行。這要求企業(yè)內(nèi)部各級黨組織和黨員干部積極發(fā)揮模范帶頭作用，帶領(lǐng)全體員工將戰(zhàn)略決策轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動，克服在執(zhí)行過程中遇到的各種困難和挑戰(zhàn)。
二、國企黨的領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)的重要意義
（一）是國有企業(yè)發(fā)展的根本保障 國有企業(yè)作為社會主義國家的重要組成部分，是黨的重要職能部門。黨的領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)的好壞直接影響國有企業(yè)的決策和執(zhí)行，決定企業(yè)的發(fā)展方向和長遠(yuǎn)目標(biāo)。只有加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)，保持黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，國有企業(yè)才能真正實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展，保持經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定增長。例如，在面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境和國際形勢時(shí)，國有企業(yè)依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)力能夠堅(jiān)定信念，做出正確的決策，從而保持競爭優(yōu)勢。
（二）關(guān)系國家整體利益和長遠(yuǎn)發(fā)展 國有企業(yè)是國家重要的經(jīng)濟(jì)支柱和國家利益訴求的主要實(shí)現(xiàn)者。國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)不僅關(guān)系到企業(yè)自身的發(fā)展和穩(wěn)定，更涉及到國家的整體利益和長遠(yuǎn)發(fā)展。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)全球化的背景下，國有企業(yè)承擔(dān)著國家重大項(xiàng)目建設(shè)、保障國家能源安全、推動科技創(chuàng)新等重要任務(wù)，只有加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)，提高企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力和競爭力，才能確保國有企業(yè)在實(shí)現(xiàn)國家戰(zhàn)略目標(biāo)中發(fā)揮應(yīng)有的作用。
（三）應(yīng)對各種挑戰(zhàn)的必然要求 在新時(shí)代新常態(tài)下，國有企業(yè)面臨著市場競爭激烈、國際環(huán)境復(fù)雜多變的挑戰(zhàn)。加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)能夠?yàn)閲衅髽I(yè)提供應(yīng)對這些挑戰(zhàn)的堅(jiān)強(qiáng)后盾。例如，在應(yīng)對市場競爭時(shí)，黨的領(lǐng)導(dǎo)力能夠引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，提高企業(yè)的核心競爭力；在應(yīng)對國際環(huán)境變化時(shí)，黨的領(lǐng)導(dǎo)力能夠使企業(yè)堅(jiān)定政治立場，維護(hù)國家利益，在國際舞臺上展現(xiàn)中國國有企業(yè)的良好形象。
三、國企黨的領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)存在的問題
（一）部分企業(yè)對意識形態(tài)工作重視不足 部分國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，國有企業(yè)是國家的經(jīng)濟(jì)支柱，應(yīng)當(dāng)把經(jīng)濟(jì)建設(shè)放在首位，沒有深刻認(rèn)識到意識形態(tài)工作具有全局性和決定性的影響。對于當(dāng)前嚴(yán)峻的思想理論斗爭形勢分析得不夠透徹，片面強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，輕視意識形態(tài)工作，出現(xiàn)了意識形態(tài)工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。部分領(lǐng)導(dǎo)把意識形態(tài)工作看作是上級領(lǐng)導(dǎo)主抓的工作，認(rèn)為只要跟著上級走，就不會犯路線和方向錯誤，導(dǎo)致思想上輕視、工作上忽視意識形態(tài)工作。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)意識淡漠，對聽到、看到的一些錯誤言論和行為不制止，也不善于主動管理和引導(dǎo)，為錯誤、扭曲的意識形態(tài)滲透提供了可乘之機(jī)。
（二）部分國企存在黨的領(lǐng)導(dǎo)邊緣化現(xiàn)象 在新時(shí)代背景下，有的國企存在黨的領(lǐng)導(dǎo)虛弱化、邊緣化的現(xiàn)狀。一些企業(yè)在改革過程中，過于注重技術(shù)革新、管理改革、市場開拓等方面，而脫離了黨的領(lǐng)導(dǎo)。部分企業(yè)在發(fā)展過程中沒有充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用，沒有堅(jiān)持黨管干部原則，在選拔領(lǐng)導(dǎo)人員時(shí)沒有依據(jù)黨的要求和市場競爭需要進(jìn)行從嚴(yán)選拔，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部向心力不足，發(fā)展后勁缺乏、方向不明、活力不夠等情況的發(fā)生。
四、加強(qiáng)國企黨的領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)的對策
（一）加強(qiáng)意識形態(tài)工作 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要深刻認(rèn)識到意識形態(tài)工作的重要性，將其作為企業(yè)發(fā)展的重要任務(wù)來抓。要加強(qiáng)對員工的思想政治教育，提高員工的思想覺悟和政治素養(yǎng)。建立健全意識形態(tài)工作責(zé)任制，明確各級領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)，對意識形態(tài)工作進(jìn)行嚴(yán)格考核。同時(shí)，要積極應(yīng)對各種錯誤思潮的沖擊，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，營造良好的企業(yè)發(fā)展氛圍。
（二）強(qiáng)化黨組織在企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位 在國企改革和發(fā)展過程中，要始終堅(jiān)持黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。要加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持黨管干部原則，依據(jù)市場競爭需要從嚴(yán)選拔領(lǐng)導(dǎo)人員，確保企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)掌握在忠誠于黨和人民的干部手中。同時(shí)，要將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)治理的各個(gè)環(huán)節(jié)，在企業(yè)經(jīng)營管理的具體實(shí)踐中切實(shí)落實(shí)好黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用的內(nèi)涵，如保證監(jiān)督黨和國家的方針政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行、支持股東會等依法行使職權(quán)、參與企業(yè)重大問題的決策、加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)等。
（三）完善領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)的相關(guān)制度 建立健全國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)的相關(guān)制度，如完善黨組織工作制度、黨員干部管理制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度等。通過制度建設(shè)，規(guī)范黨組織和黨員干部的行為，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)的科學(xué)化、規(guī)范化水平。同時(shí)，要加強(qiáng)制度的執(zhí)行力度，確保制度能夠得到有效執(zhí)行，使黨的領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)有章可循、有據(jù)可依。
總之，國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。在新時(shí)代新常態(tài)下，國有企業(yè)要不斷加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)，提高企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力和競爭力，為實(shí)現(xiàn)國家的繁榮富強(qiáng)和企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
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