課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
公司法與制度培訓
【課程目的】
通過公司法與制度的認識,提升依法的規(guī)范管理重視,依規(guī)推動法人治理機構股東大會、監(jiān)事會、董事會的有效運作,提高對企業(yè)的有效冶理,提升企業(yè)的重大決策效率,正確處理各類關系和矛盾;認識流程與制度優(yōu)化的思想與原則,全面掌握制度優(yōu)化的操作步驟和方法,全面提升企業(yè)的工作效率和規(guī)范化管理水平。
【學習方式】
理論講解+案例分析+互動思考+小組討論+模擬演練+現場提問答疑
【學習對象】
股東、董事會成員、總經理、副總
【課程收益】
1. 全面學習公司法,提升升依法經營依規(guī)管理的思想認識;
2. 有效推動法人治理機構的有效運作,提高對企業(yè)的有效冶理和重大決策效率;
3. 有效運用股東結構和股權激勵;
4. 提升對戰(zhàn)略發(fā)展分析能力,提高思想格局與統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
5. 全面掌握制度優(yōu)化的操作步驟和方法,全面提升企業(yè)的工作效率和規(guī)范化管理水平
【課程大綱】
第一節(jié) 法人冶理
一、 公司法與公司法務
(一) 公司法
(二) 財務、人事、商務法務
二、 法人治理
(一) 法人治理結構概念
(二) 法人治理結構的歷史沿革
(三) 公司治理的主體與客體
(四) 股權結構
(五) 治理模式
(六) 中國公司的治理結構
(七) 改善治理的產權思路及觀點
(八) 法人治理結構的設計程序
公司治理結構設計案例介紹——金三峽印務
第二節(jié) 法人冶理機構運作規(guī)劃
一、 治理機構
(一) 股東大會運作規(guī)則
1、職責與權利
2、提案規(guī)定
3、會議召集
4、通知與出席
5、議事規(guī)劃
6、表決方式
7、有效性和可操作性及成本
(一) 董事會運作規(guī)則
1、職責與權利
2、提案規(guī)定
3、會議召集
4、通知與出席
5、議事規(guī)劃
6、表決方式
7、有效性和可操作性及成本
董事會、股東大會案例介紹
國美與陳曉案例
蒸功夫法人冶理案例
晨茂鋁材法人冶理案例
二、 股權激勵
(一)股權建立
(二)股權分配
(三)股權轉讓
(四)股權激勵
第三節(jié) 企業(yè)制度建設
一、 流程與制度之間是什么關系?
二、 對于制度的理解與看法
三、 優(yōu)化制度的基本原則
四、 優(yōu)化制度的基本步驟
五、 優(yōu)化制度的基本思路
六、 哪些制度應該優(yōu)化和改進
七、 制度優(yōu)化案例分享
八、 制度優(yōu)化的經驗分享
制度清單設計實操模擬分組訓練競賽
制度優(yōu)化訓練與點評
九、 如何有效提高制度的執(zhí)行力;
公司法與制度培訓
轉載:http://www.hislan.cn/gkk_detail/286771.html
已開課時間Have start time
- 周洪超
管理能力公開培訓班
- 從技術到管理 劉航
- 三維管理力之人員管理 張習寧
- 中高層經理全面管理技能實戰(zhàn) 李革增
- 問題分析與解決 李宣漫
- 新任經理、部門經理全面管理 曹禮明
- 非人力資源經理的人力資源管 江源、
- 從專業(yè)人才走向高效管理 鮑英凱
- 管理者的自我管理提升 覃芹
- 管理心理與組織行為學 講師團
- Z管理模式-快速提升中國民 林向東
- 生產經理、主管實戰(zhàn)管理技能 專家講
- 一線主管管理技能實戰(zhàn)訓練 康建平
管理能力內訓
- TWI JI--工作指導能 程平安
- 大局為重--向上管理與結構 程平安
- 生產管理者管理技能全面提升 陳老師
- 《Deep Seek助力管 董洪斌
- 教練式輔導授權激勵加速器 黑宏杰
- 3.0-第一性原理問題分析 劉成熙
- 出海與國際化人才——國際總 陳雨點
- 管理進化論:變革管理 李巖偉
- 降本增效--生產管理者改善 程平安
- 《破局 啟航》 保險行業(yè)形 李瑞倩
- 5M1E--金牌生產管理者 程平安
- 管理干部必備五項修煉 李巖偉