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企業(yè)經理人效能提升專家
【個人簡介】
趙老師擁有國企、外企、民企工作經歷，有實業(yè)有互聯(lián)網企業(yè)，十多年的企業(yè)經理人管理與通用能力的提升培養(yǎng)經驗，曾主導不同類型的企業(yè)干部人才培養(yǎng)體系搭建，助力實現企業(yè)的成功升級。
帶領搭建過全國頭部零售集團的從0到1的全通道干部人才管理體系【點擊詳細】

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如何成長為年少時自己所期待的樣子？

其實事實上世界其實是非常變化多端的，尤其是我所處的時代，我正好是在整個中國改革開放的四十年的光景進入...

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特斯拉創(chuàng)始人艾隆馬斯克曾說過，我犯的最大的錯誤就是過于看重一個人的才能，而不是他們的個性。事實上我已...

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你想要做好管理，不要做爛好人

有沒有發(fā)現做管理，必須敢于去做壞人，而不要輕易去做爛好人，一個爛好人，總是怕得罪人總想去討好人。我們...

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很多管理都是低效甚至毫無意義

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為什么高管創(chuàng)業(yè)成功率不高？

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創(chuàng)業(yè)公司如何精進？老板要注意哪些問題？

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公司組織效率低的現象，我們自己對照，看看你們公司有沒有。 1、口頭做培養(yǎng)。一個工作的問題，重復...

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有沒有愿景，公司的發(fā)展差別還是非常大的

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