一、國學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵關(guān)聯(lián)
國學(xué)涵蓋了我國傳統(tǒng)的學(xué)術(shù)、文化、思想等諸多方面，它不僅僅是知識的集合，更是蘊含著價值觀念的載體。而領(lǐng)導(dǎo)力，其本質(zhì)是具有影響力，是一種施加心理影響的活動，同時也是人際關(guān)系的一種形態(tài)。在國學(xué)經(jīng)典的各家重要思想中，與領(lǐng)導(dǎo)力有著千絲萬縷的聯(lián)系。
例如兵家，它能告訴我們經(jīng)營管理的智慧并能掌握市場先機，這對于領(lǐng)導(dǎo)者在商場或者其他競爭環(huán)境中把握局勢有著重要意義。法家讓我們理解君王層級并掌握法、術(shù)、勢的三角關(guān)聯(lián)運用，這有助于領(lǐng)導(dǎo)者在管理組織時建立有效的制度和管理手段。道家思想蘊藏豐富的中華文化歷代君王的領(lǐng)導(dǎo)智慧，道家的“無為”思想，對于領(lǐng)導(dǎo)者開啟無為的領(lǐng)導(dǎo)智慧有著借鑒價值，像在四大文學(xué)巨著中，劉備、唐三藏、宋江看似沒用卻當(dāng)上首領(lǐng)，他們的領(lǐng)導(dǎo)模式體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)者有答案反而聽不到部屬的任何答案這種無為而治的理念。儒家則讓我們懂得君臣的應(yīng)對進退之道，這有利于領(lǐng)導(dǎo)者處理好與下屬之間的關(guān)系。
二、領(lǐng)導(dǎo)者的任務(wù)與國學(xué)智慧的體現(xiàn)
領(lǐng)導(dǎo)者的最重要任務(wù)就是知人善任而不是去做事。從國學(xué)角度來看，這一理念有著深厚的淵源。就像歷史上諸葛亮，縱使有天大的才華，一旦事必躬親就會造成一生的*遺憾——英才早逝。而中國盛世的帝王典范，如漢高祖、漢武帝、唐太宗、康熙、雍正、乾隆等，他們的領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御學(xué)值得現(xiàn)代企業(yè)家借鑒。唐太宗所言：“以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失”，這充分體現(xiàn)了從國學(xué)中汲取智慧用于領(lǐng)導(dǎo)決策的重要性。
在任用部屬方面，領(lǐng)導(dǎo)者面臨兩難境地，喜歡任用聽話的部屬通常是不能干的，而能干的部屬卻常常不聽話，更深層的意義是部屬能干不只是做事能干，而經(jīng)常是在最后能夠把領(lǐng)導(dǎo)者干掉的。所以領(lǐng)導(dǎo)功力高低的展現(xiàn)在統(tǒng)御（統(tǒng)兵御將）能力，這也是為什么會有“千軍易得，一將難求”用語的真諦。這就要求領(lǐng)導(dǎo)者從國學(xué)智慧中尋找平衡，既要善于發(fā)現(xiàn)能干的人才，又要能有效地統(tǒng)御他們。
三、李志軍與國學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)力的聯(lián)系
李志軍，河南汝州人，哲學(xué)博士，身兼學(xué)者、詩人、書法家等多重身份。他主編《續(xù)汝帖》、詩集《血脈的回響》，出版《南懷瑾說佛》《洗心》《禪宗語錄鑒賞辭典》（合著）等著作，現(xiàn)任河南宏光國學(xué)博覽館館長，風(fēng)穴書院院長。
李志軍在國學(xué)領(lǐng)域的深入研究和實踐成果，對于國學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)力的結(jié)合有著積極的推動作用。他的學(xué)術(shù)成果和領(lǐng)導(dǎo)角色，可能在傳播國學(xué)思想中的領(lǐng)導(dǎo)力智慧方面有著獨特的貢獻。他的著作或許包含著對于國學(xué)經(jīng)典思想的解讀，這些解讀能夠啟發(fā)人們?nèi)绾螌鴮W(xué)智慧運用到領(lǐng)導(dǎo)實踐中，比如在企業(yè)管理、團隊領(lǐng)導(dǎo)等方面。他在國學(xué)博覽館和書院的領(lǐng)導(dǎo)工作，也可能體現(xiàn)了國學(xué)思想中的領(lǐng)導(dǎo)理念，如重視人才培養(yǎng)、遵循傳統(tǒng)價值觀念等，為國學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)力的融合提供了現(xiàn)實的范例。
四、國學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)力對現(xiàn)代的啟示
在現(xiàn)代社會，無論是企業(yè)還是其他組織，國學(xué)中的領(lǐng)導(dǎo)力智慧都有著重要的啟示意義。從企業(yè)管理角度看，領(lǐng)導(dǎo)者可以借鑒道家的無為思想，給予員工更多的自主性，激發(fā)員工的創(chuàng)造力，而不是過度干預(yù)。同時，儒家的君臣應(yīng)對進退之道可以轉(zhuǎn)化為現(xiàn)代企業(yè)中的上下級溝通和協(xié)作模式，促進團隊和諧。
在應(yīng)對競爭方面，兵家的智慧能夠幫助領(lǐng)導(dǎo)者分析市場形勢，把握商機，就像在商場如戰(zhàn)場的環(huán)境中，掌握先機至關(guān)重要。法家的法、術(shù)、勢的運用理念，有助于企業(yè)建立完善的管理制度，確保組織的高效運行。
國學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)力的結(jié)合，是現(xiàn)代社會從傳統(tǒng)智慧中汲取營養(yǎng)的重要途徑，它能夠為領(lǐng)導(dǎo)者提供更廣闊的視野和更有效的管理方法，推動組織和社會的不斷發(fā)展。
轉(zhuǎn)載：http://www.hislan.cn/zixun_detail/196974.html