一、黨組織建設與領導力的內涵
（一）黨組織建設的內涵 黨組織建設是一個系統(tǒng)工程，涵蓋了多個方面。從組織架構上看，包括基層黨組織、地方黨組織到*黨組織的層層構建，每個層級都有其特定的職能與任務，相互關聯(lián)、協(xié)同運作?；鶎狱h組織是黨組織體系的基石，它直接與廣大黨員和群眾接觸，負責傳達黨的政策、組織黨員活動、吸納新黨員等工作。例如在農(nóng)村，農(nóng)村黨組織要明確政治方向，增強“四個意識”，圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略開展工作，組織帶領農(nóng)民群眾發(fā)展集體經(jīng)濟。在城市社區(qū)，基層黨組織要推動黨建區(qū)域化，融合街道、社區(qū)黨建與新興領域黨建，構建黨建工作新格局。
從黨員隊伍建設方面，黨組織建設要注重黨員的素質提升。包括黨員的思想政治教育，使黨員堅定信仰馬克思主義，貫徹*新時代中國特色社會主義思想；同時注重黨員的業(yè)務能力培養(yǎng)，讓黨員在各自的工作崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。在干部選拔任用方面，要秉持公正、公平、擇優(yōu)的原則，如以思想政治素質好、業(yè)務能力強、組織協(xié)調能力強“一好雙強”為標準選拔黨組織委員，建立科學的機制使優(yōu)秀人才脫穎而出。
（二）黨組織領導力的內涵 黨組織領導力在黨組織的綜合能力中居于首位。它集中體現(xiàn)為黨組織講政治、把方向、謀全局、定政策的能力。例如軍隊黨組織領導力體現(xiàn)為能夠從思想上政治上組織上牢牢掌握部隊，確保各項建設有序進行、健康發(fā)展。黨組織領導力主要包含政治領導力，而政治領導力又涵蓋政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。政治判斷力要求以國家政治安全為大、以人民為重、以堅持和發(fā)展中國特色社會主義為本，增強科學把握形勢變化等能力；政治領悟力是對黨的政策、路線等深刻理解的能力；政治執(zhí)行力則是將黨的決策堅決貫徹執(zhí)行的能力。
二、黨組織建設與領導力的重要性
（一）適應時代發(fā)展需求 在新時代，我國社會主要矛盾發(fā)生了顯著變化，從人民日益增長的物質文化需要同落后的社會生產(chǎn)之間的矛盾轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。這就要求黨組織不斷提升領導力，以應對新的發(fā)展任務。例如在全面建設現(xiàn)代化強國、逐步實現(xiàn)共同富裕、創(chuàng)造美好生活等任務面前，黨組織需要發(fā)揮強有力的領導作用，引領社會發(fā)展方向，協(xié)調各方資源，推動國家發(fā)展從量的積累向質的巨大轉變。
（二）鞏固執(zhí)政地位的必然要求 任何政黨都不能忽視對自身領導力的鞏固和提升。對于中國*而言，執(zhí)政地位的鞏固離不開強大的領導力。從歷史發(fā)展來看，黨在建立初期就通過建立嚴密的組織、規(guī)定嚴格的紀律來保持先進性、純潔性，鍛造領導力。在當前，面對國內外復雜的政治、經(jīng)濟、社會環(huán)境，只有不斷加強黨組織建設，提升領導力，才能更好地鞏固執(zhí)政地位，應對各種風險挑戰(zhàn)。
（三）推動基層治理的關鍵因素 黨的工作最堅實的力量支撐在基層，基層治理水平直接關系人民群眾生產(chǎn)生活，決定著黨執(zhí)政的社會基礎和執(zhí)政能力、國家治理的根基和水平。黨組織的領導力強弱取決于黨組織建設的好壞。在基層治理中，黨組織要發(fā)揮引領作用，解決群眾的急難愁盼問題，以貼心服務為民造福。例如通過加強黨建引領，提升基層治理效能，讓人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)。
三、提升黨組織領導力的路徑
（一）加強政治建設 政治建設是黨的根本性建設，提高黨組織領導力必須旗幟鮮明講政治，切實把政治建設擺在首位。要不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。堅持不懈用*新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，引導黨員干部更加堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，自覺忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衛(wèi)核心，以更高標準、更嚴要求貫徹黨*的各項決策部署。
（二）提升黨員干部素質 一是選優(yōu)配強骨干。以換屆為契機，選拔思想政治素質好、業(yè)務能力強、組織協(xié)調能力強的人員進入黨組織領導隊伍。二是加強隊伍管理。嚴格把控黨員“入口關”，把熱心服務群眾、具備一定文化素質能力的人員選進隊伍。三是加大培訓力度。以實用、能用為標準，制定系統(tǒng)培訓方案，采取多種形式，充分運用現(xiàn)代信息技術，提升基層黨務工作者的能力素質。
（三）強化基層黨組織建設 1. 突出引領，夯實功能。在基層黨建方面，推動黨建區(qū)域化、標準化、科學化、常態(tài)化。如推動街道、社區(qū)黨建與新興領域黨建融合構建新格局；按照黨建工作標準化管理要求，解決黨員“慵懶散”思想問題；通過嵌入激勵機制，讓黨員成為支部主角；調動基層黨建主動性，完善工作體系。 2. 強化責任，形成合力。建立黨建工作清單和工作指標，將黨建工作任務細化并明確責任。同時，強化基層黨組織的核心領導地位，如在農(nóng)村黨組織建設中，明確農(nóng)村黨組織政治方向，加強黨組織書記后備人才隊伍的選拔培養(yǎng)，嚴肅農(nóng)村黨組織的政治生活等。
總之，黨組織建設與領導力的提升是一個長期而持續(xù)的過程，需要從內涵理解出發(fā)，深刻認識其重要性，并通過多種路徑不斷加強，從而適應時代發(fā)展需求，鞏固執(zhí)政地位，推動基層治理等多項目標的實現(xiàn)。
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