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醫(yī)學(xué)博士(應(yīng)激干預(yù)方向)，MBA，中國心理學(xué)會注冊督導(dǎo)師，國際催眠治療師(M.E.G.)，歐洲認(rèn)證EMDR心理創(chuàng)傷治療督導(dǎo)師(E.E.A.)，廈門大學(xué)實(shí)踐導(dǎo)師。
從2000年起從事心理咨詢工作，整合創(chuàng)立了心理應(yīng)激團(tuán)體干預(yù)“簡快重建”法，中國大陸第一位獲得歐洲認(rèn)證的EMDR心理創(chuàng)傷治療督導(dǎo)師【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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在當(dāng)今快速發(fā)展的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)培訓(xùn)已成為提升員工能力、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素。2025年，隨著心智化策略的深入應(yīng)用，企業(yè)培訓(xùn)將迎來新的變革。本文將通過表格形式，詳細(xì)解析2025企業(yè)培訓(xùn)心智化策略的要點(diǎn)。 表格一：心智

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2025企業(yè)培訓(xùn)心靈疏導(dǎo)新策略

在當(dāng)今社會，企業(yè)培訓(xùn)已成為提升員工綜合素質(zhì)、增強(qiáng)企業(yè)競爭力的重要手段。隨著工作壓力的增大，員工的心理健康問題日益凸顯。為了更好地應(yīng)對這一挑戰(zhàn)，2025年的企業(yè)培訓(xùn)將推出一系列心靈疏導(dǎo)新策略。以下將從多個角度分析這些新策略，以期為我國企業(yè)培訓(xùn)

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