在企業(yè)管理領(lǐng)域，考取企業(yè)培訓(xùn)師資格證書是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。該證書共分為三個(gè)等級(jí)，分別是助理企業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)培訓(xùn)師和高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師。
對(duì)于助理企業(yè)培訓(xùn)師，要求報(bào)考者具備大學(xué)本科學(xué)歷（或同等學(xué)歷），完成一年的實(shí)習(xí)期，并經(jīng)過本職業(yè)本等級(jí)的正規(guī)培訓(xùn)，達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，最后取得相應(yīng)的。具有大專學(xué)歷（或同等學(xué)歷）并從職業(yè)培訓(xùn)工作滿3年的人員，同樣可以報(bào)考。
企業(yè)培訓(xùn)師則需要具備碩士學(xué)位，從事職業(yè)培訓(xùn)工作滿3年，并經(jīng)本職業(yè)本等級(jí)的正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，取得相應(yīng)的。具有大學(xué)本科學(xué)歷（或同等學(xué)歷）從事職業(yè)培訓(xùn)工作滿5年，或已取得助理企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格證書滿4年的人員，也可以報(bào)考。
高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師則需要具備博士學(xué)位，從事職業(yè)培訓(xùn)工作滿4年，或者具有碩士學(xué)位從事職業(yè)培訓(xùn)工作滿7年，并經(jīng)過本職業(yè)本等級(jí)的正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，取得相應(yīng)的。具有大學(xué)本科學(xué)歷（或同等學(xué)歷）并取得企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格證書滿4年的人員，也可以經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)后報(bào)考。
除了企業(yè)培訓(xùn)師資格證書，還存在高級(jí)《企業(yè)管理師》證書培訓(xùn)。這項(xiàng)培訓(xùn)旨在運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)管理的新知識(shí)、新理念及基本技能，使參訓(xùn)人員在企業(yè)管理各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)都能熟練掌握處理事務(wù)的步驟和方法，使企業(yè)管理更加科學(xué)、規(guī)范。培訓(xùn)后通過考試的人員將獲得高級(jí)《企業(yè)管理師》職業(yè)證書，該證書帶有國徽，可在網(wǎng)上注冊(cè)，并在人勞部官方網(wǎng)站查詢，全國通用。
對(duì)于想要考取企業(yè)人力資源管理師證書的人員，需要選擇有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行統(tǒng)一報(bào)名，并確定報(bào)考等級(jí)。該證書實(shí)行逐級(jí)報(bào)考政策，考生需要系統(tǒng)學(xué)習(xí)人力資源管理的六大模塊及人力資源相關(guān)的法律法規(guī)等知識(shí)，以提高考試通過率。參加企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)統(tǒng)一考試后，所有報(bào)考級(jí)別的考試科目達(dá)到合格分?jǐn)?shù)即可領(lǐng)取證書。
隨著國家改革開放的深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)面臨來自國內(nèi)外的激烈競(jìng)爭(zhēng)，這不僅包括產(chǎn)品和服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)，更重要的是企業(yè)人力資源的競(jìng)爭(zhēng)。引進(jìn)國際先進(jìn)的人力資源管理理論與技術(shù)方法，開展全國統(tǒng)一的人力資源管理人員職業(yè)能力驗(yàn)證，建立專業(yè)化、職業(yè)化的人力資源管理人員隊(duì)伍顯得尤為重要。
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