課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員
	培訓(xùn)講師:張懷       
			    
	課程價(jià)格:¥元/人    
			    
	培訓(xùn)天數(shù):2天      
			  日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
戰(zhàn)略行動(dòng)計(jì)劃培訓(xùn)
【培訓(xùn)大綱】
(一)遭遇困局:該如何破解?
1、操盤(pán)手定義
游戲:三國(guó)雄主排行榜
游戲:三國(guó)操盤(pán)手排行榜
頭腦風(fēng)暴:操盤(pán)手畫(huà)像
2、操盤(pán)手的角色與責(zé)任
3、活動(dòng):
定義我們小組文化
4、經(jīng)營(yíng)難題診斷
空降兵難題診斷:4大非相關(guān)產(chǎn)業(yè)布局
引子案例研究:某商貿(mào)企業(yè)遭遇發(fā)展困局
5、成功破局實(shí)踐
咨詢(xún)案例分享:疫情期從全面虧損到逆勢(shì)飛揚(yáng)
案例分析:從戰(zhàn)略虧損到扭虧為盈,他們做對(duì)了什么?
(二)校準(zhǔn)羅盤(pán):解讀戰(zhàn)略與重構(gòu)商業(yè)模式
1、公司現(xiàn)狀分析與戰(zhàn)略規(guī)劃
演練:行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析
演練:公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品市場(chǎng)分析
戰(zhàn)略反思:恒大的戰(zhàn)略失誤
活動(dòng):公司戰(zhàn)略解碼
作業(yè):分解企業(yè)戰(zhàn)略并制訂行動(dòng)計(jì)劃
2、設(shè)計(jì)與調(diào)整商業(yè)模式
經(jīng)典案例:麥當(dāng)勞商業(yè)模式秘密
行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)商業(yè)模式分析
工具:9因素商業(yè)模式畫(huà)布
練習(xí):還原、檢視與重構(gòu)我們的商業(yè)模式
(三)擇人任勢(shì)、高質(zhì)量發(fā)展
1、用人決定事業(yè)的失敗
案例分析:引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理失敗,何錯(cuò)之有?
2、定好人才選拔標(biāo)準(zhǔn)
3、定好績(jī)效目標(biāo)與考核獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)
4、制訂并實(shí)施競(jìng)聘方案
(四)直面難題:行動(dòng)學(xué)習(xí)破解現(xiàn)實(shí)經(jīng)營(yíng)管理難題
1、行動(dòng)學(xué)習(xí)準(zhǔn)備
提報(bào):我們面臨的戰(zhàn)略營(yíng)運(yùn)管理選題
行動(dòng)學(xué)習(xí)研討流程簡(jiǎn)介
行動(dòng)學(xué)習(xí)工具學(xué)習(xí)
工具:行動(dòng)學(xué)習(xí)畫(huà)布
2、活動(dòng):分組研究選題并輸出解決方案
3、活動(dòng):城鎮(zhèn)會(huì)議
4、方案實(shí)施
案例:《親愛(ài)的》原型尋子成功給我們什么啟發(fā)
課堂作業(yè):戰(zhàn)略執(zhí)行的方略與關(guān)鍵成功因素分析
(五)機(jī)制創(chuàng)新:助推經(jīng)營(yíng)管理突破,逆市飛揚(yáng)
1、經(jīng)營(yíng)機(jī)制的核彈威力
案例:農(nóng)村責(zé)任承包制煥發(fā)的巨大生機(jī)
案例對(duì)比:蘇聯(lián)改革失敗與中國(guó)的改開(kāi)巨大成功
2、機(jī)制的秘訣:自動(dòng)運(yùn)行
經(jīng)典案例:分粥
經(jīng)典案例:澳洲運(yùn)送犯人
3、企業(yè)經(jīng)營(yíng)的核心機(jī)制:四大機(jī)制
4、機(jī)制設(shè)計(jì)的邏輯
咨詢(xún)案例:自運(yùn)行機(jī)制的基層動(dòng)力
行業(yè)案例:機(jī)制革命使這家家電企業(yè)迅速崛起
5、經(jīng)營(yíng)診斷與機(jī)制創(chuàng)新
管理作業(yè):設(shè)計(jì)新機(jī)制、創(chuàng)造新輝煌,企業(yè)管理機(jī)制優(yōu)化研究
活動(dòng):總結(jié)及行動(dòng)計(jì)劃 
戰(zhàn)略行動(dòng)計(jì)劃培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://www.hislan.cn/gkk_detail/314102.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time

- 張懷
 
預(yù)約1小時(shí)微咨詢(xún)式培訓(xùn)
戰(zhàn)略規(guī)劃公開(kāi)培訓(xùn)班
- 年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定 韓秀超
 - 企業(yè)股權(quán)激勵(lì)實(shí)戰(zhàn)——留駐、 何志聰
 - 變革管理的五步法 許正
 - 企業(yè)架構(gòu)與IT戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn) 郭樹(shù)行
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戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)訓(xùn)
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