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高筱嘉老師
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領(lǐng)悟工坊《團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力》沙盤認(rèn)證講師
領(lǐng)悟工坊《*表達(dá)》沙盤認(rèn)證講師
《結(jié)構(gòu)性思維》課程認(rèn)證講師
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美國6D培訓(xùn)項(xiàng)目管理認(rèn)【點(diǎn)擊詳細(xì)】
強(qiáng)者和弱者的最大區(qū)別是什么？那一定是思維的差別，這八條強(qiáng)者思維分享。 第一，不要輕信任何人。 第二，沉穩(wěn)。一天要比一天沉穩(wěn)，面慈心狠的人都沉穩(wěn)，成就大事的人都沉穩(wěn)，天天毛毛躁躁的人成不了什么大事。 第三，只做自己擅長而喜歡
本文作者：企業(yè)創(chuàng)新式發(fā)展研究者 錢科宇 ◆ 清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交大特聘講師 ◆ 國際教練協(xié)會(huì)認(rèn)證執(zhí)行教練 ◆ 華為培訓(xùn)中心特聘講師 ◆ 浙江省四川商會(huì)高級(jí)顧問
什么是職場(chǎng)價(jià)值互換思維？職場(chǎng)社交的本質(zhì)就是利益的互換，價(jià)值的互換。我們來單位上班的目的，既不是來交朋友的，更不是講奉獻(xiàn)的，是通過合法合規(guī)途徑最大化的來獲取利益的，不去唱高調(diào)，這其實(shí)就是我們工作的本質(zhì)。比如我們想去結(jié)交某個(gè)大人物，是我們看中了
隨著2025年的腳步漸近，衣柜行業(yè)正面臨著一系列前所未有的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。為了在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，并有效提升衣柜銷售業(yè)績，本文將詳細(xì)探討針對(duì)未來的銷售提升策略。以下是具體的策略及其實(shí)施方法的詳細(xì)介紹。 一、產(chǎn)品創(chuàng)新策略 為滿足消費(fèi)者
?在未來的2025年繁華都市里，擺攤賣魚已演變成一門極具挑戰(zhàn)性的經(jīng)營活動(dòng)。為了讓攤主們?cè)谛[的市場(chǎng)中嶄露頭角，獲得顧客的好評(píng)和青睞，以下為你呈現(xiàn)一份詳盡的銷售技巧與話術(shù)指南。 讓我們了解銷售技巧的關(guān)鍵要點(diǎn)： 1. 了解顧客需求——主動(dòng)詢
隨著我國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，企業(yè)要想在眾多競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出，必須對(duì)銷售溝通策略進(jìn)行優(yōu)化。本文將從202X年的視角出發(fā)，探討中國銷售溝通策略的優(yōu)化方向，以期為國內(nèi)企業(yè)提供有益的參考。 一、市場(chǎng)環(huán)境概覽 從市場(chǎng)規(guī)模來看，根據(jù)國
<p>如果想讓老板提拔你，要做到三點(diǎn)，我們?cè)谔岚我粋€(gè)人的時(shí)候，這個(gè)人是要什么樣的？<br /> 第一個(gè)事情就是，，就是要有戰(zhàn)功。戰(zhàn)功在哪里？三年當(dāng)中做出了什么突出的成績和戰(zhàn)功，能說得出來嗎？如果跟老板說，我這三年當(dāng)中
在前文《錢科宇：原來很多管理者缺乏“組織觀念”》中我們講到了組織的作用，那么組織架構(gòu)設(shè)計(jì)就是為了實(shí)現(xiàn)組織的作用，組織架構(gòu)是否合理，唯一的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)就是有沒有提高組織的效率。 組織的管理方式一：分工，專門人做專門事，重
陳海軍
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