一、激情在九大領(lǐng)導(dǎo)力中的定位
激情在九大領(lǐng)導(dǎo)力中處于起始的關(guān)鍵位置。九大領(lǐng)導(dǎo)力包括激情、承諾、負(fù)責(zé)任、共贏、感召、欣賞、信任、付出、可能性。人生起點(diǎn)是激情，有了激情，才會(huì)做出承諾，進(jìn)而采取負(fù)責(zé)任的態(tài)度，去欣賞身邊的一切，心甘情愿地付出等一系列行為。它就像一個(gè)火種，點(diǎn)燃領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)道路上的征程。
從本質(zhì)上講，激情并非沖動(dòng)、熱情的短暫情緒或短期行為，而是一種內(nèi)在的素質(zhì)，這種素質(zhì)會(huì)伴隨領(lǐng)導(dǎo)者的一生。它不同于一時(shí)的心血來(lái)潮，而是深深扎根于領(lǐng)導(dǎo)者的內(nèi)心深處。例如，在創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域，那些成功的創(chuàng)業(yè)者們，他們的激情不是僅僅看到眼前的利益而產(chǎn)生的沖動(dòng)，而是對(duì)自己創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目從始至終的熱愛(ài)與執(zhí)著。這種激情支撐著他們?cè)趧?chuàng)業(yè)初期面臨資金短缺、市場(chǎng)開(kāi)拓困難等諸多挑戰(zhàn)時(shí)，依然堅(jiān)定地朝著目標(biāo)前行。
二、激情產(chǎn)生的根源：真我價(jià)值與自由選擇
（一）真我價(jià)值 激情產(chǎn)生的根本原因是真我價(jià)值。德國(guó)*哲學(xué)家尼采說(shuō)：參透“因何”，才能迎接“任何”。這里的“因何”就是真我價(jià)值，是一個(gè)人最本真的追求。每個(gè)人來(lái)到世上都有自己獨(dú)特的使命，找到這個(gè)使命就是找到了真我價(jià)值。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者明確自己的真我價(jià)值時(shí)，就如同在茫茫大海中找到了燈塔，激情也隨之而來(lái)。
與真我價(jià)值相對(duì)的是“替代價(jià)值”，這是一種容易讓人迷失方向的價(jià)值觀念。比如有些人認(rèn)為自己不快樂(lè)是因?yàn)槠髽I(yè)還沒(méi)有做大，等有了一個(gè)億就會(huì)幸福。這種將幸福和快樂(lè)寄托于外在物質(zhì)條件達(dá)成的觀念就是替代價(jià)值。如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者被替代價(jià)值主導(dǎo)，就會(huì)陷入無(wú)盡的等待和焦慮之中，失去激情的源泉。
（二）自由選擇 激情的另一個(gè)重要來(lái)源是自由選擇。我們所經(jīng)歷的所有事情，從某種意義上來(lái)說(shuō)都是自己選擇的結(jié)果。這種選擇源于內(nèi)心的自由，是人性的自由體現(xiàn)。在領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)者的每一個(gè)決策、每一個(gè)行動(dòng)方向都是一種選擇。當(dāng)這種選擇是基于內(nèi)心的自由，不受外界過(guò)度干擾時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者就能更好地保持激情。例如，在企業(yè)面臨轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，領(lǐng)導(dǎo)者可以選擇保守維持現(xiàn)狀，也可能選擇冒險(xiǎn)創(chuàng)新變革。如果領(lǐng)導(dǎo)者是基于對(duì)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、對(duì)自身使命的自由思考而做出創(chuàng)新變革的選擇，那么在這個(gè)過(guò)程中他會(huì)充滿激情地去推動(dòng)變革，因?yàn)檫@是他內(nèi)心自由選擇的結(jié)果。
三、激情的外在表現(xiàn)：活出真我
活出真我是激情的外在表現(xiàn)形式。很多人在生活中戴著面具，不能真實(shí)地表達(dá)自己，而充滿激情的領(lǐng)導(dǎo)者則能夠擺脫這種束縛。就像孩子一樣，想哭就哭，想笑就笑，毫不遮掩地表達(dá)自己的需求和情感。在領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)時(shí)，活出真我的領(lǐng)導(dǎo)者能夠坦誠(chéng)地與團(tuán)隊(duì)成員交流，分享自己的想法、夢(mèng)想以及面臨的困難。
例如，蘋果公司的創(chuàng)始人喬布斯，他對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)有著極高的要求和獨(dú)特的見(jiàn)解，他從不掩飾自己對(duì)完美產(chǎn)品的追求。在產(chǎn)品發(fā)布會(huì)上，他能夠充滿激情地向全世界展示蘋果的新產(chǎn)品，他的激情感染著每一位消費(fèi)者和團(tuán)隊(duì)成員。他的這種激情正是源于他活出了真我，將自己對(duì)產(chǎn)品創(chuàng)新的熱愛(ài)毫無(wú)保留地融入到工作和生活當(dāng)中。
四、激情在領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中的作用
（一）激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力 一個(gè)充滿激情的領(lǐng)導(dǎo)者就像一個(gè)能量源，能夠源源不斷地為團(tuán)隊(duì)注入活力。領(lǐng)導(dǎo)者的激情具有很強(qiáng)的感染力，能夠讓團(tuán)隊(duì)成員感受到所從事工作的意義和價(jià)值。在一個(gè)積極向上、充滿激情的團(tuán)隊(duì)氛圍中，團(tuán)隊(duì)成員會(huì)更有動(dòng)力去克服困難，發(fā)揮自己的潛力。例如，在體育賽事中，教練的激情往往能夠激發(fā)運(yùn)動(dòng)員的斗志，讓他們?cè)谫悎?chǎng)上發(fā)揮出超常的水平。
（二）堅(jiān)定信念 在面對(duì)重重困難時(shí)，激情能夠讓領(lǐng)導(dǎo)者堅(jiān)定信念。無(wú)論是在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中遇到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力、資金周轉(zhuǎn)困難，還是在項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中遭遇技術(shù)難題、人員變動(dòng)等問(wèn)題，充滿激情的領(lǐng)導(dǎo)者都不會(huì)輕易放棄。他們憑借著內(nèi)心的激情，始終相信自己的目標(biāo)能夠?qū)崿F(xiàn)，這種信念也會(huì)傳遞給團(tuán)隊(duì)成員，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)在困難面前保持頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。
（三）引領(lǐng)組織文化 領(lǐng)導(dǎo)者的激情還能夠引領(lǐng)組織文化的形成。一個(gè)充滿激情的領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)在組織內(nèi)部營(yíng)造一種積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)的文化氛圍。這種文化會(huì)吸引更多有激情、有才華的人加入到組織中來(lái)，同時(shí)也會(huì)影響組織內(nèi)的每一個(gè)成員，使他們?cè)诠ぷ髦斜憩F(xiàn)出更高的熱情和投入度。
激情作為九大領(lǐng)導(dǎo)力之首，是領(lǐng)導(dǎo)者不可或缺的重要素質(zhì)。它源于真我價(jià)值和自由選擇，通過(guò)活出真我表現(xiàn)出來(lái)，并在領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中發(fā)揮著激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力、堅(jiān)定信念和引領(lǐng)組織文化等重要作用。領(lǐng)導(dǎo)者只有深刻理解并培養(yǎng)自己的激情，才能更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和組織走向成功。
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