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組織行為學在企業(yè)管理中的應用

【課程背景】
當前企業(yè)管理者大部分都是從其他專業(yè)轉型做管理，甚至有趕鴨子上架做管理的感覺，對管理學的知識比較匱乏，但是苦于又不能系統(tǒng)的接受管理學的理論知識的熏陶。正現(xiàn)代組織理論認為,組織不僅包括結構和技術方面的要素,還包括社會、心理和管理方面的,是由許多子系統(tǒng)所組成的一個完整系統(tǒng)。組織的作用,就在于不斷協(xié)調各個子系統(tǒng)和環(huán)境之間的關系,以便有效地完成公司的總目標。再加上企業(yè)日益發(fā)展，企業(yè)高層管理者在實踐工作中發(fā)現(xiàn)，管理理論真的能很好的指導他們管理好企業(yè)，組織行為學作為管理的最基本的科學，可以幫助企業(yè)管理者系統(tǒng)提升管理理論知識，從而服務企業(yè)整體戰(zhàn)略。

【課程價值】
1、通過課程學習，了解組織行為學的概念與研究對象。
2、通過課程學習，了解組織行為學在企業(yè)管理中的作用。 
3、通過課程學習，了解組織行為學在企業(yè)管理中的應用 。

【課程特色】
1、獨特的技能訓練型講授風格
2、豐富、貼切的案例分享
3、生動活潑、引人入勝的課堂氛圍
4、獨特的技能訓練型講授風格
5、課程將與企業(yè)情況緊密結合
6、將內容設計與演繹得更加實效生動
【課程對象】企業(yè)主管、經理、副總、總經理、總裁、直線管理人員、EMBA學員