葉東秀--實戰(zhàn)執(zhí)行力專家!
10余年中外企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)歷,曾在中國人壽、金悅酒店集團等多家中外知名企業(yè)擔(dān)當(dāng)營銷總監(jiān)、大區(qū)經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)等不同職位!
精通心理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)力、團隊執(zhí)行力,能夠?qū)⑴嘤?xùn)方法落地,讓企業(yè)能夠順利實施。個人管理經(jīng)驗豐富,管理銷售團隊數(shù)千人,培訓(xùn)學(xué)員上萬人。
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一個人的行為原因是比較復(fù)雜的。但我們可以將其歸納統(tǒng)一分析,找出關(guān)鍵因素。 一個人的成長成熟過程不僅會受到遺傳和家庭的影響,而且也會受到社會環(huán)境的影響。 嬰幼兒時期(初期)的行為決定于本能需求(基本生存需求)。 青少年(成長期)的行為主
當(dāng)談及組織或者團隊的成功的時候,往往會強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力的重要性,而在這兩者之間,領(lǐng)導(dǎo)力被認為是決定執(zhí)行力的關(guān)鍵因素,為什么會如此呢? 第一,領(lǐng)導(dǎo)力可以為執(zhí)行力提供方向和動力。一位優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者能夠為團隊設(shè)立明確的目標(biāo)和愿景,并有能力激
在當(dāng)今快速發(fā)展的時代,高效的組織執(zhí)行力已成為企業(yè)成功的關(guān)鍵因素。為了幫助各類組織在2025年實現(xiàn)更高的執(zhí)行力,以下是一份詳細的教程,通過豐富的表格形式,為您呈現(xiàn)如何提升組織執(zhí)行力。 表格1:組織執(zhí)行力評估指標(biāo)
在當(dāng)今快速變化的工作環(huán)境中,高效執(zhí)行力是個人和團隊成功的關(guān)鍵。為了在2025年實現(xiàn)這一目標(biāo),以下是一份詳細的訓(xùn)練策略表格,旨在幫助個人和團隊提升執(zhí)行力。 訓(xùn)練策略 具體措施 預(yù)期效果 實施周期 目標(biāo)設(shè)定
在當(dāng)今競爭激烈的社會環(huán)境中,執(zhí)行力是決定個人和團隊成功的關(guān)鍵因素之一。鬼谷子,這位古代智慧的化身,其思想至今仍具有深遠的影響力。本文將深入解析鬼谷子的執(zhí)行力訓(xùn)練精華,通過豐富的表格形式,幫助讀者更好地理解和應(yīng)用這些智慧。 | 表格1:鬼谷
在當(dāng)今快速發(fā)展的時代,高效執(zhí)行已成為企業(yè)提升競爭力的關(guān)鍵。2025年,我國某知名企業(yè)組建了一支高效執(zhí)行戰(zhàn)隊,旨在通過科學(xué)的管理和團隊協(xié)作,實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的快速落地。以下是對該戰(zhàn)隊執(zhí)行過程的分析與總結(jié)。 一、戰(zhàn)隊組建 高效執(zhí)行戰(zhàn)隊由來自
凡是受過高等教育者,都有一種唯美主義傾向, 要求現(xiàn)實中的一切都是完美的。但實際情況并不是這樣的,中國是一個有五千年封建專制傳統(tǒng)的國家,而西方歐洲、日本經(jīng)歷新資產(chǎn)階級革命、明治維新那樣徹底的社會轉(zhuǎn)型變革,中國社會中的劣根性遠遠高于西方和日本社
在當(dāng)今快速發(fā)展的時代,高效組織執(zhí)行力已成為各類組織提升競爭力的關(guān)鍵。為了更好地應(yīng)對2025年的挑戰(zhàn),本文將探討一系列高效組織執(zhí)行力教學(xué)策略,并通過表格形式進行詳細闡述。 一、明確目標(biāo)與計劃 組織需明確自身的發(fā)展目標(biāo),并制定相應(yīng)的行動計劃