楊建新 字:拓龍,出生于杭州.
※浙江廣田酒店實(shí)業(yè)有限公司執(zhí)行董事;
※浙江省飯店發(fā)展管理研究所研究員;
※清華大學(xué)“旅游與酒店管理國際化總裁高級研修班”講師團(tuán)成員;
※北京大學(xué)管理案例研究中心特聘講師;
※培訓(xùn)前沿名【點(diǎn)擊詳細(xì)】
在長沙這座中部崛起的商業(yè)重鎮(zhèn),零售與服務(wù)行業(yè)競爭日趨白熱化,金牌店長管理能力已成為提升門店業(yè)績和團(tuán)隊(duì)效能的關(guān)鍵瓶頸。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),團(tuán)隊(duì)缺乏專業(yè)的店長技能導(dǎo)致員工流失率高、客戶滿意度低,甚至影響品牌可持續(xù)發(fā)展。專業(yè)的金牌店長培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)能夠
在青島這座沿海經(jīng)濟(jì)活力強(qiáng)勁的城市,企業(yè)客戶需求管理能力已成為提升服務(wù)質(zhì)量和驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長的關(guān)鍵挑戰(zhàn)。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),團(tuán)隊(duì)缺乏專業(yè)的客戶需求分析技能導(dǎo)致客戶滿意度低、產(chǎn)品匹配度差,甚至影響市場競爭力。專業(yè)的客戶需求培訓(xùn)平臺(tái)能夠幫助企業(yè)構(gòu)建科
在長沙這座媒體與娛樂產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展的城市,抖音網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)已成為許多創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)追逐的風(fēng)口,但缺乏專業(yè)的運(yùn)營技能導(dǎo)致內(nèi)容同質(zhì)化、粉絲增長慢,甚至影響商業(yè)變現(xiàn)。面對信息爆炸,長沙抖音網(wǎng)紅培訓(xùn)課程排名成為關(guān)注焦點(diǎn),但如何選擇高性價(jià)比的培訓(xùn)?投資又該如
在青島這座沿海經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的城市,企業(yè)目標(biāo)管理能力已成為提升組織協(xié)同效率和驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略執(zhí)行的關(guān)鍵瓶頸。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),團(tuán)隊(duì)缺乏科學(xué)的OKR(Objectives and Key Results)管理技能導(dǎo)致目標(biāo)分散、執(zhí)行脫節(jié),甚至影響創(chuàng)新速
在青海房地產(chǎn)市場競爭日益激烈的當(dāng)下,許多企業(yè)發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)的銷售渠道已經(jīng)難以滿足發(fā)展需求,渠道拓展能力成為項(xiàng)目去化的關(guān)鍵。但不少企業(yè)管理者困惑:究竟哪里能找到真正實(shí)用的渠道拓展實(shí)戰(zhàn)課程?優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)不僅能提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,更能直接推動(dòng)銷售業(yè)績增長。
在青海這片資源豐富且經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的西北樞紐,企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)能力已成為提升員工激勵(lì)和驅(qū)動(dòng)組織效能的關(guān)鍵挑戰(zhàn)。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),團(tuán)隊(duì)缺乏專業(yè)的薪酬設(shè)計(jì)技能導(dǎo)致員工流失率高、績效掛鉤不科學(xué),甚至影響企業(yè)競爭力。專業(yè)的薪酬體系設(shè)計(jì)培訓(xùn)能夠幫助企
在企業(yè)管理中,KPI績效考核是提升組織效能的關(guān)鍵工具,但許多陜西企業(yè)發(fā)現(xiàn),內(nèi)部團(tuán)隊(duì)對KPI的理解和應(yīng)用存在偏差,導(dǎo)致考核流于形式。如何通過專業(yè)內(nèi)訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)的KPI管理能力?這成為企業(yè)人力資源管理者亟待解決的問題。 KPI培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)的核心價(jià)值
在長沙企業(yè)競爭日益激烈的市場環(huán)境中,中高層管理團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)投入成為提升組織效能的關(guān)鍵。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),中高層管理培訓(xùn)公開課的費(fèi)用差異巨大,從幾千元到上萬元不等,這讓他們在選擇時(shí)感到困惑。究竟長沙企業(yè)中高層管理培訓(xùn)公開課費(fèi)用受哪些因素影響?