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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

紅的領(lǐng)導(dǎo)力研究中心的發(fā)展與意義

2025-02-08 20:22:48
 
講師:ZhongZ 瀏覽次數(shù):104
 一、紅的領(lǐng)導(dǎo)力研究中心簡(jiǎn)介 紅的領(lǐng)導(dǎo)力研究中心,依托于中國(guó)社會(huì)科學(xué)院大學(xué),以“領(lǐng)導(dǎo)力”為核心概念開(kāi)展工作。該中心有著明確的發(fā)展目標(biāo),以本土化為立足點(diǎn),積極推動(dòng)具有中國(guó)特色和風(fēng)格的領(lǐng)導(dǎo)力研究。這一目標(biāo)的設(shè)定是基于我國(guó)獨(dú)特的文化、社會(huì)和經(jīng)濟(jì)環(huán)

一、紅的領(lǐng)導(dǎo)力研究中心簡(jiǎn)介

紅的領(lǐng)導(dǎo)力研究中心,依托于中國(guó)社會(huì)科學(xué)院大學(xué),以“領(lǐng)導(dǎo)力”為核心概念開(kāi)展工作。該中心有著明確的發(fā)展目標(biāo),以本土化為立足點(diǎn),積極推動(dòng)具有中國(guó)特色和風(fēng)格的領(lǐng)導(dǎo)力研究。這一目標(biāo)的設(shè)定是基于我國(guó)獨(dú)特的文化、社會(huì)和經(jīng)濟(jì)環(huán)境,旨在探索出符合我國(guó)國(guó)情的領(lǐng)導(dǎo)力理論與實(shí)踐模式。

在建立和完善中國(guó)特色的領(lǐng)導(dǎo)力人才培養(yǎng)與發(fā)展體系方面,中心發(fā)揮著重要作用。它以實(shí)戰(zhàn)化為落腳點(diǎn),強(qiáng)調(diào)將領(lǐng)導(dǎo)力理論成果應(yīng)用于實(shí)踐,這有助于提升組織和個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)力水平。例如,在“領(lǐng)”的層面,中心圍繞中國(guó)情境下領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)問(wèn)題,匯聚研究人才與技術(shù)資源,進(jìn)行前沿研究,打破狹隘經(jīng)驗(yàn)主義的局限,促進(jìn)多學(xué)科如政治學(xué)、行政學(xué)、管理學(xué)等的交叉融合發(fā)展,這有助于取得高水平的研究成果。

在“導(dǎo)”的方面,中心助力教學(xué)實(shí)踐,為培養(yǎng)面向未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)力人才而努力。中心集合優(yōu)秀學(xué)者和資深教師,根據(jù)學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)培養(yǎng)和能力發(fā)展要求,開(kāi)展系列課程、專(zhuān)題講座、對(duì)話沙龍等多樣化活動(dòng),通過(guò)理論研討與經(jīng)驗(yàn)交流,開(kāi)發(fā)和提升學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)力,以滿(mǎn)足未來(lái)可持續(xù)發(fā)展對(duì)人才的需求。

而在“力”的部分,中心基于我國(guó)各類(lèi)組織的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展需求,搭建實(shí)訓(xùn)平臺(tái)。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)力專(zhuān)題培訓(xùn)和參與式領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練等多種模式,借助領(lǐng)導(dǎo)力專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)的授課指導(dǎo)以及領(lǐng)導(dǎo)力教練團(tuán)隊(duì)的陪伴引領(lǐng),讓學(xué)員在學(xué)習(xí)和行動(dòng)中提升領(lǐng)導(dǎo)力,進(jìn)而助力組織領(lǐng)導(dǎo)力水平的提升。

從機(jī)構(gòu)架構(gòu)來(lái)看,中心有明確的人員分工。主任為蔡禮強(qiáng)教授,副主任是白潔講師,行政秘書(shū)為白璐科研助理,聯(lián)系方式為bai - jie#cass.org.cn。這些人員在中心的日常運(yùn)作、研究推進(jìn)、教學(xué)實(shí)踐等方面各司其職,保障中心的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、重要學(xué)術(shù)活動(dòng)與成果展示

中心積極舉辦重要學(xué)術(shù)活動(dòng),如2021年4月舉辦的中國(guó)*領(lǐng)導(dǎo)力暨建黨百年學(xué)術(shù)研討會(huì)。該會(huì)議由中國(guó)社會(huì)科學(xué)院政治學(xué)研究所、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院大學(xué)政府管理學(xué)院主辦,多份重要學(xué)術(shù)刊物及中心協(xié)辦。這一研討會(huì)的舉辦,體現(xiàn)了中心在領(lǐng)導(dǎo)力研究領(lǐng)域的積極參與性,尤其是在*領(lǐng)導(dǎo)力研究方面的重視。

三、與其他領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目的比較與聯(lián)系

與耶魯 - 紅杉領(lǐng)導(dǎo)力中心相比,兩者雖有不同的定位和服務(wù)對(duì)象,但都在領(lǐng)導(dǎo)力提升方面有著積極的探索。耶魯 - 紅杉領(lǐng)導(dǎo)力中心是由紅杉中國(guó)與耶魯大學(xué)管理學(xué)院、耶魯北京中心聯(lián)合成立的項(xiàng)目,是中國(guó)*由VC/PE基金與常春藤名校聯(lián)合開(kāi)辦的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目。它整合多領(lǐng)域優(yōu)勢(shì)資源,致力于提升中國(guó)下一代商界領(lǐng)袖的卓越領(lǐng)導(dǎo)力以及“全局觀、全球觀和未來(lái)觀”。從2016年以來(lái)已開(kāi)展多期項(xiàng)目,為紅杉成員企業(yè)以及紅杉生態(tài)大家庭的創(chuàng)始人和CEO等提供領(lǐng)導(dǎo)力提升的機(jī)會(huì)。

紅的領(lǐng)導(dǎo)力研究中心則更多地立足于本土,從中國(guó)社會(huì)科學(xué)院大學(xué)的學(xué)術(shù)資源出發(fā),以建立和完善中國(guó)特色的領(lǐng)導(dǎo)力體系為目標(biāo),服務(wù)的對(duì)象更為廣泛,包括組織和個(gè)人等不同層面。然而,兩者在提升領(lǐng)導(dǎo)力的目標(biāo)上是有共通之處的,都認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)力在現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展中的重要性,并且都通過(guò)整合資源、開(kāi)展培訓(xùn)和研討等方式來(lái)實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。

四、紅的領(lǐng)導(dǎo)力研究中心的影響力與發(fā)展前景

在影響力方面,紅的領(lǐng)導(dǎo)力研究中心通過(guò)其研究成果、人才培養(yǎng)以及與其他機(jī)構(gòu)的合作等方式,逐步在領(lǐng)導(dǎo)力研究領(lǐng)域產(chǎn)生影響。其以本土化為特色的研究成果,有助于為我國(guó)的組織和個(gè)人提供更貼合實(shí)際的領(lǐng)導(dǎo)力提升方案。在人才培養(yǎng)方面,中心為未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)者提供了理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉的平臺(tái),這些人才將在各自的崗位上發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力作用,進(jìn)而影響更多的人和組織。

從發(fā)展前景來(lái)看,隨著我國(guó)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的需求將持續(xù)增加。紅的領(lǐng)導(dǎo)力研究中心可以進(jìn)一步深化與企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)等的合作,將其研究成果更廣泛地應(yīng)用于實(shí)踐。同時(shí),中心可以加強(qiáng)與國(guó)際上其他領(lǐng)導(dǎo)力研究機(jī)構(gòu)的交流與合作,吸收先進(jìn)的研究方法和理念,不斷完善自身的研究和人才培養(yǎng)體系,在推動(dòng)中國(guó)特色領(lǐng)導(dǎo)力研究和提升組織與個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力水平方面發(fā)揮更大的作用。




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