課程描述INTRODUCTION
數(shù)據(jù)分析模型與管理決策思維 公開課
· 總經(jīng)理· 董事長· 首席執(zhí)行官· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)
	培訓(xùn)講師:楊云       
			    
	課程價格:¥元/人    
			    
	培訓(xùn)天數(shù):天      
			  日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
數(shù)據(jù)分析模型與管理決策思維 公開課
課程大綱
模塊一:大數(shù)據(jù)時代決策的內(nèi)涵
1.合理的組織結(jié)構(gòu)及決策體系
2.從商業(yè)模式洞見有效決策的關(guān)鍵要素
3.大數(shù)據(jù)下的理性和感性思維
4.決策與有效地管理風(fēng)格
模塊二:大數(shù)據(jù)時代決策中的心理陷阱
1.六種決定心理陷阱
2.問題陷阱:以解決問題為目的。
3.機會陷阱:只考慮要不要抓住機會。
4.過程陷阱:希望在審批過程中提升決策的質(zhì)量
模塊三:大數(shù)據(jù)時代決策過程的實戰(zhàn)方法
1.決策過程中考慮的三個方面:人、方案、信息
2.*理性決策(*化)
3.有限理性決策(滿意化)
4.滿意化和*化的差異
5.決策過程:規(guī)則遵循
模塊四:大數(shù)據(jù)時代決策的定性到定量過程
1.狀況評估(定性分析)
2.預(yù)算和規(guī)劃(定量方法)
3.決策落地在于數(shù)據(jù)
4.決策的評估(效果、效率、適應(yīng)性)
5.決策實施(宣導(dǎo)、跟蹤機制、跟蹤報表的5個層次)
6.決策最后的防線(危機管理)
.識別潛在問題
.找出可能的原因
.采取預(yù)防措施
.計劃應(yīng)急措施
模塊五:案例演練
1.用工作坊的方式,現(xiàn)場通過一個決策案例實戰(zhàn)模擬有效決策全流程
模塊六:私董事會體驗(增值服務(wù))
1.私董會圓桌會議流程
2.私董會主持人進化三步驟
3.快速識別與會成員的個性和狀況
4.讓每一個人說真話的秘籍
5.落實會議成果的3要素
私董會主持實踐與點評
數(shù)據(jù)分析模型與管理決策思維 公開課
轉(zhuǎn)載:http://www.hislan.cn/gkk_detail/226375.html
已開課時間Have start time
戰(zhàn)略規(guī)劃公開培訓(xùn)班
- 企業(yè)架構(gòu)與IT戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn) 郭樹行
 - 卓達(dá)企業(yè)精益轉(zhuǎn)型(TTL) 文放懷
 - 從紅樓夢看中國文化——職場 潘老師
 - 企業(yè)股權(quán)激勵實戰(zhàn)——留駐、 何志聰
 - 中國(天津)自貿(mào)區(qū)設(shè)立與外 趙宏
 - 變革管理的五步法 許正
 - 企業(yè)轉(zhuǎn)型與戰(zhàn)略落地高端實效 Ale
 - 把錢花在刀刃上-戰(zhàn)略性成本 李成城
 - “變中取勝-集團型戰(zhàn)略”高 白萬綱
 - 年度經(jīng)營計劃制定 韓秀超
 - 海關(guān)三大質(zhì)疑應(yīng)對策略暨自貿(mào) 陳碩
 - 公司治理——激勵機制與監(jiān)控 梅曉鵬
 
戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)訓(xùn)
- 戰(zhàn)略解碼與年度經(jīng)營計劃實操 周洪超
 - 敏捷戰(zhàn)略制定與解碼 王翔(
 - 增長機制-打造業(yè)績增長的閉 林俞丞
 - 戰(zhàn)略解碼與執(zhí)行 王翔(
 - 中國發(fā)展新圖景—— “十五 韓博睿
 - 新時代金融規(guī)劃的戰(zhàn)略邏輯與 韓博睿
 - 戰(zhàn)略引領(lǐng)——解碼增長奧秘: 陳雨點
 - 如何高質(zhì)量開好戰(zhàn)略共創(chuàng)會— 曹揚
 - BLM戰(zhàn)略規(guī)劃與解碼落地工 劉善武
 - 出海與國際化人才——國家總 陳雨點
 - 打造業(yè)務(wù)增長的第二曲線 劉成熙
 - 從戰(zhàn)略到執(zhí)行:組織活力之源 葉紹斌
 

