一、教育背景與學(xué)術(shù)成果
劉田作為*的領(lǐng)導(dǎo)力和制度文化管理專家，有著深厚的學(xué)術(shù)背景。他是北京大學(xué)MBA研究生校友導(dǎo)師，還在多所知名高校有著教學(xué)關(guān)聯(lián)。他出版了在業(yè)界深具影響的《制度第一 總裁第二》、《卓越領(lǐng)導(dǎo)必備九力》等著作。這些著作體現(xiàn)了他在領(lǐng)導(dǎo)力和制度文化管理方面的深入研究成果，無論是對于企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者還是相關(guān)領(lǐng)域的研究者都有著重要的參考價值。
在學(xué)術(shù)研究方面，他的研究方向涵蓋《組織行為學(xué)》，《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》，《九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力提升》，《高效執(zhí)行力》，《高績效團隊建設(shè)》，《組織文化建設(shè)》，《制度第一，總裁第二》，《戰(zhàn)略管理和管理創(chuàng)新》，《團隊溝通與激勵》等眾多領(lǐng)域。這表明他對領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)的各個方面都有著廣泛而深入的探索，能夠從多個維度去理解和闡述領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵與應(yīng)用。
二、國際交流與學(xué)習(xí)經(jīng)歷
為了融匯中西管理精華，劉田積極開展國際交流學(xué)習(xí)活動。他專赴美國賓夕法尼亞大學(xué)沃頓商學(xué)院、新加坡國立大學(xué)管理學(xué)院、英國牛津大學(xué)商學(xué)院、日本中部產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟等研修和交流。此外，他還到德國ESMT（歐洲管理技術(shù)學(xué)院）學(xué)院等地進行學(xué)習(xí)。這些國際交流學(xué)習(xí)經(jīng)歷使他能夠接觸到不同國家和地區(qū)的先進管理理念和方法，將西方的管理科學(xué)與東方的管理智慧相結(jié)合，為他的領(lǐng)導(dǎo)力研究和實踐提供了更廣闊的視野。
三、教學(xué)與培訓(xùn)經(jīng)歷
- 高校教學(xué)
- 劉田是清華大學(xué)、北京大學(xué)總裁班、政府班等常年特邀主講教授，還兼任北京大學(xué)政府管理學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力課程。他的課程入選中國教育干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院精品課程庫，在清華大學(xué)的高管班、市長班、海外企業(yè)家班、科技部國資委中組部干部班等進行講授。同時，他也是東北大學(xué)MBA班、南京師范大學(xué)商學(xué)院MBA班等多所高校相關(guān)課程的主講老師。在高校的教學(xué)過程中，他能夠?qū)⒆约旱睦碚撗芯砍晒蛯崙?zhàn)經(jīng)驗傳授給眾多的學(xué)員，為培養(yǎng)未來的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和管理人才貢獻力量。
- 企業(yè)與組織培訓(xùn)
- 他為上百家組織和大中型企業(yè)提供過內(nèi)訓(xùn)服務(wù)，其中包括中國民航總局、中國航天科工集團、中國艦船研究院、中國空間技術(shù)研究院、中國兵器工業(yè)集團、中鐵建集團、中國藥材集團公司、中國建銀投資、中核集團、大慶油田、遼河油田、殼牌石油（第一、二、三期）、匯源總部、萬達(dá)總部、德國柯諾中國總部、安徽衛(wèi)視、河南衛(wèi)視、鄭州市委組織部、常州市委宣傳部等。他的培訓(xùn)以“實用理論，實戰(zhàn)經(jīng)驗，實務(wù)管理，實際效果”為核心，受到了熱烈歡迎。例如，在平邑縣校長創(chuàng)新思維與領(lǐng)導(dǎo)力提升高級研修班的授課中，他以《高效團隊建設(shè)和卓越領(lǐng)導(dǎo)為提升》為題，從團隊建設(shè)者的凝聚力、情境領(lǐng)導(dǎo)者的溝通力、管理重塑者的創(chuàng)新力、績效推動者的行動力、文化激勵者的感召力等五個方面對校長進行了創(chuàng)新思維與領(lǐng)導(dǎo)力提升的培訓(xùn)。
四、課程特色與內(nèi)容
- 課程特色
- 劉田的培訓(xùn)特點是實用理論（濃縮的MBA理論等）+實戰(zhàn)經(jīng)驗（個人經(jīng)歷啟示、個人積淀名企成敗案例講解、*管理案例理性分析等）+實務(wù)管理（實務(wù)精華）。這種特色使得他的課程既具有理論的高度，又能夠結(jié)合實際案例進行深入淺出的講解，讓學(xué)員能夠更好地理解和應(yīng)用所學(xué)的知識。
- 課程內(nèi)容
- 在他的課程中，對于領(lǐng)導(dǎo)力有著深入的剖析。例如，他會講解什么是領(lǐng)導(dǎo)力，指出領(lǐng)導(dǎo)力是各級主管共同的語言，并且強調(diào)很多時候我們管理的太多，而領(lǐng)導(dǎo)的太少，每個人都應(yīng)該具備領(lǐng)導(dǎo)力，還會通過西點、西爾斯等案例來加深學(xué)員對領(lǐng)導(dǎo)力的理解。他還會講授領(lǐng)導(dǎo)的五種經(jīng)典舉動，包括以身作則、共啟愿景、挑戰(zhàn)現(xiàn)狀、鼓舞人心、團隊建設(shè)等方面。在情境分層領(lǐng)導(dǎo)和管理方面，他會對阻礙任務(wù)實現(xiàn)的因素進行實務(wù)分析，介紹下屬成長五階段法則、問題對策，以及如何提升下屬的工作意愿和工作能力等內(nèi)容。此外，他還著重強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)力的核心是鼓舞人心，會講解鼓舞的最高境界、八大實務(wù)方法、理論案例分析以及下屬真正需要的是什么，如何實現(xiàn)帶人帶心，最終完成領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力系統(tǒng)建設(shè)等內(nèi)容。
五、在領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域的影響力
劉田在領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域有著廣泛的影響力。他的著作被眾多企業(yè)管理者和研究者所關(guān)注，他的培訓(xùn)課程在眾多高校和企業(yè)中廣受歡迎，這說明他的理念和方法得到了廣泛的認(rèn)可。他的研究成果和教學(xué)實踐對于推動領(lǐng)導(dǎo)力理論的發(fā)展和企業(yè)管理水平的提升有著積極的作用。無論是在國內(nèi)的企業(yè)界還是在高校的管理教育領(lǐng)域，他都成為了一個具有代表性的領(lǐng)導(dǎo)力專家，為領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)的研究和實踐不斷注入新的活力。
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