以下是南通地區(qū)專業(yè)的企業(yè)管理培訓(xùn)資源及服務(wù)的綜合梳理，結(jié)合政策支持、機(jī)構(gòu)服務(wù)和實(shí)踐案例，供企業(yè)參考：
一、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與平臺(tái)
1.南通勵(lì)企企業(yè)管理咨詢有限公司
服務(wù)內(nèi)容：企業(yè)管理咨詢、商務(wù)信息咨詢、教育科技領(lǐng)域技術(shù)開發(fā)、成人培訓(xùn)（
以下是南通地區(qū)專業(yè)的企業(yè)管理培訓(xùn)資源及服務(wù)的綜合梳理，結(jié)合政策支持、機(jī)構(gòu)服務(wù)和實(shí)踐案例，供企業(yè)參考：
一、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與平臺(tái)
1. 南通勵(lì)企企業(yè)管理咨詢有限公司
服務(wù)內(nèi)容：企業(yè)管理咨詢、商務(wù)信息咨詢、教育科技領(lǐng)域技術(shù)開發(fā)、成人培訓(xùn)（非職業(yè)證書類）。
特色：擁有注冊(cè)商標(biāo)和軟件著作權(quán)，提供定制化培訓(xùn)方案。
地址：南通市崇川路58號(hào)4號(hào)樓1001-1004室 。
2. 云學(xué)堂企業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)
功能：線上課程（視頻/直播/AI教練）、知識(shí)庫(kù)、崗位能力模型構(gòu)建、培訓(xùn)效果評(píng)估系統(tǒng)。
優(yōu)勢(shì)：支持個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃，覆蓋領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)作、專業(yè)技能等領(lǐng)域 。
二、政策與補(bǔ)貼支持
南通市通過政策引導(dǎo)和資金補(bǔ)貼推動(dòng)企業(yè)管理培訓(xùn)發(fā)展：
補(bǔ)貼性培訓(xùn)目錄：2025年新增533個(gè)職業(yè)（工種）培訓(xùn)補(bǔ)貼項(xiàng)目，涵蓋高技能人才、緊缺工種（如先進(jìn)制造、數(shù)字經(jīng)濟(jì)），補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)最高上浮30% 。
項(xiàng)目制培訓(xùn)：針對(duì)低收入群體、高校畢業(yè)生等，由三星級(jí)以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承接，預(yù)撥50%培訓(xùn)資金，考核后撥付剩余補(bǔ)貼 。
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)支持：定期舉辦創(chuàng)業(yè)師資班，培育優(yōu)質(zhì)講師團(tuán)隊(duì)，年均培訓(xùn)1.3萬人次，助力企業(yè)創(chuàng)新 。
?? 三、企業(yè)實(shí)踐案例與特色項(xiàng)目
1. 水務(wù)集團(tuán)“員工素質(zhì)提升行動(dòng)”
內(nèi)容：工程審計(jì)培訓(xùn)（政策解讀+實(shí)操爭(zhēng)議解決）、國(guó)企改革深化課程、運(yùn)行工技能競(jìng)賽（理論+實(shí)操+應(yīng)急處置）。
效果：通過競(jìng)賽激發(fā)學(xué)習(xí)熱情，提升崗位技能標(biāo)準(zhǔn)化水平 。
2. 高技能人才競(jìng)賽與評(píng)選
通州區(qū)開展“通州工匠”評(píng)選，聯(lián)合企業(yè)舉辦技能比武，強(qiáng)化“技能成才”理念 。
四、培訓(xùn)效果與資源評(píng)估
機(jī)構(gòu)合格率：南通培訓(xùn)機(jī)構(gòu)考核嚴(yán)格，如特種作業(yè)理論考試及格率達(dá)90%以上（如如東中泰98.3%、通州建校96.71%） 。
師資建設(shè)：推動(dòng)教師待遇提升與編制優(yōu)化，保障培訓(xùn)質(zhì)量；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資班引入*培訓(xùn)師 。
五、企業(yè)培訓(xùn)實(shí)施建議
1. 需求匹配：
大型企業(yè)：申請(qǐng)專項(xiàng)資金開展自主培訓(xùn)（如領(lǐng)導(dǎo)力專項(xiàng)）。
中小微企業(yè)：通過公共服務(wù)平臺(tái)對(duì)接資源（如“中小微企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)”） 。
2. 形式創(chuàng)新：
結(jié)合線上（碎片化學(xué)習(xí)）與線下（案例教學(xué)+實(shí)操），合理分配課時(shí)比例（線上≤40%） 。
3. 效果跟蹤：
采用智能學(xué)習(xí)報(bào)表（如云學(xué)堂系統(tǒng)），結(jié)合補(bǔ)貼政策（如失業(yè)保險(xiǎn)技能提升補(bǔ)貼）激勵(lì)員工 。
南通企業(yè)管理培訓(xùn)已形成 “政策引導(dǎo)-機(jī)構(gòu)服務(wù)-企業(yè)實(shí)踐” 的生態(tài)鏈，企業(yè)可結(jié)合自身規(guī)模（如中小微企業(yè)用平臺(tái)）和需求（技能/管理/創(chuàng)新），選擇定制化課程并申請(qǐng)補(bǔ)貼。建議優(yōu)先考察本地優(yōu)質(zhì)機(jī)構(gòu)（如勵(lì)企咨詢）和數(shù)字化平臺(tái)（如云學(xué)堂），同時(shí)關(guān)注年度培訓(xùn)目錄更新以優(yōu)化資源投入。
轉(zhuǎn)載：http://www.hislan.cn/zixun_detail/470741.html
