楊乾 團隊訓練導師 九型人格專家
實戰(zhàn)派管理及營銷教練
企業(yè)落地跟蹤式培訓的倡議者與實踐者
中華講師網(wǎng)認證講師
中國講師網(wǎng)認證講師
曾任長春大德投資培訓總監(jiān),大德家政總經(jīng)理
出自國學世家,父親楊易謀及祖父均深研周易【點擊詳細】
領導風格都有哪些風格類型 領導者如何才能帶來理想的業(yè)績?應該做什么以及如何做,才能激發(fā)出下屬的最佳表現(xiàn)?這是長期困擾領導者的謎題。掌握四種或以上的領導風格,特別是愿景型、民主型、親和型和輔導型四種風格的領導者,能打造最好的組織
這個世界上有這么一種人,他們真心的希望身邊的周圍的人都高興,做事兒不求回報,把別人的需求放在第一位,卻總是忽略自己的感受。你聽到這兒,一定覺得他們不是當代活佛嗎?還真不是,他們內心其實很痛苦,因為他們必須要持續(xù)的陷入這種討好別人的怪圈,無能
簡單易懂的團隊成員性格分析法。在我們的日常工作當中會有團隊成員分析的方法會有很多。比如說顏色分析法,紅黃綠藍分別代表什么樣的一個性格。還有動物分析法,比如說老虎孔雀分別代表什么樣的一個性格。但是我們好像很難記住它,究竟會代表什么性格來著。所
你生活中可能會碰到這樣一種人,說哭就哭,說笑就笑,上一秒興高采烈,下一秒就能歇斯底里。一旦有家人朋友不順著他的意愿來,他就能立刻讓周圍的人上竄下跳。生活是他們的舞臺,他們是自帶鎂光燈出場,永遠活在舞臺C位的戲精,這類人有個統(tǒng)稱叫表演型人格。
有助于第二型的人自我成長的事 ?發(fā)展對你本身有意義的興趣和活動,并為自己去做。 ?花時間獨處,把注意力拉回內在,例如做冥想;注意到焦慮和欲望是注意力再度外放之時。 ?往意你個人的成就及其價值。 ?列舉你本身的技能并看重它
所謂[知己知彼、百戰(zhàn)百勝]要擁有成功的事業(yè)、幸福的家庭和快樂的人生,最重要的因素,就是了解自己和身邊的人。知道如何去與他們相處,并建立和諧的雙贏關系。否則,不單傷害彼此之間的關系,而且心理情緒也會大受影響,嚴重些甚至會令名譽地位、經(jīng)濟狀
非權力性影響力之哈佛經(jīng)理的非權力性影響力 非權力性影響力,指的就是哈佛經(jīng)理的品質、作風、知識、能力、業(yè)績以及行為榜樣等非權力因素對被領導者造成的影響力。這種影響力更多地屬于自然性影響力,其產(chǎn)生的基礎要比權力性影響力廣泛得多。這
社會上有很多關于內向性格的“謬論”,如“內向的人就是敏感孤獨的”“內向的人不討人喜歡”“內向的人情商都很低”......很多人被貌似真理的&