課程描述INTRODUCTION
服務(wù)采購(gòu)管理培訓(xùn)
· 采購(gòu)經(jīng)理· 采購(gòu)專(zhuān)員
培訓(xùn)講師:王為人
課程價(jià)格:¥元/人
培訓(xùn)天數(shù):2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
服務(wù)采購(gòu)管理培訓(xùn)
課程內(nèi)容
一 服務(wù)采購(gòu)的內(nèi)容
采購(gòu)的分類(lèi)
服務(wù)采購(gòu)的內(nèi)容
服務(wù)采購(gòu)的六大特點(diǎn)
服務(wù)采購(gòu)的主要挑戰(zhàn)
二 服務(wù)
服務(wù)與產(chǎn)品的區(qū)別
服務(wù)質(zhì)量分析
服務(wù)的衡量
服務(wù)采購(gòu)的分類(lèi)
二 采購(gòu)戰(zhàn)略及戰(zhàn)略采購(gòu)在服務(wù)采購(gòu)中的應(yīng)用
采購(gòu)戰(zhàn)略與組織戰(zhàn)略
服務(wù)采購(gòu)的戰(zhàn)略分析
服務(wù)采購(gòu)的組織結(jié)構(gòu)和資源
在服務(wù)采購(gòu)中戰(zhàn)略采購(gòu)的實(shí)施
案例分析
三 服務(wù)采購(gòu)流程
需求分析
接收或制定采購(gòu)計(jì)劃
詢(xún)比議價(jià)
簽訂合同
審核
服務(wù)過(guò)程管理
合同收尾和評(píng)估
服務(wù)采購(gòu)的后評(píng)估
相關(guān)的單據(jù)和證據(jù)
案例分析
四 實(shí)施服務(wù)采購(gòu)的組織保障機(jī)構(gòu)
一般采購(gòu)的組織機(jī)構(gòu)
采購(gòu)人員的技能要求
服務(wù)采購(gòu)分工要求
利益相關(guān)方分析
服務(wù)采購(gòu)的特殊需求
內(nèi)部、外部專(zhuān)家的作用
法律要求及法律顧問(wèn)
案例分析
五 2016諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)解讀服務(wù)采購(gòu)中的挑戰(zhàn)和控制點(diǎn)
交易成本理論,委托-代理理論,不完全契約理論
信任理論與博弈論
資源基礎(chǔ)觀
社會(huì)交換理論與社會(huì)資本理論
制度與權(quán)力理論
上述理論對(duì)服務(wù)采購(gòu)的解讀和對(duì)策
理論的應(yīng)用案例
六 服務(wù)外包管理流程
外包動(dòng)因
外包的核心流程
外包中的供應(yīng)商選擇、評(píng)估
外包知識(shí)管理與績(jī)效管理
外包合同管理
外包中的質(zhì)量管理
外包關(guān)系管理
外包的發(fā)展趨勢(shì)與挑戰(zhàn)
外包案例
七 服務(wù)的規(guī)格
需求分析和管理
服務(wù)規(guī)格的特殊性
SOW工作說(shuō)明書(shū)
SLA服務(wù)水平協(xié)議
服務(wù)規(guī)格樣本
八 服務(wù)的成本及價(jià)格管理
服務(wù)成本的分解
人工工時(shí)的計(jì)算方法
各種定價(jià)方法
不同定價(jià)方法的優(yōu)劣勢(shì)分析
價(jià)格策略
成本降低的方法
價(jià)格分析案例
九 服務(wù)采購(gòu)的供應(yīng)商選擇方法
五種供應(yīng)商選擇方法
成功招標(biāo)的條件
招標(biāo)流程
服務(wù)型采購(gòu)的供應(yīng)商標(biāo)準(zhǔn)制定
不適合招標(biāo)時(shí)的供應(yīng)商選擇方法
供應(yīng)市場(chǎng)和內(nèi)部需求分析
采購(gòu)策略選用
潛在供應(yīng)商篩選
風(fēng)險(xiǎn)分析
確定選擇方法和條件
供應(yīng)商選擇的實(shí)施
服務(wù)采購(gòu)的后評(píng)估
成功和失敗案例
十 合同管理
合同四大原則
服務(wù)采購(gòu)的合同特點(diǎn)
合同類(lèi)型
合同主要條款
合同變更管理
保密協(xié)議
合同風(fēng)險(xiǎn)控制
服務(wù)合同樣本
十一 服務(wù)合同的談判
談判過(guò)程
分析對(duì)方的方案
了解你的對(duì)手
談判類(lèi)型
談判的的九個(gè)階段
談判的準(zhǔn)備
確立談判項(xiàng)目
確立目標(biāo)
定位和期望
選擇談判團(tuán)隊(duì)
分析外部因素影響
計(jì)劃在談判中使用的七大策略
定出談判的議程
談判的要素
爭(zhēng)取最后的談判結(jié)果
談判案例解讀
十二 服務(wù)采購(gòu)的人員管理
服務(wù)采購(gòu)中的外部人員管理、溝通與激勵(lì)
人力資源采購(gòu)
經(jīng)濟(jì)合同與勞務(wù)合同的關(guān)注點(diǎn)、優(yōu)劣勢(shì)及風(fēng)險(xiǎn)
服務(wù)采購(gòu)中外部人員的安全管理和安全責(zé)任
其他法律法規(guī)問(wèn)題解析
案例分析
十三 服務(wù)采購(gòu)中的過(guò)程管理
服務(wù)的不可復(fù)制與*性
內(nèi)部客戶(hù)與外部客戶(hù)的接口管理
過(guò)程中協(xié)調(diào)
特殊過(guò)程控制
過(guò)程管理工具
供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量管理
十四 服務(wù)采購(gòu)中的供應(yīng)商關(guān)系管理
供應(yīng)商關(guān)系圖譜
服務(wù)業(yè)需要建立戰(zhàn)略伙伴及長(zhǎng)期合作
單一還是多元化
特殊供應(yīng)商
壟斷和強(qiáng)勢(shì)供應(yīng)商
供應(yīng)商的溝通技巧
供應(yīng)商關(guān)系管理的內(nèi)容
案例分析
十五 服務(wù)采購(gòu)的績(jī)效管理
制定目標(biāo)
與服務(wù)供應(yīng)商達(dá)成共識(shí)
以項(xiàng)目管理方法管理績(jī)效
四種績(jī)效評(píng)估方法
指標(biāo)及權(quán)重制定
客戶(hù)滿(mǎn)意的測(cè)量
服務(wù)采購(gòu)的知識(shí)管理
防止績(jī)效的誤區(qū)
案例討論
服務(wù)采購(gòu)管理培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://www.hislan.cn/gkk_detail/40317.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time

- 王為人
預(yù)約1小時(shí)微咨詢(xún)式培訓(xùn)
采購(gòu)管理公開(kāi)培訓(xùn)班
- MRO備品備件采購(gòu)及管理 Mr.
- 采購(gòu)人員管理軟技能全面訓(xùn)練 Wil
- 采購(gòu)流程優(yōu)化及供應(yīng)商評(píng)估與 講師團(tuán)
- 采購(gòu)流程優(yōu)化與供應(yīng)商管理 Mr.
- 國(guó)際采購(gòu)管理與國(guó)際采購(gòu)合同 Izi
- 采購(gòu)人員溝通與演講技巧 Dav
- 非生產(chǎn)物資采購(gòu)與管理 陳小之
- 采購(gòu)成本控制與供應(yīng)商管理 柳榮
- 采購(gòu)談判策略及技巧 王保華
- 專(zhuān)業(yè)采購(gòu)談判與議價(jià)技巧 講師團(tuán)
- 供應(yīng)商交期管理與庫(kù)存控制 Izi
- 高級(jí)采購(gòu)管理 王保華
采購(gòu)管理內(nèi)訓(xùn)
- 采購(gòu)品類(lèi)管理 --采購(gòu)價(jià)值 申明江
- AI賦能采購(gòu)與供應(yīng)商管理 安昊
- AI賦能采購(gòu)管理:降本增效 董道軍
- 《三維聚力 智勝未來(lái)》 羅蘊(yùn)姣
- 《注冊(cè)職業(yè)采購(gòu)經(jīng)理CPPM
- 防微杜漸:采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管 吳生福
- 基于品類(lèi)管理的采購(gòu)戰(zhàn)略制定 郭濤
- 《破局—出海成本攻堅(jiān)戰(zhàn)》 羅蘊(yùn)姣
- 采購(gòu)三項(xiàng)核心技能培訓(xùn) 陳小之
- 智能采購(gòu)新未來(lái) ——“AI 安昊
- 《采購(gòu)管理實(shí)戰(zhàn)寶典---招 金宗杰
- 《強(qiáng)化采購(gòu)審計(jì) 防范采購(gòu)風(fēng) 王悅(

