課程描述INTRODUCTION
如何撰寫年度工作計劃
· 行政主管· 銷售經(jīng)理· 市場經(jīng)理· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 總經(jīng)理
培訓(xùn)講師:高思研
課程價格:¥元/人
培訓(xùn)天數(shù):2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
如何撰寫年度工作計劃
課程目標(biāo):掌握撰寫年度工作計劃和工作方案的要素,應(yīng)用寫作工具及方法,使工作計劃和方案撰寫能結(jié)構(gòu)完整、重點(diǎn)突出、邏輯清晰。
課程對象:部門經(jīng)理及主管
課時安排:2天
課程內(nèi)容:
案例導(dǎo)入:工作有計劃,行動有方案;做事有標(biāo)準(zhǔn),事后有總結(jié)。
案例分析與結(jié)論
第一部分 工作計劃
一、工作計劃的概念
1、計劃的種類及定義
. 按性質(zhì)分(學(xué)習(xí)計劃、工作計劃、生產(chǎn)經(jīng)營計劃、科研計劃、會議活動)
. 按內(nèi)容分(綜合計劃、專項計劃)
. 按范圍分(國家、地區(qū)、單位、部門、個人)
. 按作用分(指令性計劃、指導(dǎo)性計劃)
. 按期限分(長遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計劃、季度計劃、月份計劃、周計劃、臨時行動計劃)
2、計劃的特點(diǎn)
. 預(yù)見性
. 現(xiàn)實(shí)性
. 目的性
3、計劃的作用
. 提升工作效率
. 提高管理水平
. 化被動為主動
范例:年度工作計劃、月份工作計劃
二、如何撰寫年度工作計劃
1、撰寫年度工作計劃前的準(zhǔn)備
. 調(diào)查實(shí)際情況并分析(根據(jù)/基礎(chǔ))
. 部門年度工作計劃要例會公開討論
. 修訂后的年度工作計劃領(lǐng)導(dǎo)審核簽字
. 負(fù)責(zé)跟蹤執(zhí)行和檢查
案例解析:是什么使計劃落空
2、年度工作計劃內(nèi)容的五大要素:
. 工作內(nèi)容WHAT(是什么?目的是什么?做什么?)
. 工作方法HOW(怎么做?如何提高效率?如何實(shí)施?方法?)
. 工作分工WHO(誰?由誰來承擔(dān)?誰來完成?誰負(fù)責(zé)?)
. 工作進(jìn)度WHEN(何時?什么時間完成?什么時機(jī)最適宜?)
. 工作成果HOW MUCH(多少?做到什么程度?數(shù)量?質(zhì)量水平?費(fèi)用產(chǎn)出?)
3、年度工作計劃的基本結(jié)構(gòu)和寫作邏輯
. 理清思路-----結(jié)構(gòu)化思維
. 寫作邏輯工具應(yīng)用----金字塔原理
. 標(biāo)題的兩種寫法及應(yīng)用(*S原則)
. 正文寫作邏輯(SCQA序言、計劃事項、措施步驟、成果/績效、MECE原則、三段論原則、20/80法則)
. 結(jié)尾(期望、要求)
范文賞析:年度工作計劃
實(shí)操應(yīng)用:構(gòu)建年度工作計劃邏輯模型
第二部分 工作方案
一、工作方案的概念
1、方案的種類和定義
. 按決策范圍分(戰(zhàn)略和全面決策方案、戰(zhàn)術(shù)和局部決策方案)
. 按決策的問題性質(zhì)分(確定型、風(fēng)險型、非確定型、競爭型)
. 按決策目標(biāo)多寡分(單項目標(biāo)決策和綜合目標(biāo)決策)
. 按決策過程作用來分(突破性決策方案和追蹤性決策方案)
. 按方案內(nèi)容分(政治、經(jīng)濟(jì)、軍事)
. 按時間分(長期性和短期性)
2、方案的特征
. 實(shí)踐性和求實(shí)性
. 正確性和可行性
. 論證性和選擇性
3、方案的結(jié)構(gòu)和寫法
標(biāo)題(決策目標(biāo)+文種)
正文(決策目標(biāo)、依據(jù)資料、實(shí)施方案、比較論證)
結(jié)尾(習(xí)慣常用語、常用習(xí)慣語)
案例解析:
二、撰寫工作方案的方法及工具
1、搜集素材----思維導(dǎo)圖
2、整合思路-----結(jié)構(gòu)化思維
3、搭建結(jié)構(gòu)---- 先框架后細(xì)節(jié)
三、工作方案寫作實(shí)戰(zhàn)
1、分組實(shí)操
2、展示匯報
3、現(xiàn)場點(diǎn)評輔導(dǎo)
講師介紹見附件!
如何撰寫年度工作計劃
轉(zhuǎn)載:http://www.hislan.cn/gkk_detail/38950.html
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