和企業(yè)一起幸福成長(zhǎng)——員工職業(yè)生涯規(guī)劃與實(shí)現(xiàn)
2024-04-07 16:48:24
講師：李春林 瀏覽次數(shù)：3036
課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 一線員工
培訓(xùn)講師：李春林
課程價(jià)格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
員工職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)現(xiàn)課程
【課程背景】
企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有賴于企業(yè)每個(gè)人去共同努力。企業(yè)總是在尋找與之目標(biāo)一致的人，每個(gè)人也希望尋找到能幫助自己達(dá)成目標(biāo)的舞臺(tái)。
公司領(lǐng)導(dǎo)希望大家與企業(yè)的使命、價(jià)值觀及目標(biāo)能夠相同，把企業(yè)做的更大、更好、更長(zhǎng)。為國(guó)家、為客戶、為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
本課程的目的是幫助大家科學(xué)合理的規(guī)劃出自身的職業(yè)目標(biāo)與路徑，明確個(gè)人的目標(biāo)與公司方向，使個(gè)人與企業(yè)發(fā)展做到和諧統(tǒng)一。
培訓(xùn)對(duì)象：各級(jí)組織職工
【課程大綱】
一、職業(yè)生涯規(guī)劃的意義
1、職業(yè)生涯規(guī)劃含義
2、為什么要做職業(yè)生涯規(guī)劃
有行動(dòng)沒規(guī)劃等于浪費(fèi)時(shí)間
有規(guī)劃沒管理等于白日做夢(mèng)
二、職業(yè)生涯規(guī)劃的作用
1、提升自我管理的能力
激發(fā)持久活力和熱情
2、信守承諾、永不言敗
3、結(jié)果導(dǎo)向、清除思維短板
不為失敗找借口，只為成功找方法
三、職業(yè)生涯規(guī)劃的六個(gè)誤區(qū)
1、已經(jīng)晚了——我年齡大
2、還有時(shí)間——我還年輕
3、現(xiàn)在企業(yè)——我的未來(lái)我作不了主
4、不懂得做——我沒人指導(dǎo)
5、只作不做——我作規(guī)劃了
6、不愿堅(jiān)持——我覺得沒多大作用
案例分析：一個(gè)人的自述
四、職涯目標(biāo)的確定與實(shí)現(xiàn)
1、尋找職業(yè)錨
1) 想去哪兒發(fā)展？ （選擇您想選擇的）
A、當(dāng)初的夢(mèng)想
B、現(xiàn)在的理想
C、企業(yè)的機(jī)會(huì)
2) 可以去哪兒發(fā)展？ （選擇您能選擇的）
A、我現(xiàn)在的崗位
B、未來(lái)的晉升空間
思考分析：外部環(huán)境SWOT分析
3) 適合去哪發(fā)展？ （選擇適合您的）
A、您有什么能力？
B、自我解剖
C、企業(yè)與我相關(guān)
2、職涯目標(biāo)的確定
4) 人們?yōu)槭裁床辉敢庠O(shè)定目標(biāo)？
5) 人生目標(biāo)的重要性
6) S.M.A.R.T目標(biāo)設(shè)定法
7) 個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)系
3、職涯目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的六大步驟
8) 目標(biāo)的路徑
9) 目標(biāo)分解方法
10) 善于利用一切資源
11) 務(wù)實(shí)的行動(dòng)
12) PDCA管理循環(huán)
13) 始終如一的堅(jiān)持
案例分享：三年光陰練就“最年輕國(guó)手”
員工職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)現(xiàn)課程
轉(zhuǎn)載：http://www.hislan.cn/gkk_detail/300937.html
已開課時(shí)間Have start time
- 李春林
[僅限會(huì)員]
預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)
職業(yè)規(guī)劃公開培訓(xùn)班
- 職場(chǎng)正能量與職場(chǎng)成長(zhǎng)特訓(xùn)營(yíng) 胡老師
- 員工發(fā)展體系升級(jí)—— 企業(yè) 涂滿章
- 員工職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展實(shí)施 張偉強(qiáng)
- 職業(yè)經(jīng)理人十項(xiàng)核心能力 張國(guó)銀
- 人才測(cè)評(píng)及應(yīng)用 廖 海
- 職場(chǎng)成長(zhǎng)與職場(chǎng)正能量 胡老師
- 從紅樓夢(mèng)看中國(guó)文化——職場(chǎng) 潘老師
- 員工職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展實(shí)施 張偉強(qiáng)
- 任職資格與員工能力發(fā)展 蔣偉良
- HR戰(zhàn)略規(guī)劃——向華為學(xué)習(xí) 涂滿章
- 國(guó)企如何系統(tǒng)推進(jìn)員工職業(yè)生 劉其興
- 90后入職第一課—卓越員工 宋湘生
職業(yè)規(guī)劃內(nèi)訓(xùn)
- 職場(chǎng)導(dǎo)航——員工職業(yè)生涯規(guī) 劉建
- 打破模式，重塑職場(chǎng)生涯 張濛
- 員工個(gè)人成長(zhǎng)與職業(yè)生涯規(guī)劃 竇毅
- 銀行員工成長(zhǎng)發(fā)展與驅(qū)動(dòng)力提 張明芳
- 成長(zhǎng)賦能—員工職業(yè)生涯規(guī)劃 程平安
- 《新員工角色轉(zhuǎn)變與職業(yè)規(guī)劃 張超（
- 步步高升—員工職業(yè)生涯規(guī)劃 程平安
- 《新生代成長(zhǎng)法則》 新員工 李曉慧
- 員工成長(zhǎng)發(fā)展核心驅(qū)動(dòng)力塑造 張明芳
- 理財(cái)經(jīng)理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與崗位 張明芳
- 青年員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與禮儀 張明芳
- 《事半功倍的職場(chǎng)成長(zhǎng)黃金法 劉尋