課程描述INTRODUCTION
廣州項(xiàng)目經(jīng)理技能培訓(xùn)課程大綱



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
廣州項(xiàng)目經(jīng)理技能培訓(xùn)課程大綱
課程背景
項(xiàng)目經(jīng)理怎樣才能成功?這是作為項(xiàng)目經(jīng)理的我們希望實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。而項(xiàng)目經(jīng)理要成功,其出色的“軟技能”相當(dāng)重要。該課程從管理者的心態(tài)、團(tuán)隊(duì)沖突處理、人際關(guān)系處理、項(xiàng)目經(jīng)理的心智成長等多個(gè)方面進(jìn)行集中講解,讓學(xué)員全面掌握項(xiàng)目經(jīng)理“軟技能”的提升方法。
課程大綱
第一部分:心態(tài)——影響項(xiàng)目經(jīng)理成功的關(guān)鍵因素
1.積極進(jìn)取的心態(tài)
2.謙虛好學(xué)的心態(tài)
3.正確看待“完美”的心態(tài)
4.正確對(duì)面“失敗”的心態(tài)
第二部分:項(xiàng)目經(jīng)理的十一大“軟技能”
1.領(lǐng)導(dǎo)力
2.團(tuán)隊(duì)建設(shè)
3.激勵(lì)
4.溝通
5.影響力
6.決策能力
7.政治文化意識(shí)
8.談判
9.建立信任
10.沖突管理
11.教練技術(shù)
第三部分:項(xiàng)目經(jīng)理處理團(tuán)隊(duì)沖突的五種策略
1.五種沖突處理策略的內(nèi)涵
2.五種沖突處理策略的使用時(shí)機(jī)
3.案例研討
第四部分:項(xiàng)目經(jīng)理如何管理好自己的時(shí)間
1.給自己規(guī)劃好工作
2.懂得放棄
3.善于授權(quán)
4.集中精力辦“大”事
5.用心更要用腦
6.案例研討
第五部分:項(xiàng)目經(jīng)理處理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中的人際關(guān)系的十二大利器及其使用
1.勇于承擔(dān)責(zé)任
2.理解
3.尊重
4.溝通
5.微笑
6.善于聆聽
7.換位思考
8.誠信
9.公平
10.自我反思
11.以身作則
12.堅(jiān)持原則
13.案例研討
第六部分:項(xiàng)目經(jīng)理如何培養(yǎng)自己良好的人際交往能力
1.克服內(nèi)向心理,主動(dòng)與人交流
2.通過學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,提高語言表達(dá)能力和總結(jié)能力
3.努力使自己成為一個(gè)正直、責(zé)任感強(qiáng)的人
4.建立“恰如其分”的自信心
5.養(yǎng)成謙虛、謹(jǐn)慎、自律的工作作風(fēng)
6.養(yǎng)成尊重他人、甘于忍讓的生活習(xí)慣
7.養(yǎng)成“以誠相待”的為人習(xí)慣
8.多培養(yǎng)隨機(jī)應(yīng)變的處事能力
9.善于做一個(gè)忠實(shí)的傾聽者
10.提高對(duì)事物的洞察力,善于尋找共同的話題,靈活引導(dǎo)對(duì)方
11.急他人之所急,善于替別人思考問題
12.培養(yǎng)恰當(dāng)運(yùn)用“善意謊言”的能力
13.案例研討
第七部分:優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理的六個(gè)習(xí)慣
1.目標(biāo)導(dǎo)向
2.全局思維
3.計(jì)劃先行
4.關(guān)注重點(diǎn)
5.客戶至上
6.注重團(tuán)隊(duì)
7.案例研討
第八部分:項(xiàng)目經(jīng)理的心智成長
1.全面考慮問題
2.把握輕重緩急
3.平衡各方期望
4.冷靜對(duì)待異議
5.善于承擔(dān)壓力
6.不計(jì)個(gè)人得失
7.案例研討
廣州項(xiàng)目經(jīng)理技能培訓(xùn)課程大綱
轉(zhuǎn)載:http://www.hislan.cn/gkk_detail/15498.html
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