*管理
			  2025-08-11 13:04:48
      
			講師:叢潤滋    瀏覽次數(shù):3021
		
			
			
			課程描述INTRODUCTION
*管理培訓課程
	培訓講師:叢潤滋       
			    
	課程價格:¥元/人    
			    
	培訓天數(shù):2天      
			  日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
*管理培訓課程
培訓對象:汽車經銷商品牌總經理/銷售經理、汽車廠家銷售人員
課程背景與目的:
2014年中國汽車行業(yè)增速放緩,產品同質化嚴重,行業(yè)競爭加劇,2015年各汽車品牌面臨嚴峻挑戰(zhàn),如何在激烈競爭中站穩(wěn)腳跟,提高銷售業(yè)績是每個經銷商都在思考的問題。企業(yè)的競爭關鍵在管理。目前汽車經銷商管理水平普遍較低,對廠家依賴強,制約企業(yè)的發(fā)展。多數(shù)經銷商管理靠經驗靠直覺,也有的經銷商導入了一些先進的管理理念,但又脫離企業(yè)實際,因而效果不是很理想。*管理就是要幫助經銷商從自身實際出發(fā),精準判斷自身存在問題,*制定管理策略,準確把握團隊脈搏,抓住管理的要害,使客戶價值*化,使企業(yè)良性發(fā)展.
課程大綱:
一、課前互動
課堂須知
課程目的
課程內容介紹
分組展示,講師學員相互認識
二、實施*管理的意義
什么是管理,管理的本質是什么?
汽車經銷商管理常見問題
什么是*管理
就*管理和經驗管理的區(qū)別
經銷商為什么要實施*管理
三、*把握崗位職能
汽車品牌銷售經理與總經理、市場經理職能聯(lián)系與區(qū)別
把握好自身崗位職責的重點
品牌銷售經理如何與相關部門和人員實現(xiàn)有效溝通
怎樣進行合理授權與監(jiān)控
怎樣進行合理崗位設計和機構優(yōu)化
怎樣才能做到人與崗的合理匹配
四、精準進行現(xiàn)狀分析,*制定管理策略
怎樣進行相關數(shù)據(jù)的搜集
怎樣利用KPI指標進行精準分析
怎樣借助分析工具進行*分析
常見的經銷商管理策略分析
怎樣通過合理分析制定適合自己的管理策略
管理策略制定案例分析
五、*制定企業(yè)發(fā)展目標并能精準進行目標分解
汽車經銷商如何根據(jù)企業(yè)發(fā)展策略確定合理的目標
如何制定合理銷售目標
怎樣把目標進行*分解
怎樣把銷售目標精準落實到車型上、人員上
怎樣*判斷客戶需求目標,制定合理庫存
怎樣利用銷售流程完成企業(yè)目標
六、*團隊管理
不同發(fā)展階段團隊建設的目標如何確定
如何進行高效團隊會議管理和培訓管理
什么是績效考核,績效考核考什么
怎樣*量化考核指標
怎樣利用績效考核管理團隊
怎樣利用績效考核實現(xiàn)企業(yè)目標
不同企業(yè)績效考核體系如何設計
考核案例分析
七、*管理銷售流程,提高客戶滿意度
重卡經銷商銷售流程管理存在的問題
怎樣進行流程的*管理
怎么樣進行有效客戶開發(fā)
怎樣*把握客戶需求
怎樣*展示產品優(yōu)勢,產品推介8大工具
怎樣精準把握交車環(huán)節(jié)
怎樣做好客戶關系維護,提升客戶滿意度
怎樣利用各種表卡進行管理
八、*管理二網
汽車經銷商二網管理常見問題
不同形式的二網各自特點
怎樣針對不同二網進行有效管理
新建店、成熟店二網開發(fā)管理措施
怎樣發(fā)展二級聯(lián)絡點
九、總結及考試
*管理培訓課程
			
			轉載:http://www.hislan.cn/gkk_detail/30350.html
已開課時間Have start time

- 叢潤滋
 
[僅限會員]
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