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高效溝通培訓(xùn)課程班

課程大綱：
緒言：溝通的關(guān)鍵要素——人
1、高效溝通概述
2、溝通的四大基本原則
3、為什么要溝通
4、溝通技巧是成功人士必備的三大基本技能之一
5、管理者溝通角色扮演
6、團(tuán)隊(duì)中的人
7、不同的人會有不同的溝通習(xí)慣
8、不同的人會采用不同的溝通方式
9、相同的說法、作法對不同的人有完全不同的效果

一、九型人格——幫助我們認(rèn)清自己和別人的工具    
1、九型的起源及應(yīng)用領(lǐng)域
2、九型人格是什么？
（1）我有我的標(biāo)準(zhǔn)---完美主義者
（2）我要幫助所有的人---給予者
（3）我要出人頭地---實(shí)干者
（4）我是獨(dú)一無二---浪漫主義者
（5）我要了解世界---觀察者
（6）我很小心謹(jǐn)慎---懷疑論者
（7）我是充滿歡樂的---享樂主義者
（8）讓我來支配---保護(hù)者
（9）我寧愿息事寧人---調(diào)停者
3、九型人格外在行為模式
4、九型人格內(nèi)在心理動(dòng)機(jī)
5、九型與自我成長
6、九型人格的變動(dòng)規(guī)律
7、自我探索與自我認(rèn)識

二、高效溝通——運(yùn)用九型人格提高溝通效果
1、有效溝通技巧
2、完整的溝通過程：信息發(fā)送、接收、反饋
3、有效發(fā)送信息的技巧
4、關(guān)鍵的溝通技巧--積極聆聽
5、有效反饋技巧
6、九型人格的溝通方式
7、九型人格的身體語言
8、不同性格溝通的注意事項(xiàng)
9、不同性格之間的相處之道
10、不同性格的沖突原因及處理
11、不同性格自我提升的方向方法
（1）寬容接納
（2）堅(jiān)持原則
（3）全面思考
（4）情緒管理
（5）人際溝通
（6）推動(dòng)執(zhí)行
（7）專注焦點(diǎn)
（8）關(guān)心他人
（9）時(shí)間管理
12、跨部門溝通與因人而宜的激勵(lì)法
（1）主動(dòng)積極
（2）服務(wù)意識
（3）設(shè)身處地
（4）集思廣益
結(jié)語：溝通從認(rèn)識自我開始
1、通過九型，覺察自我
2、通過九型，理解他人
3、通過九型，全面提升
4、通過九型，順暢溝通
5、高效團(tuán)隊(duì)的九型人格

講師介紹：
于紅梅，原美國輝瑞大區(qū)經(jīng)理、資深九型人格應(yīng)用專家。國內(nèi)*一位兼具醫(yī)學(xué)心理學(xué)碩士與MBA背景，又具備世界500強(qiáng)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的九型人格導(dǎo)師。師從全球九型人格大師海倫．帕爾默，接觸并深入研究《九型人格》近20年，曾就《九型人格》相關(guān)管理課程，對世界500強(qiáng)企業(yè)、全國各地企業(yè)做過眾多培訓(xùn)，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，對《九型人格》有著深刻、獨(dú)到的見解。擅長依據(jù)管理學(xué)、心理學(xué)理論基礎(chǔ)，將現(xiàn)代管理理論與實(shí)踐結(jié)合，使得課程既有理論高度，又有實(shí)戰(zhàn)操作性。善于采用議題互動(dòng)、案例分析、運(yùn)作模擬等方式，將基礎(chǔ)理論內(nèi)涵和應(yīng)用模式外延呈現(xiàn)給學(xué)員。曾為世界現(xiàn)代九型人格鼻祖戴維丹尼爾斯著作《九型人格-自我發(fā)現(xiàn)與提升手冊》作序；翻譯全球九型人格管理大師金杰?拉皮特-伯格達(dá)博士著作《九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力》、《九型人格—展現(xiàn)工作中的*自我》等書；《*》認(rèn)證講師、《情境領(lǐng)導(dǎo)》認(rèn)證講師……

高效溝通培訓(xùn)課程班