楊曦淪,奧運(yùn)品牌學(xué)者、品牌資產(chǎn)管理專家、品牌評(píng)價(jià)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審專家。2008北京奧運(yùn)期間受邀擔(dān)任“新北京、新奧運(yùn)”概念創(chuàng)意專家和大型奧運(yùn)文化項(xiàng)目總策劃。被全球CEO俱樂(lè)部主席曼庫(kù)索博士聘為品牌顧問(wèn)。著有《奧運(yùn)品牌模式》 、《CEO品牌之道》等。
楊曦淪曾參與國(guó)資委《關(guān)于加強(qiáng)*企業(yè)【點(diǎn)擊詳細(xì)】
企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理復(fù)雜度攀升,黑龍江企業(yè)急需專業(yè)勞動(dòng)仲裁培訓(xùn)規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn) 在黑龍江這個(gè)重工業(yè)與農(nóng)業(yè)并存的省份,勞動(dòng)仲裁培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺(tái)已成為企業(yè)規(guī)范用工、化解勞動(dòng)爭(zhēng)議的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),團(tuán)隊(duì)在勞動(dòng)法規(guī)理解、仲裁程序操作、證據(jù)收集等方面
最近與幾位青島本地企業(yè)的IT負(fù)責(zé)人交流時(shí)發(fā)現(xiàn),隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型的加速,大數(shù)據(jù)人才缺口已成為企業(yè)發(fā)展的主要瓶頸。一位來(lái)自青島軟件園的科技公司CEO告訴我,他們團(tuán)隊(duì)去年嘗試了多個(gè)在線課程,但內(nèi)容分散缺乏體系,這讓他們意識(shí)到選擇專業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)的重要性
企業(yè)銷售談判能力不足成業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)瓶頸,黑龍江制造業(yè)與農(nóng)業(yè)企業(yè)急需專業(yè)培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)商務(wù)溝通與價(jià)格協(xié)商能力 在黑龍江這個(gè)農(nóng)業(yè)大省與裝備制造業(yè)基地,銷售談判培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師的選擇已成為企業(yè)降低交易成本、提升成交率的關(guān)鍵投資。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),團(tuán)隊(duì)在價(jià)格
最近與幾位青島本地企業(yè)的電商負(fù)責(zé)人交流時(shí)發(fā)現(xiàn),隨著直播電商快速發(fā)展,許多企業(yè)因缺乏專業(yè)的直播運(yùn)營(yíng)能力,導(dǎo)致帶貨效果不佳、流量轉(zhuǎn)化率低。一位來(lái)自青島海鮮電商公司的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)告訴我,他們?nèi)ツ暌蛑辈ゼ记刹蛔?,?chǎng)均觀看量下降40%,這直接影響了產(chǎn)品銷
最近與幾位青海本地企業(yè)的銷售總監(jiān)交流時(shí)發(fā)現(xiàn),隨著西部大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略深入,許多企業(yè)因缺乏專業(yè)的項(xiàng)目銷售能力,導(dǎo)致大客戶成交率低、項(xiàng)目周期過(guò)長(zhǎng)。一位來(lái)自西寧新能源企業(yè)的負(fù)責(zé)人告訴我,他們?nèi)ツ暌蜾N售方法不當(dāng),重要項(xiàng)目流失率增加35%,這直接影響了年度
在黑龍江經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期,科學(xué)合理的薪酬管理體系已成為企業(yè)留住核心人才的核心競(jìng)爭(zhēng)力。數(shù)據(jù)顯示,2024年黑龍江企業(yè)因薪酬設(shè)計(jì)不合理導(dǎo)致的員工流失率高達(dá)33%,而經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)的HR團(tuán)隊(duì)其薪酬滿意度提升50%以上。面對(duì)眾多培訓(xùn)選擇,黑龍江
在黑龍江經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,大客戶營(yíng)銷能力已成為企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的核心驅(qū)動(dòng)力。數(shù)據(jù)顯示,2024年黑龍江企業(yè)大客戶流失率高達(dá)30%,而經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)的團(tuán)隊(duì)其客戶留存率提升50%以上。面對(duì)眾多培訓(xùn)選擇,黑龍江企業(yè)該如何科學(xué)篩選大客戶營(yíng)銷策略培訓(xùn)公司
最近與幾位青海本地企業(yè)的法務(wù)負(fù)責(zé)人交流時(shí)發(fā)現(xiàn),隨著商業(yè)活動(dòng)日益復(fù)雜,合同糾紛已成為企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的常見(jiàn)痛點(diǎn)。一位來(lái)自西寧能源企業(yè)的總經(jīng)理告訴我,他們?nèi)ツ暌蚝贤瑮l款不明確,導(dǎo)致一起供應(yīng)鏈糾紛,損失了近百萬(wàn)元,這讓他們意識(shí)到系統(tǒng)學(xué)習(xí)合同糾紛處理的緊