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管理沙盤(pán)應(yīng)用專(zhuān)家
情景體驗(yàn)式管理專(zhuān)家
15年企業(yè)培訓(xùn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
8年企業(yè)沙盤(pán)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
暨南大學(xué)管理學(xué)學(xué)士
團(tuán)隊(duì)SPOT引導(dǎo)師、促動(dòng)師
企業(yè)人力資源管理師|心理咨詢(xún)師|企業(yè)培訓(xùn)師
劇本殺版權(quán)課程認(rèn)證講師
*（ACI）國(guó)際【點(diǎn)擊詳細(xì)】
什么是沙盤(pán)模擬培訓(xùn)？ 沙盤(pán)培訓(xùn)是通過(guò)引領(lǐng)學(xué)員進(jìn)入一個(gè)模擬的競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)，由學(xué)員分組建立若干模擬公司，圍繞形象直觀的沙盤(pán)教具，實(shí)戰(zhàn)演練模擬企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，在經(jīng)歷模擬企業(yè)3-4年的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中提高管理者思維能力，尋找新的解決方案
沙盤(pán)課程 模擬企業(yè)經(jīng)營(yíng)的沙盤(pán)課程，被國(guó)內(nèi)管理培訓(xùn)市場(chǎng)認(rèn)識(shí)與選用，少說(shuō)也有二十個(gè)年頭。尤其是近十年，隨著企業(yè)對(duì)人才成長(zhǎng)與培訓(xùn)工作的重視，以及培訓(xùn)市場(chǎng)自身服務(wù)手段與能力的不斷深化，沙盤(pán)模擬課程已被眾多企業(yè)所選擇。對(duì)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或企業(yè)客戶(hù)而言
<p>復(fù)盤(pán)和總結(jié)都是重要的思考工具，但它們?cè)谠S多方面有所不同。下面是復(fù)盤(pán)和總結(jié)的十個(gè)區(qū)別：</p> <p> </p> <p><strong>1、目
邱子佳
趙莉
徐凌云
路寶英
郭愛(ài)民
馮為
孫俊宇
桓佳笈
高曉嘉
尹衡
陳涇鋒
杜燕子
趙銘
王沖
王彥