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文若河老師將自己定位為口才教練，培訓不搞花拳秀腿，不在形式上做文章，而在培訓內容上下功夫，注重挖掘和開發(fā)學員的潛力，讓他們學會方法掌握技能。文老師的課尤以循循善誘、深入淺出的講解和精辟獨到、切中要害的點評見長。經(jīng)文老師輔導過的學員一致認為，聽文老師講課，如沐春風，經(jīng)文老師點撥，茅塞頓開！目前，文老師【點擊詳細】

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為什么要重視演講目標？演講目標確定演講方式

　　為什么要重視演講目標？演講的目標將決定了演講的方式。我們在進行一場演講之前，先要思考以下三個關鍵點，第一是是否有必要進行演講。如果說你要講的內容有太多的細節(jié)，或者有很多重要卻難以理解的數(shù)據(jù)。這些內容最好以報告的方式來進行呈現(xiàn)。二、演講內

史香玉 2664 瀏覽次數(shù)

好的開頭讓演講更具有吸引力

在生活當中，我們都說三思而后行。而在演講的時候，我把它叫做三思而后言。很多朋友在上臺之前都會有這樣那樣的一些苦惱和擔憂，比如說擔心自己講不好了，擔心自己要忘詞兒了，擔心自己講是講了別人不聽，或者就是在自己準備這個演講稿的內容的時候，一直會糾

唐惠玲 2568 瀏覽次數(shù)

演講和分享的時候，會很緊張，怎么辦？

演講和分享的時候，我會很緊張，怎么辦？首先就是在緊張的時候，血液是流向雙腿的，所以流向雙腿的時候，大腦就會出現(xiàn)一片空白。因此人緊張腿在那抖都不行，就是因為他是鼓勵你趕緊逃跑，但是你不能跑，你就只能在原地打抖。所以在這個時候你要做的事情是什么

姚建 2676 瀏覽次數(shù)

令人刮目相看的上臺講話公式

令人刮目相看的上臺講話公式。 一、謙虛的態(tài)度。在前輩和優(yōu)秀同仁面前表達自己要學習的東西還很多，感謝一筆帶過，過度刻意感謝會適得其反。 二、感謝的狀態(tài)。取得成績要特別感謝領導的正確引導和搭建的平臺，感謝伙伴們的支持信任包容，從他們

范蓉 453 瀏覽次數(shù)

如何緩解在公開場合講話的緊張感？

知道為什么在公開場合講話，你會緊張嗎？心理學家們認為，絕大多數(shù)的心理和情感方面的問題都可以追溯到童年時期的所謂的愛的缺失。也有很多家長，他們試圖操控自己的小孩，影響他們的行為，所以把自己對孩子的愛當成了工具來給予或者剝奪。而這種經(jīng)常性的受到

任天行 2646 瀏覽次數(shù)

如何打造五分鐘分享演說能力

<p>當你有了這種思維能力，無敵將成為你最基本的稱呼。無論是創(chuàng)業(yè)人員還是職場人員，最應該具備的能力是什么？一定毫不猶豫的回答五分鐘的分享能力，特別是在闡述某一個項目或談一些正事的時候，這種能力顯得尤其重要，幾乎每天都要用。下面給

高春燕 2558 瀏覽次數(shù)

把這三個學好了，再也不怕發(fā)言了

工作中難免會遇到，突然要你講話的時候，有充分準備的時候還好，萬一沒有準備，不知道怎么說怎么辦，這個時候一些簡單實用的即興講話套路，就非常重要了。把這三個學好了，再也不怕發(fā)言了。 第一，重復對方講話的重點。比如在開會的時候，領導講完了，

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調任新的領導崗位之后，第一件事的公式

調任新的領導崗位之后，第一件事是干什么？是在宣布任職的大會上，進行任職表態(tài)發(fā)言，記好這個發(fā)言公式，說不定哪天你用得上，公式：感謝+表態(tài)一二三+展望。 一、感謝。感謝領導和組織的認可，用非常謙虛的態(tài)度，表達自己融入這個新單位，新團隊的心

張屹 2847 瀏覽次數(shù)