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侯海倫 （Helen Hou） 簡介 SGS特聘培訓(xùn)講師 廣東省咨詢協(xié)會專家 HKTCC高級培訓(xùn)師 *會員 華南多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)核心講師 曾任職于多家知名企業(yè) 曾任某大宗商品銷售公司總經(jīng)理 《浙商視界》和《南方人才》特約撰稿人資歷：曾系統(tǒng)接受過新加坡培訓(xùn)機(jī)構(gòu)目標(biāo)銷售、摩托羅拉大學(xué)顧客【點(diǎn)擊詳細(xì)】
在個人形象經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展和美容消費(fèi)升級的雙重推動下，重慶美容行業(yè)正面臨著專業(yè)人才短缺的迫切需求。許多美容院管理者發(fā)現(xiàn)，傳統(tǒng)的師徒傳授模式已難以適應(yīng)現(xiàn)代美容行業(yè)的發(fā)展要求，技術(shù)手法不標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程不規(guī)范、專業(yè)知識缺乏等問題成為制約美容院服務(wù)水平
在市場競爭日益激烈的今天，青島企業(yè)正面臨著管理能力提升的普遍困境。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn)，標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)課程已難以滿足企業(yè)個性化發(fā)展需求，培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際脫節(jié)、員工參與度低、效果難以持續(xù)等問題成為制約企業(yè)管理升級的關(guān)鍵瓶頸。選擇專業(yè)的企業(yè)管理內(nèi)訓(xùn)定制
在長春這座工業(yè)基礎(chǔ)雄厚、外貿(mào)活力持續(xù)迸發(fā)的城市，眾多企業(yè)正積極拓展海外市場，但復(fù)雜的國際貿(mào)易環(huán)境帶來了諸多不確定性。匯率波動、政策變更、物流瓶頸、合規(guī)要求提升等風(fēng)險因素，讓不少外貿(mào)企業(yè)深感困擾。一次國際貿(mào)易風(fēng)險的疏忽，可能導(dǎo)致巨額損失甚至影
重慶美容培訓(xùn)行業(yè)專家資源解析：專業(yè)技術(shù)人才如何賦能美業(yè)發(fā)展 在顏值經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展和消費(fèi)升級的雙重推動下，重慶美業(yè)市場正面臨著技術(shù)更新加速、專業(yè)人才短缺、服務(wù)水平參差不齊等多重挑戰(zhàn)。許多美容機(jī)構(gòu)管理者發(fā)現(xiàn)，傳統(tǒng)的美容技術(shù)和服務(wù)方式已無法滿足現(xiàn)代
黑龍江企業(yè)面試培訓(xùn)師資需求激增：卓越講師如何賦能人才選拔升級 在東北經(jīng)濟(jì)振興和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的雙重推動下，黑龍江企業(yè)對高質(zhì)量人才的渴求日益迫切，面試作為人才選拔的關(guān)鍵環(huán)節(jié)正面臨著專業(yè)化、精準(zhǔn)化的挑戰(zhàn)。許多企業(yè)HR管理者發(fā)現(xiàn)，傳統(tǒng)的面試方法已無
陜西企業(yè)員工關(guān)系管理培訓(xùn)全景解析：構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的戰(zhàn)略選擇 在當(dāng)前勞動關(guān)系日益復(fù)雜、員工需求多元化的背景下，陜西企業(yè)正面臨著員工關(guān)系管理難度加大、勞動糾紛風(fēng)險上升、團(tuán)隊(duì)凝聚力不足等多重挑戰(zhàn)。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn)，傳統(tǒng)的管理方法已無法有效應(yīng)對
在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，談判能力已成為企業(yè)管理人員和專業(yè)人士的核心競爭力。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn)，傳統(tǒng)的商務(wù)溝通方式已難以應(yīng)對復(fù)雜多變的商業(yè)談判場景，策略準(zhǔn)備不足、心理把握不準(zhǔn)、條款協(xié)商不力等問題成為影響合作成效的關(guān)鍵因素。選擇專業(yè)的談判技
在市場競爭日益激烈的環(huán)境下，傳統(tǒng)的產(chǎn)品推銷模式已難以滿足客戶深度需求，顧問式銷售作為價值導(dǎo)向的銷售方式正成為企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵。長沙眾多企業(yè)面臨銷售轉(zhuǎn)化率低、客戶關(guān)系薄弱、單價提升困難等痛點(diǎn)，專業(yè)的顧問式銷售培訓(xùn)正成為企業(yè)提升銷售團(tuán)隊(duì)能
羅鈺博
盧容
王維仁
楊皓然
徐凌云
馬蘭
寧宇
管晉偉
王銀周
李玉君
何麟
趙公元
劉霜
陸鑫
張三金