一、基層軍官領(lǐng)導(dǎo)力的構(gòu)成要素
（一）激勵(lì)下屬 激勵(lì)下屬是基層軍官領(lǐng)導(dǎo)力的重要構(gòu)成要素?；鶎榆姽倏梢圆捎枚喾N激勵(lì)方式，并且需要根據(jù)具體情況靈活運(yùn)用?；鶎榆姽僮陨淼男袨楹推焚|(zhì)對(duì)戰(zhàn)士有著極大的激勵(lì)作用。例如，基層軍官如果具備愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守等優(yōu)秀品質(zhì)，吃苦在前、享樂(lè)在后，光明磊落、真誠(chéng)守信等，就如同給戰(zhàn)士們樹立了標(biāo)桿，是對(duì)戰(zhàn)士*的鼓舞，能夠激發(fā)戰(zhàn)士的士氣。同時(shí)，基層軍官善于營(yíng)造團(tuán)隊(duì)氛圍，以人為本，關(guān)注戰(zhàn)士的需求滿足和價(jià)值實(shí)現(xiàn)，給予下屬賞識(shí)和鼓勵(lì)，這些都能成為戰(zhàn)士不斷前行的力量源泉。
（二）影響他人 領(lǐng)導(dǎo)力的實(shí)質(zhì)是影響力，基層軍官也不例外。在軍隊(duì)中，基層軍官需要通過(guò)自身的影響力來(lái)引導(dǎo)戰(zhàn)士的行為。這種影響力體現(xiàn)在多個(gè)方面，如在依法治軍的框架下，基層軍官依據(jù)法律法規(guī)規(guī)范決策主體，依法決策，從國(guó)防和部隊(duì)建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)和大局出發(fā)，遵從國(guó)家法律法規(guī)、軍事法條、軍內(nèi)條令條例等，積極有效地行使手中權(quán)力，從而對(duì)下屬產(chǎn)生積極的影響。
（三）自我管理 自我管理能力對(duì)基層軍官至關(guān)重要。從情緒領(lǐng)導(dǎo)力的角度來(lái)看，基層軍官自身的情緒管理能力是情緒領(lǐng)導(dǎo)力的核心，包括情緒識(shí)別、情緒表達(dá)和情緒調(diào)節(jié)?；鶎榆姽僖軠?zhǔn)確了解和掌握自己的情緒反應(yīng)，從自己的生理狀態(tài)、行為舉止和思想觀念中確認(rèn)自己的情緒，同時(shí)也要能及時(shí)有效地覺(jué)察到官兵的情緒變化。在表達(dá)自己情緒時(shí)，要能根據(jù)情境準(zhǔn)確有效地傳達(dá)情緒信息，讓官兵感受到被理解，并且要學(xué)會(huì)控制自己的情緒。
（四）贏得信任 基層軍官要贏得下屬的信任。在日常工作和生活中，基層軍官需要做到言行一致，對(duì)待戰(zhàn)士公平公正。只有這樣，戰(zhàn)士們才會(huì)相信基層軍官的決策和指揮，愿意跟隨他們執(zhí)行任務(wù)。例如，在處理戰(zhàn)士之間的矛盾、分配任務(wù)和資源時(shí)，如果基層軍官能夠?qū)嵤虑笫?、公道正派，就?huì)逐漸在戰(zhàn)士心中建立起信任。
（五）樹立威信 威信是基層軍官領(lǐng)導(dǎo)力的重要體現(xiàn)?；鶎榆姽俚耐挪皇强柯毼缓蜋?quán)力強(qiáng)行建立的，而是通過(guò)自身的能力、品德和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)逐步樹立起來(lái)的。在軍事訓(xùn)練中，基層軍官如果具備過(guò)硬的軍事素質(zhì)，能夠在訓(xùn)練中展現(xiàn)出高超的技能和戰(zhàn)術(shù)水平，就會(huì)讓戰(zhàn)士們欽佩，從而樹立起威信。
（六）關(guān)心戰(zhàn)士 關(guān)心戰(zhàn)士是基層軍官領(lǐng)導(dǎo)力不可或缺的要素。戰(zhàn)士們遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，在軍隊(duì)中需要得到關(guān)心和照顧。基層軍官要關(guān)心戰(zhàn)士的生活、訓(xùn)練和心理狀態(tài)。比如，當(dāng)戰(zhàn)士遇到家庭困難或者在訓(xùn)練中受傷時(shí)，基層軍官能夠及時(shí)給予關(guān)心和幫助，這會(huì)讓戰(zhàn)士感受到溫暖，增強(qiáng)對(duì)軍隊(duì)的歸屬感，也有助于提高基層軍官的領(lǐng)導(dǎo)力。
（七）培養(yǎng)下屬 基層軍官作為軍隊(duì)基層建設(shè)的骨干，有責(zé)任培養(yǎng)下屬。通過(guò)傳授軍事知識(shí)和技能、分享工作經(jīng)驗(yàn)等方式，提高戰(zhàn)士的綜合素質(zhì)。在實(shí)際工作中，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)傳送、工作指導(dǎo)和組織幫助對(duì)基層干部的成長(zhǎng)非常重要，基層軍官也應(yīng)該將這種傳幫帶的精神傳承下去，為軍隊(duì)培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才。
二、基層軍官提升領(lǐng)導(dǎo)力的路徑
（一）不斷學(xué)習(xí)與實(shí)踐 基層軍官要提升領(lǐng)導(dǎo)力，必須不斷學(xué)習(xí)軍事知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)理論等相關(guān)知識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，了解領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵和提升的方法。同時(shí)，要將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中，在日常的軍事訓(xùn)練、任務(wù)執(zhí)行等過(guò)程中不斷積累經(jīng)驗(yàn)。例如，在學(xué)習(xí)依法治軍相關(guān)知識(shí)后，在實(shí)際的領(lǐng)導(dǎo)行為中依法依規(guī)決策，不斷提高自己硬領(lǐng)導(dǎo)力的綜合表現(xiàn)。
（二）參加跟崗學(xué)習(xí)和培訓(xùn) 跟崗學(xué)習(xí)和培訓(xùn)是提升領(lǐng)導(dǎo)力的有效方法。通過(guò)跟崗學(xué)習(xí)，可以向優(yōu)秀的軍官學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和工作方法。在培訓(xùn)中，能夠系統(tǒng)地學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)的課程，提升自身的綜合素質(zhì)。軍隊(duì)可以定期組織基層軍官參加各類跟崗學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng)，為他們提供提升領(lǐng)導(dǎo)力的機(jī)會(huì)。
（三）注重自身品德修養(yǎng) 基層軍官的品德修養(yǎng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力有著深遠(yuǎn)的影響。良好的品德能夠贏得戰(zhàn)士的尊重和信任?；鶎榆姽僖⒅刈陨砥返碌呐囵B(yǎng)，做到清正廉潔、謙虛謹(jǐn)慎、表里如一。在與戰(zhàn)士相處過(guò)程中，用自己的品德魅力去影響戰(zhàn)士，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力。
（四）提升情緒管理能力 情緒領(lǐng)導(dǎo)力在基層軍官的領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中越來(lái)越重要?；鶎榆姽僖粩嗵嵘约旱那榫w管理能力，包括更好地識(shí)別自己和戰(zhàn)士的情緒，準(zhǔn)確表達(dá)自己的情緒，有效地調(diào)節(jié)自己的情緒。在面對(duì)壓力和挑戰(zhàn)時(shí)，能夠保持冷靜，積極應(yīng)對(duì)，同時(shí)也能幫助戰(zhàn)士調(diào)節(jié)情緒，激發(fā)戰(zhàn)士的積極性。
基層軍官的領(lǐng)導(dǎo)力是一個(gè)多方面構(gòu)成的能力體系，提升領(lǐng)導(dǎo)力需要從多個(gè)要素入手，通過(guò)多種途徑不斷努力，從而更好地履行自己的職責(zé)，為軍隊(duì)的建設(shè)和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
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