已加入本站3552天 , 點擊量：29027 次
TTT標準化訓練實戰(zhàn)培訓師
騰訊精品課協(xié)議講師
網(wǎng)易公開課協(xié)議講師
中國公益聯(lián)盟公益講師團講師
對企業(yè)而言，資金可以拆借，技術可以收買，而*必須是自己有的，就是*品質的、高素質的員工。企業(yè)里任何東西都可能是有價的，唯獨優(yōu)秀員工是無價的。企業(yè)發(fā)展的*保障就是千方【點擊詳細】
為啥培訓心得難落地？咱先掰扯掰扯常見攔路虎：攔路虎1：理論太飄，跟實際“水土不服”講師講的戰(zhàn)略模型、管理工具，聽著高大上，但咱公司就幾十號人，用不上??！比如某昆明制造企業(yè)學了個“矩陣式管理”，結果部門互相扯皮，效率更低了。攔路虎2：員工不買
哎呀媽呀，現(xiàn)昆明這企業(yè)管理培訓市場老熱鬧了！不少老板都尋思著給員工“充充電”，但面對五花八門的課程，到底咋選才不花冤枉錢？今天咱就嘮嘮昆明企業(yè)管理培訓的幾大特點，幫中小企業(yè)老板們整明白咋挑高性價比的培訓課！一、特點一： 定制化服務，對癥下藥
很多老板一聽說培訓就頭疼：有的機構吹得天花亂墜，結果課程跟念經(jīng)似的；有的價格低得嚇人，最后啥也沒學到。咱得避開這些坑！ 誤區(qū)1：只看名氣不看內容。大機構不一定適合中小企業(yè)，課程得接地氣！ 誤區(qū)2：貪便宜吃大虧。低價課沒干貨，講師水平也參
（痛點直擊）很多中小老板都是“技術出身”，管人、管錢、管流程全憑經(jīng)驗，結果團隊效率低，內耗嚴重，甚至留不住人才。這時候，專業(yè)的管理培訓就像給企業(yè)“打補丁”，幫你系統(tǒng)梳理管理漏洞，學會用工具和方法解決問題，而不是天天當“救火隊長”。二、選培訓
?俺們今天嘮嘮昆明那嘎達的企業(yè)管理培訓咋整！不少老板都撓頭，想找靠譜的培訓提升團隊，但“昆明企業(yè)管理哪里培訓”這問題，信息太多瞅著迷糊。別慌，咱整點干貨，專治選擇困難癥！一、為啥昆明中小企業(yè)管理培訓最吃香？（為啥選這個長尾詞？因為中小企業(yè)老
很多老板覺得：“我自家企業(yè)，我還不知道咋管？”但現(xiàn)實是，憑經(jīng)驗管理容易“跑偏”！專業(yè)咨詢公司就像“外腦”，能幫你：診斷痛點：用工具分析管理漏洞，比如流程冗長、部門扯皮。定制方案：從流程優(yōu)化到團隊激勵，一套組合拳打下來，效率咔咔提升。落地執(zhí)行
（一）公開課程：價格透明，選擇多樣昆明的公開課價格區(qū)間4000-9000元/人，比如熱門的管理復制特訓營8800元/人，基礎的管理技能課程4480元/人。這類課程費用包含師資、教材和場地，價格差異主要取決于課程深度和講師資歷。對預算有限的企
哎呀媽呀，現(xiàn)昆明這企業(yè)管理培訓機構老鼻子了，價格高低不一，質量也參差不齊。中小企業(yè)的老板們最頭疼的就是咋選個既實惠又靠譜的培訓班。今天咱就整點干貨，把昆明幾家熱門機構的價格扒拉扒拉，再嘮嘮咋挑最劃算的！一、昆明管理培訓價格大起底（H2）咱先
韓哲
史祎
吳程斌
麥琪
資銀燕
李錦
史芳岳
王魯
尹衡
施艷麗
馬平霞
楊雄飛
劉思洋
陳彬彬
文宇