劉清揚(yáng)老師 銀行金融科技專家
銀行實(shí)戰(zhàn)營銷管理教練
現(xiàn)任:某地產(chǎn)金融公司
曾任:某國有銀行總行互聯(lián)網(wǎng)金融部門 總負(fù)責(zé)人(中方)
曾任:某國有銀行總行人力資源部/項(xiàng)目部高級經(jīng)理
曾任:某國有銀行分行個(gè)人金融部 總經(jīng)理
曾任:某國有【點(diǎn)擊詳細(xì)】
?在即將到來的2025年,求職銷售經(jīng)理的競爭將更加激烈。為了幫助求職者在這場激烈的競爭中脫穎而出,本文將詳細(xì)解析面試技巧,并提供實(shí)用的表格以供參考,助您更好地準(zhǔn)備面試。 一、深入了解公司及職位 在面試前,您需要充分研究所申請的公司及職位
銷售團(tuán)隊(duì)如何設(shè)計(jì)薪酬績效方案才能激勵銷售人員努力達(dá)成銷售目標(biāo),或超額達(dá)成銷售目標(biāo)呢? 在這里要申明一下我不是要給大家講如何設(shè)計(jì)薪酬績效方案,我是想站在銷售管理的角度和大家分享如何用薪酬績效方案促進(jìn)銷售業(yè)績增長和銷售人才培養(yǎng)。 疫情期間個(gè)
現(xiàn)實(shí)中很多企業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì)處于渙散狀態(tài),不是日常管控不得力,就是干脆沒人管。因?yàn)楣芾碚哳櫜簧瞎芾礓N售人員。那么,銷售管理者都在忙什么呢? 很多銷售經(jīng)理忙著客戶拜訪或接見重要客戶,忙著與市場部開市場策略的會議,忙著給老板匯報(bào)工作,忙著與財(cái)務(wù)對
在文章《銷售經(jīng)理的真正價(jià)值在哪里?》中,何煒東老師已經(jīng)表達(dá)了,銷售經(jīng)理的真正價(jià)值在于銷售團(tuán)隊(duì)的增量銷量。那么,如何實(shí)現(xiàn)這個(gè)增量銷量呢? 銷售團(tuán)隊(duì)增量銷量的實(shí)現(xiàn),關(guān)鍵在于兩方面,一是銷售經(jīng)理對團(tuán)隊(duì)的管理,二是對團(tuán)隊(duì)成員的培育。這里主要討
?在未來的銷售管理領(lǐng)域,掌握有效的溝通技巧和話術(shù)優(yōu)化策略將變得尤為重要。本文將通過豐富的圖表和案例,詳細(xì)解析如何提升銷售人員的溝通能力,優(yōu)化話術(shù),從而提升銷售業(yè)績。 一、深入了解客戶需求 在銷售過程中,了解客戶的真實(shí)需求是至關(guān)重要的。以
?在即將到來的2025年,銷售團(tuán)隊(duì)正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。為了在激烈的市場競爭中脫穎而出,以下將深入解析銷售團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)策略的多元方面,并采用豐富的內(nèi)容形式展現(xiàn),以供參考。 一、精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶群體 銷售團(tuán)隊(duì)需精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶。對此,
?在2025年,銷售主管的角色將迎來前所未有的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。隨著市場環(huán)境日新月異,銷售主管必須具備一系列核心技能和技巧以應(yīng)對這些挑戰(zhàn)。以下是一份詳盡的技能技巧概覽表,助銷售主管于2025年把握成功之道。 技能技巧詳覽表: 技能技巧 | 描
在即將到來的銷售總經(jīng)理職位的競爭日益激烈的背景下,為了幫助求職者在這場激烈的競爭中脫穎而出,本文將深入探討銷售總經(jīng)理面試的技巧和策略。以下表格將為您呈現(xiàn)關(guān)鍵要點(diǎn),助您在面試過程中展現(xiàn)出最佳的狀態(tài)和專業(yè)素養(yǎng)。 【面試技巧關(guān)鍵點(diǎn)表格】 序號