銷(xiāo)售績(jī)效管理與激勵(lì)
2025-05-10 18:17:48
講師:張鑄久 瀏覽次數(shù):3042
課程描述INTRODUCTION
銷(xiāo)售績(jī)效管理課程
培訓(xùn)講師:張鑄久
課程價(jià)格:¥元/人
培訓(xùn)天數(shù):1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
銷(xiāo)售績(jī)效管理課程
【課程目標(biāo)】
企業(yè)完善銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)管理和績(jī)效考核體系;
提升銷(xiāo)售人員執(zhí)行力,有效實(shí)現(xiàn)公司銷(xiāo)售目標(biāo);
掌握銷(xiāo)售目標(biāo)定制的方法及應(yīng)用工具,制定符合市場(chǎng)實(shí)際的的銷(xiāo)售目標(biāo);
提升銷(xiāo)售目標(biāo)管理的技巧,掌握銷(xiāo)售目標(biāo)過(guò)程管理的重點(diǎn)及難點(diǎn),確保銷(xiāo)售目標(biāo)順利達(dá)成;
掌握銷(xiāo)售人員的績(jī)效評(píng)估手段,合理引導(dǎo)銷(xiāo)售,更好支持和激勵(lì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);
掌握激勵(lì)原理及運(yùn)用要點(diǎn)
學(xué)習(xí)激勵(lì)需求的診斷方法
掌握各種有效的激勵(lì)方式與技巧
【課程對(duì)象】 銷(xiāo)售管理者
【授課方式】 理論講解+情景呈現(xiàn)+案例分析
【課程時(shí)長(zhǎng)】 2天,6小時(shí)/天
【課程大綱】
一、優(yōu)秀銷(xiāo)售管理者角色定位
銷(xiāo)售管理者的職責(zé)
銷(xiāo)售管理者的任務(wù)
二、銷(xiāo)售管理者如何做好目標(biāo)管理
制定目標(biāo)的重要性極其依據(jù)
了解達(dá)成目標(biāo)的步驟
影響銷(xiāo)售的因素
練習(xí):討論白酒行業(yè)成功關(guān)鍵因素
成功的銷(xiāo)售管理模式
銷(xiāo)售績(jī)效分析
制定銷(xiāo)售計(jì)劃的技巧
三、制定合理的銷(xiāo)售計(jì)劃
了解關(guān)鍵成功因素
討論:白酒行業(yè)的關(guān)鍵成功因素
學(xué)習(xí)計(jì)劃管理模式
用SMART模式制定目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃
銷(xiāo)售計(jì)劃涵蓋的內(nèi)容
練習(xí):制定銷(xiāo)售計(jì)劃
四、運(yùn)用RAC模型提高銷(xiāo)售績(jī)效
從結(jié)果管理到過(guò)程管理,再到節(jié)點(diǎn)管理
討論:過(guò)程管理的好處
提高銷(xiāo)售效率的關(guān)鍵是加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵銷(xiāo)售活動(dòng)的把控
通過(guò)運(yùn)用銷(xiāo)售漏斗預(yù)判合作進(jìn)程
五、建立銷(xiāo)售輔導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)文化
銷(xiāo)售輔導(dǎo)及其注意事項(xiàng)
銷(xiāo)售輔導(dǎo)的方式方法
制定輔導(dǎo)計(jì)劃
處理輔導(dǎo)中遇到的問(wèn)題
六、領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)
了解銷(xiāo)售激勵(lì)
銷(xiāo)售人員心理活動(dòng)
經(jīng)典激勵(lì)理論應(yīng)用
知曉激勵(lì)的誤區(qū)
不同類(lèi)型的員工的激勵(lì)有何區(qū)別
指揮型
實(shí)干型
知識(shí)型
員工激勵(lì)常用辦法
激勵(lì)要因人而異;把握*時(shí)機(jī)
案例:運(yùn)用期望理論提升員工積極性
獎(jiǎng)罰適度;物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)合
公平的激勵(lì);從結(jié)果均等轉(zhuǎn)移為機(jī)會(huì)均等
案例:顧問(wèn)建議使他減低了員工的離職率
獎(jiǎng)勵(lì)正確的事;獎(jiǎng)勵(lì)要有足夠的力度
案例與應(yīng)用分析
銷(xiāo)售績(jī)效管理課程
轉(zhuǎn)載:http://www.hislan.cn/gkk_detail/242497.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time

- 張鑄久
[僅限會(huì)員]
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