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彭建國，*國資委研究中心副主任，*國資委*企業(yè)智庫聯(lián)盟副理事長兼秘書長，央視財經(jīng)特約評論員，研究員，博士后導師，*經(jīng)濟學家，北師大和中山大學客座教授，中國延安干部學院兼職教授，中國科協(xié)項目和國家電網(wǎng)科技項目評審專家委員會主任，一些行業(yè)協(xié)會和*企業(yè)高級專業(yè)技術職稱評定專家委員會主任。先后在國家計委、*【點擊詳細】

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企業(yè)未來核心競爭力

    核心競爭力是指能夠為企業(yè)帶來比較競爭優(yōu)勢的資源，以及資源的配置與整合方式。隨著企業(yè)資源的變化以及配置與整合效率的提高，企業(yè)的核心競爭力也會隨之發(fā)生變化。憑借著核心競爭力產(chǎn)生的動力，一個企業(yè)就有可能在激烈的市場競爭

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總裁企業(yè)管理課程科目概覽：洞悉未來領導力培育的五大模塊深度解析課程深度探討總裁企業(yè)管理課程大綱及內容

一、總裁班課程內容概述 總裁班課程是為滿足企業(yè)高層管理人員的需求而設計，旨在幫助總裁們在復雜的商業(yè)環(huán)境中更好地應對各種挑戰(zhàn)。課程涵蓋以下內容： 1. 戰(zhàn)略管理：包括制定企業(yè)戰(zhàn)略、分析市場環(huán)境、評估與管理風險等方面，為總裁級人物提供戰(zhàn)略決

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中小企業(yè)陷入價格戰(zhàn)，將來的出路在哪里?

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企業(yè)設計定義未來是企業(yè)發(fā)展的靈魂和指南針

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企業(yè)設計：十大核心價值

企業(yè)設計是一個綜合性的系統(tǒng)設計，涉及企業(yè)十大核心價值內容，解決企業(yè)根源性問題，旨在構建一個高效、可持續(xù)和有競爭力的企業(yè)。 1. 未來贏家 (Future Winner):     &nbs

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企業(yè)競爭已進入系統(tǒng)設計時代

隨著全球經(jīng)濟的快速發(fā)展和科技的不斷進步，企業(yè)競爭的方式和維度也在發(fā)生深刻的變化。 過去，企業(yè)之間的競爭主要集中在產(chǎn)品創(chuàng)新、成本控制和市場營銷等單一維度上。 進入21世紀后，隨著數(shù)字化、智能化和全球化的加速，企業(yè)競爭已逐漸進入了一

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《企業(yè)設計定義未來》的方法論

     盛戰(zhàn)企業(yè)設計提出從企業(yè)機遇洞察、定位價值主張、選擇演化路徑、執(zhí)行匹配活動、掌握發(fā)展節(jié)奏等具體可行的思路及方法，佐以企業(yè)與個人觀念強化，形成一套從理論到落地到實操方法論的企業(yè)完整體系發(fā)展。 盛戰(zhàn)企業(yè)設

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未來十年企業(yè)設計的“系統(tǒng)競爭力”將決定企業(yè)生死

        在過去的幾十年里，企業(yè)的成功往往依賴于單一的核心競爭力，如技術創(chuàng)新、品牌影響力或供應鏈管理。然而，隨著全球經(jīng)濟的快速變化、技術的指數(shù)級增長以及市場競爭的日益復雜化，企業(yè)未來的生存與發(fā)展

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