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中國企業(yè)培訓講師
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黃江企業(yè)管理培訓項目:致力于提升企業(yè)管理能力,培養(yǎng)專業(yè)人才,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

2025-07-28 06:04:01
 
講師:qiewin 瀏覽次數:89
 以下是黃江鎮(zhèn)企業(yè)管理培訓的主要資源分類及相關信息,涵蓋項目、高端課程、專項技能及團隊建設等方面,供企業(yè)管理者參考: 一、高端管理課程 1.MBA高層管理實戰(zhàn)班(香港亞洲商學院) 課程內容:系統(tǒng)化MBA課程(戰(zhàn)略管理、財務分析、市場

以下是黃江鎮(zhèn)企業(yè)管理培訓的主要資源分類及相關信息,涵蓋項目、高端課程、專項技能及團隊建設等方面,供企業(yè)管理者參考:

一、高端管理課程

1. MBA高層管理實戰(zhàn)班(香港亞洲商學院)

  • 課程內容:系統(tǒng)化MBA課程(戰(zhàn)略管理、財務分析、市場營銷等),頒發(fā)國際認證,可對接博士學位。
  • 適合人群:企業(yè)中高層管理者、有3-5年工作經驗者。
  • 地址:東莞黃江松山湖創(chuàng)投大廈2樓。
  • 特色:87%跨國企業(yè)高管、72%創(chuàng)業(yè)者曾學習類似商學院課程,注重實戰(zhàn)案例與資源整合。
  • 2. 通理Mini MBA研修班

  • 課程模塊:戰(zhàn)略創(chuàng)新、公司治理、領導藝術、品牌戰(zhàn)略等10門核心課程。
  • 師資:西安交大與香港理工教授聯(lián)合授課,側重案例教學與實戰(zhàn)轉化。
  • 對象:企業(yè)董事長、CEO、核心高管。
  • 二、補貼項目(低成本/免費)

    1. “項目制”技能培訓

  • 主辦單位:黃江鎮(zhèn)人社分局,企業(yè)/機構可申報培訓項目。
  • 補貼標準:30元/課時/人,每人每年最高1500元。
  • 培訓方向:以“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”為主,涵蓋電商、家政等實用技能。
  • 近期案例:烘焙、整理收納免費培訓(2024年舉辦)。
  • 2. 科普專項資金項目

  • 資金規(guī)模:鎮(zhèn)年設120萬元專項資金。
  • 支持內容
  • 科普活動(最高8萬元/場);
  • 青少年科技教育(如創(chuàng)客嘉年華);
  • 企業(yè)科普基地建設(最高5萬元)。
  • 三、專項職業(yè)技能培訓

    1. 財務管理研習班

  • 內容:預算管控、財務風險分析、內部控制等實戰(zhàn)技能。
  • 機構:東莞本地專業(yè)培訓機構(如啟辰教育,具體費用需咨詢)。
  • 2. 辦公軟件培訓

  • 推薦機構
  • 誠仁培訓(黃江鎮(zhèn)田美綜合樓):Office全系列、PPT制作等。
  • 智通培訓(莞城校區(qū)):文秘實戰(zhàn)課程,小班教學。
  • 3. 安全生產培訓

  • 內容:雙控體系工程師培訓、有限空間作業(yè)安全、AI智能監(jiān)測系統(tǒng)應用。
  • 案例:黃江鎮(zhèn)159家企業(yè)參與培訓,82家完成有限空間“上鎖”改造。
  • 四、團隊建設與思政課程

    1. 戶外素質拓展

  • 活動方案:破冰訓練、團隊挑戰(zhàn)(如“動力圈”)、領導力實戰(zhàn)演練,提升凝聚力。
  • 定制服務:可聯(lián)系專業(yè)策劃師設計專屬方案。
  • 2. 企業(yè)思政課與文明共享計劃

  • 內容:奮斗故事分享、政策宣講(如“百千萬工程”專題班),提升員工向心力。
  • 案例:東莞正揚電子機械有限公司首場思政課(2022年)。
  • ? 五、行業(yè)專項培訓

    1. 網絡安全攻防演練

  • 對象:企業(yè)IT管理員、醫(yī)療機構管理人員。
  • 內容:漏洞修復、系統(tǒng)滲透測試、安全防護策略(2024年舉辦)。
  • 2. 統(tǒng)計業(yè)務培訓

  • 對象:“四上”企業(yè)統(tǒng)計員。
  • 內容:統(tǒng)計云平臺操作、數據合規(guī)上報(2024年培訓267人)。
  • 選擇建議

  • 管理者提升:優(yōu)先考慮MBA實戰(zhàn)班或Mini MBA();
  • 員工技能:利用補貼項目降低成本();
  • 安全合規(guī):參與安全生產或網絡安全培訓();
  • 團隊文化:結合拓展活動與思政課程()。
  • 建議直接聯(lián)系機構或黃江人社分局獲取*開班信息及補貼申請細則。




    轉載:http://www.hislan.cn/zixun_detail/449667.html