課程描述INTRODUCTION
個人職業(yè)生涯規(guī)劃 培訓



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
個人職業(yè)生涯規(guī)劃 培訓
課程介紹;
職業(yè)生涯規(guī)劃是在了解自我的基礎上確定適合自己的職業(yè)方向、目標,并制定相應的計劃,以避免就業(yè)的盲目性,降低從業(yè)失敗的可能性,為個人走向職業(yè)成功提高最有效率的路徑。也就是在“衡外情,量己力”的情形下設計出各自合理且可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向。
培訓對象:求職者、部門經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、人力資源管理人員、對現(xiàn)狀不滿者、對自身定位不準者、厭倦現(xiàn)狀者、希望謀求更大發(fā)展的朋友、企業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃專員。
培訓人數(shù):30人以內(nèi)
本課程目標:
1、以既有的成就為基礎,確立人生的方向,提供奮斗的策略。
2、突破生活的格線,塑造清新充實的自我。
3、準確評價個人特點和強項。
4、評估個人目標和現(xiàn)狀的差距。
5、準確定位職業(yè)方向。
6、重新認識自身的價值并使其增值。
7、發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)機遇。
8、增強職業(yè)競爭力。
9、將個人、事業(yè)與家庭聯(lián)系起來。
詳細時段: 協(xié)商決定!
【課程大綱】
第一篇:系統(tǒng)分析篇
第一章:基本概念
1.職業(yè)生涯
2.職業(yè)生涯規(guī)劃
3.職業(yè)生涯規(guī)劃分類
4.為什么要進行職業(yè)生涯規(guī)劃?
5.職業(yè)性向
6.職業(yè)錨
7.PPDF
8.職業(yè)生涯設計步驟
第二章:充分認識您自己
1.自我分析――SWOT分析
2.環(huán)境分析
2.關鍵成就因素分析
4.關鍵問題分析
5.診斷方法
6.討論:個性能決定職業(yè)方向嗎?
第三章:職業(yè)認知
1.職業(yè)發(fā)展周期
2.職業(yè)性向
3.職業(yè)錨及評價
第四章:確定職業(yè)生涯發(fā)展目標
1.標桿管理
2.確定標型靶步驟
第五章:職業(yè)生涯策略
1.影響因素
2.發(fā)展途徑
3.角色轉(zhuǎn)換
4.能力轉(zhuǎn)換
5.職業(yè)生涯三維策劃
第六章:職業(yè)生涯實施管理
1.職業(yè)生涯發(fā)展方案
2.職業(yè)生涯發(fā)展文件PPDF
第七章:職業(yè)生涯評估
1.職業(yè)適應程度
2.職業(yè)適應性
第二篇:職場修煉
第八章:求職準備
1.個人定位
2.收集企業(yè)信息
3.綜合SWOT分析
4.撰寫簡歷技巧
5.投遞簡歷技巧
6.心理分析
第九章:面試技巧剖析
1.面試種類分析
2.面試程序
3.面試禮儀
4.面試技巧
5.經(jīng)典面試題及回答技巧
6.對人力資源經(jīng)理面試心理剖析
第十章:職場進階
1.如何面對第一份工作
2.職場進退原則
3.如何晉升高階
4.更換工作時機
5.十二項阻礙職業(yè)生涯致命缺陷
6.如何笑傲職場
第三篇:個性化服務(提供個性化輔導,另計費)
步驟一 職業(yè)測評 步驟二 職業(yè)心理輔導
步驟三 輔導您制定適合自己的職業(yè)生涯規(guī)劃
步驟四 充滿自信擇業(yè)之路 注:個性化服務不包括在培訓費內(nèi)。若需要,請書面申請!
個人職業(yè)生涯規(guī)劃 培訓
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