許譯文老師
康師傅集團 首席管理顧問(現(xiàn)任)
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一、陳海春及其在領導力領域的地位 陳海春作為華中科技大學公共管理學院教授、現(xiàn)代領導科學與藝術研究中心主任,在領導力研究方面有著深厚的造詣。他對領導力的見解融合了眾多經典理念,如從老子《道德經》中的領導層次理念到成都武侯祠對聯(lián)所蘊含的管理智
<p>我們大多數(shù)人都知道“按照你所希望被對待的方式去對待別人”,其中蘊含了一條黃金法則;我們要像對待自己一樣去對待他人。這句格言似乎為公民社會提供了基礎,公民社會中的每個人需要考慮自己的行
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人的思維方式為什么不同? 姚俊杰 ??
HBDI的思維常模是航標也是成功圖像(姚俊杰) 姚俊杰 ?? 上海
一、口才在領導力中的重要體現(xiàn) 在領導力的諸多要素中,口才扮演著極為重要的角色。首先,從信息傳達的角度來看,領導者需要將自己的理念、計劃和決策等準確無誤地傳達給團隊成員。這就如同在企業(yè)戰(zhàn)略轉型時,領導者必須向全體員工解釋新戰(zhàn)略的意義、目標以
一、領導力模型概述 領導力模型是與管理者績效直接相關的一系列素質的組合。它代表企業(yè)對于優(yōu)秀管理者的要求和期望,是內部的管理語言和邏輯,體現(xiàn)著企業(yè)的價值導向以及領導者共同的行為方式。領導力概念與領導過程、領導行為、領導能力、領導知識和領導情
一、餐飲管理層領導力的內涵 在餐飲行業(yè),領導力是一種綜合能力。它不僅僅是簡單地管理員工和餐廳的日常運營,更是要在特定情境下,通過影響和激勵他人,實現(xiàn)個人或組織目標。從本質上講,領導力是一種影響力,這種影響力體現(xiàn)在多個方面。 (一)決策能