培訓項目 | 主辦方 | 培訓時間 | 培訓地點 | 培訓內(nèi)容 | 培訓對象 | 培訓方式 | 培訓優(yōu)勢/服務(wù) | 課程設(shè)置特點 | 業(yè)務(wù)模式 | 服務(wù)區(qū)域 | 任職要求 | 發(fā)展前景 |
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畢節(jié)市暨納雍縣企業(yè)管理人員能力提升培訓班 | 民革*社會服務(wù)部、民革廣東省委會 | 11月25日至29日(為期5天) | 廣東省廣州市 | 當前宏觀經(jīng)濟形勢與高質(zhì)量發(fā)展新謀劃、人力資源業(yè)務(wù)之淺談外包業(yè)務(wù)、人力資源行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型實踐、基于人性的管理思維創(chuàng)新、“加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,扎實推進高質(zhì)量發(fā)展”等五個專題講座;赴深圳大疆、中山漢普、廣州紅海集團等知名企業(yè)現(xiàn)場教學;參觀孫中山故居 | 來自貴州畢節(jié)的50名企業(yè)經(jīng)營管理人士 | 專題講座、現(xiàn)場教學 | 學員收獲大,可開闊視野、增長見識、了解民革,促進學以致用、用以促學,為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、推動畢節(jié)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展作貢獻 | 涵蓋多領(lǐng)域管理知識,理論與實踐結(jié)合 | - | - | - | - |
畢節(jié)erp培訓 | 畢節(jié)地區(qū)電腦培訓機構(gòu) | - | 畢節(jié) | ERP系統(tǒng)培訓(包括ERP軟件基本操作、功能模塊、數(shù)據(jù)管理等);企業(yè)管理培訓(企業(yè)管理理念、方法和技巧) | - | - | 擁有多年行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)知識,提供高質(zhì)量電腦培訓服務(wù),課程可個性化定制 | 課程設(shè)置靈活,可按需定制 | - | - | - | - |
允升教育職業(yè)培訓 | 允升教育 | - | 畢節(jié) | 學歷部:成教、自考、統(tǒng)招、網(wǎng)教、軍自考教育管理,招生等;培訓部:普通專升本、營養(yǎng)師資格證、計算機等級、會計從業(yè)等各類資格證培訓 | - | - | 品質(zhì)服務(wù)鑄就品牌魅力;服務(wù)周到;深度理解客戶訴求,精準把控服務(wù)品質(zhì);多年從業(yè)經(jīng)驗,業(yè)內(nèi)信譽良好,團隊組織佳,教育資源豐富,合作伙伴眾多,社會效益和經(jīng)濟效益好 | - | - | - | - | - |
畢節(jié)財務(wù)機器人與人工智能應(yīng)用特訓班 | - | - | 畢節(jié) - 金沙 | 財務(wù)機器人和人工智能相關(guān)理論知識;通過實際案例分析和模擬操作,掌握其在財務(wù)管理中的應(yīng)用,涵蓋財務(wù)數(shù)據(jù)分析、財務(wù)決策支持、財務(wù)流程自動化等方面 | - | - | 學員可在短時間內(nèi)提升財務(wù)管理能力和技術(shù)應(yīng)用水平,為企業(yè)創(chuàng)造更大價值 | 課程緊密圍繞企業(yè)財務(wù)管理實際需求 | 理論與實踐相結(jié)合 | 畢節(jié)市及周邊地區(qū)各類企業(yè)和機構(gòu) | - | - |
PPAP生產(chǎn)件批準程序要求培訓 | - | - | 畢節(jié) | 通知顧客和提交要求;必須向顧客提交的生產(chǎn)件批準PPAP;無需通知顧客的情況 | - | - | - | - | - | - | - | - |
企業(yè)合規(guī)師培訓 | - | - | - | 制定企業(yè)合規(guī)管理戰(zhàn)略規(guī)劃和管理計劃;識別、評估合規(guī)風險與管理企業(yè)的合規(guī)義務(wù);制定并實施企業(yè)內(nèi)部合規(guī)管理制度和流程;開展企業(yè)合規(guī)咨詢、合規(guī)調(diào)查,處理合規(guī)舉報;監(jiān)控企業(yè)合規(guī)管理體系運行有效性,開展評價、審計、優(yōu)化等工作;處理與外部監(jiān)管方、合作方相關(guān)的合規(guī)事務(wù);開展企業(yè)合規(guī)培訓、合規(guī)考核、合規(guī)宣傳及合規(guī)文化建設(shè) | - | - | 有助于企業(yè)扎實推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展和提升國際競爭力,對企業(yè)法律、財務(wù)、審計、進出口、勞動環(huán)境、社會責任等多方面進行合規(guī)管控 | 綜合性、獨立性和技術(shù)性強 | - | - | - | - |
酒店經(jīng)營管理實戰(zhàn)班 | - | - | 畢節(jié) - 智通匯博酒店管理培訓中心 | 戰(zhàn)略定位篇:新形勢下酒店業(yè)發(fā)展趨勢與定位(包括發(fā)展現(xiàn)狀分析、走勢分析與應(yīng)對策略、戰(zhàn)略定位、投資預算及注意事項、籌建籌開要點、轉(zhuǎn)型升級改造等);酒店品牌核心競爭力打造與推廣(品牌建設(shè)與分析、推廣方法、核心競爭力打造、品牌危機處理)。運營管理篇:現(xiàn)代酒店房務(wù)管理與運營實戰(zhàn)(前廳運營管理實戰(zhàn)與精細化管理、房務(wù)運營管理實戰(zhàn)與精細化管理、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析及價格制定技巧、客房成本控制策略與實操技巧) | 酒店業(yè)投資人士、酒店業(yè)在職中高層管理人士 | 線下小班脫產(chǎn)班 | 多位實戰(zhàn)型講師親臨面授(有二三十年酒店高管經(jīng)驗);20人以下小班授課,互動性強,可針對性授課、互動答疑;培訓后續(xù)服務(wù)豐厚(報名后一年內(nèi)免費復訓);免費提供課件和一整套酒店管理資料;培訓后可申請酒店經(jīng)營管理師電子注冊 | 課程體系完善,涵蓋戰(zhàn)略定位和運營管理多方面 | - | - | - | - |
餐飲管理培訓服務(wù) | 專業(yè)職業(yè)培訓服務(wù)公司 | - | - | 餐飲管理培訓、餐飲技能培訓、餐飲營銷策略培訓等,涵蓋餐廳選址、裝修設(shè)計、菜品研發(fā)、營銷策略、員工管理等方面 | 畢節(jié)及周邊地區(qū)餐飲企業(yè)和從業(yè)者 | 課堂授課、實踐操作、案例分析、小組討論等 | 團隊由經(jīng)驗豐富、專業(yè)素質(zhì)高的餐飲管理培訓專家組成,熟悉當?shù)夭惋嬍袌龊臀幕商峁┝可矶ㄖ婆嘤柗桨?;注重服?wù)品質(zhì)和效率,培訓服務(wù)團隊貼心、周到,能在短時間內(nèi)提供高質(zhì)量培訓服務(wù);可提供上門培訓服務(wù) | 課程內(nèi)容豐富、實用性強 | - | 畢節(jié)及周邊地區(qū) | - | - |
企業(yè)職工技能提升培訓 | 畢節(jié)市相關(guān)部門(人社、工信、國資、商務(wù)等協(xié)調(diào)聯(lián)動) | 2024年以來(未提及具體時長) | 畢節(jié)市內(nèi)各經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè) | 根據(jù)企業(yè)發(fā)展和用工需求,采取中長期培訓、企業(yè)新學徒制培訓、證書直補等方式,多元化開展培訓,滿足企業(yè)人崗匹配和技能人才隊伍梯次發(fā)展需要 | 市內(nèi)各經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)職工 | 企業(yè)可根據(jù)生產(chǎn)規(guī)律靈活開展培訓(分段開展、累計學時等);支持規(guī)模以上企業(yè)自主建立職業(yè)技能培訓中心開展培訓;推動校企合作“訂單班”“定崗班”培訓 | 已開展1.89萬人次培訓,提升企業(yè)職工技能水平和企業(yè)核心競爭能力;堅持目標導向、需求導向、發(fā)展導向、結(jié)果導向開展培訓工作 | 多元化,符合企業(yè)實際需求 | - | - | - | - |
財稅顧問崗位相關(guān)培訓(隱含) | - | - | - | 接收銷售部客戶資料,了解大客戶需求,溝通確定業(yè)務(wù)需求;準備辦理業(yè)務(wù)資料并提交外勤主管;推送取單通知,引導客戶確認稅金消息;引導、培訓客戶相關(guān)流程操作;提供售前售后支持,解答銷售代表問題,輔助洽談大客戶;解答客戶咨詢,承接增值服務(wù);處理總賬會計工作中與客戶溝通的問題;老客戶回訪,溝通合同續(xù)簽事宜 | - | - | - | - | - | - | 大專學歷以上,會計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有1年代賬工作經(jīng)驗;喜歡與客戶溝通交流,處理事情和溝通表達能力強;會計專業(yè)能力強,熟悉多家行業(yè)賬務(wù)處理及稅收優(yōu)惠政策;有一定談單能力;有正確文化價值觀,正能量 | 明確的職業(yè)晉升通道(從營銷代表到銷售主管幾個月);權(quán)威的職業(yè)培訓(根據(jù)銷售人員職業(yè)周期和勝任力進行系統(tǒng)培訓);享受雙休、五險一金、年薪休假、國外旅游,年終銷冠送車 |
術(shù)語解釋: - ERP系統(tǒng):即企業(yè)資源計劃系統(tǒng),是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上,集信息技術(shù)與先進管理思想于一身,以系統(tǒng)化的管理思想,為企業(yè)員工及決策層提供決策手段的管理平臺。 - PPAP生產(chǎn)件批準程序:是一種對生產(chǎn)件進行批準的程序,目的是確定供方是否已經(jīng)正確理解了顧客工程設(shè)計記錄和規(guī)范的所有要求,并且在執(zhí)行所要求的生產(chǎn)節(jié)拍條件下的實際生產(chǎn)過程中,具有持續(xù)滿足這些要求的潛能。 - 企業(yè)合規(guī)師:是從事企業(yè)合規(guī)建設(shè)、管理和監(jiān)督工作,使企業(yè)及企業(yè)內(nèi)部成員行為符合法律法規(guī)、監(jiān)管要求、行業(yè)規(guī)定和道德規(guī)范的人員。
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