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王振山 中國(guó)人民大學(xué)管理學(xué)博士，中國(guó)人民大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院特約講師，公眾演說導(dǎo)師！
職業(yè)背景：
王振山老師，長(zhǎng)期從事教學(xué)培訓(xùn)與研究工作，有500場(chǎng)以上公眾演說經(jīng)歷，屬于“學(xué)者與實(shí)踐”相結(jié)合型導(dǎo)師，其主講的《TSEP模型——商務(wù)演講之四項(xiàng)修煉》、《講而為贏——讓商務(wù)演講與工作【點(diǎn)擊詳細(xì)】
知道為什么在公開場(chǎng)合講話，你會(huì)緊張嗎？心理學(xué)家們認(rèn)為，絕大多數(shù)的心理和情感方面的問題都可以追溯到童年時(shí)期的所謂的愛的缺失。也有很多家長(zhǎng)，他們?cè)噲D操控自己的小孩，影響他們的行為，所以把自己對(duì)孩子的愛當(dāng)成了工具來給予或者剝奪。而這種經(jīng)常性的受到
97.5%的人啊上臺(tái)都會(huì)緊張的，為什么會(huì)緊張呢。因?yàn)槟X子里有個(gè)東西叫杏仁體，只要這個(gè)東西存在，你一碰到威脅或者一碰到不確定的情況，就要緊張了。那我們?cè)趺慈タ朔o張呢？首先緊張就是不自信，演講的時(shí)候，你先要把你要講的內(nèi)容全部寫下來，然后熟讀，
怎么樣克服這個(gè)演講的恐懼？關(guān)于這個(gè)問題，我覺得本質(zhì)上有兩點(diǎn)你要注意。 第一點(diǎn)就是太在乎別人的評(píng)價(jià)，總要想別人對(duì)我評(píng)價(jià)很重要，他們會(huì)怎么看這個(gè)問題。當(dāng)你總想別人的時(shí)候，你就會(huì)有恐懼。在演講之前，不要想別人，要想自己，我這塊兒該怎么講，那
七十分的競(jìng)聘演講：開頭尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事大家好，我是某某某，來自運(yùn)營(yíng)二部，今天我競(jìng)聘的崗位是什么什么，我畢業(yè)于什么大學(xué)，主要優(yōu)勢(shì)有三個(gè)：第一是年紀(jì)大，第二是經(jīng)驗(yàn)足，第三是有沖勁，如果讓我上崗我將這么做，一是提高自身能力，二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)管理，
如果你想提升你的演講能力，接下來我教你五個(gè)步驟，可以零成本提升你的氣場(chǎng)，并且讓你無論到任何的場(chǎng)合都可以自帶光環(huán)。 第一步改掉小動(dòng)作，你會(huì)發(fā)現(xiàn)那些沒有氣場(chǎng)的人。他們?cè)谥v話的時(shí)候會(huì)有很多的小動(dòng)作，比如摸鼻子、搓手，會(huì)讓人感覺特別沒有自信。
工作多年的你，終于被提拔了，全員大會(huì)當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)讓你發(fā)表感想，你應(yīng)該怎么發(fā)言呢？上任表態(tài)記得有三要素。 1、就是你要做感謝。多年來工作，雖然努力，但是我還欠缺很多，就得到領(lǐng)導(dǎo)和大家的包容和支持，給我完善自我和進(jìn)步的機(jī)會(huì)，今天來承擔(dān)這個(gè)職
很多職場(chǎng)小白遇到這種公眾場(chǎng)合的發(fā)言，只能憋出幾個(gè)字，謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)，我會(huì)繼續(xù)努力的。升職加薪的機(jī)會(huì)就這么可以白白的浪費(fèi)了，要知道每一次發(fā)言都是展示自己的機(jī)會(huì)，每抓住一次機(jī)會(huì)，都可能帶來事業(yè)上的轉(zhuǎn)折，怎么說讓領(lǐng)導(dǎo)和同事都為你點(diǎn)贊？這段話要記牢了
會(huì)演講啊，前程一定不會(huì)差。生活中愛笑的姑娘運(yùn)氣不會(huì)太差，職場(chǎng)中表達(dá)能力強(qiáng)的人呢職場(chǎng)一定不會(huì)太差。為什么愛笑的姑娘運(yùn)氣不會(huì)太差。如果運(yùn)氣一直很差，她還笑得出來嗎？同理表達(dá)能力強(qiáng)的人呢職場(chǎng)不會(huì)太差，如果真的很差，她根本就沒有表達(dá)的機(jī)會(huì)啊。有的人
章國(guó)會(huì)
杜斌
李泉峰
黨遠(yuǎn)南
陳靜
毛劍
郝銘智
李瑞光
閆保利
大衛(wèi)祁
蔣麗娜
周晨
李琳
陳坤
李錦