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講師介紹
★ 國(guó)家注冊(cè)高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師
★ *（ACI）注冊(cè)國(guó)際培訓(xùn)師(CIPL)
★ 北京EMBA總裁班連鎖經(jīng)營(yíng)專家*******★ 中國(guó)連鎖系統(tǒng)商學(xué)院副院長(zhǎng)
★ 美國(guó)國(guó)際協(xié)會(huì)認(rèn)證高級(jí)管理顧問(wèn)
★ 國(guó)家軟實(shí)力課題組特約講師
★ 中國(guó)企業(yè)培【點(diǎn)擊詳細(xì)】
在數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速和人工智能技術(shù)蓬勃發(fā)展的雙重背景下，長(zhǎng)春企業(yè)正面臨著數(shù)據(jù)人才短缺、分析能力不足、數(shù)據(jù)價(jià)值挖掘不充分等多重挑戰(zhàn)。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn)，傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)處理方式已無(wú)法適應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代的發(fā)展需求，專業(yè)的大數(shù)據(jù)培訓(xùn)成為企業(yè)提升數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策能力
在東北振興戰(zhàn)略深入實(shí)施和人才競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的背景下，許多黑龍江企業(yè)正面臨著人才識(shí)別不準(zhǔn)、用人決策失誤、領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)估缺乏科學(xué)依據(jù)、人才培養(yǎng)體系不完善的現(xiàn)實(shí)困境。企業(yè)管理者們發(fā)現(xiàn)，傳統(tǒng)的人事管理方式已難以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需求，??黑龍江識(shí)人用人培訓(xùn)
在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈和客戶需求多元化的背景下，許多遼寧企業(yè)正面臨著銷售團(tuán)隊(duì)能力不足、成交轉(zhuǎn)化率低、客戶關(guān)系維護(hù)難、銷售成本攀升的現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)。企業(yè)管理者們發(fā)現(xiàn)，傳統(tǒng)的銷售方式已難以適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)環(huán)境，??遼寧銷售技巧培訓(xùn)??成為提升企業(yè)銷售競(jìng)爭(zhēng)力的
在青島這座沿海經(jīng)濟(jì)重鎮(zhèn)，企業(yè)高管正面臨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇、管理復(fù)雜度提升等多重挑戰(zhàn)。許多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)現(xiàn)，傳統(tǒng)的管理思維已無(wú)法應(yīng)對(duì)新經(jīng)濟(jì)環(huán)境的快速變化，系統(tǒng)性管理能力的更新迭代成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵瓶頸。選擇優(yōu)質(zhì)的高管培訓(xùn)公開(kāi)課，
鄭州房地產(chǎn)企業(yè)管理者是否經(jīng)常面臨這樣的困境：渠道拓客成本持續(xù)攀升，團(tuán)隊(duì)獲客能力參差不齊，傳統(tǒng)營(yíng)銷方式效果日益衰減？在房地產(chǎn)市場(chǎng)深度調(diào)整的背景下，??專業(yè)的渠道拓展培訓(xùn)??已成為企業(yè)提升獲客能力、實(shí)現(xiàn)銷售突破的關(guān)鍵戰(zhàn)略投資。本文將為您深度解析
在數(shù)字化浪潮席卷各行各業(yè)的當(dāng)下，許多長(zhǎng)春企業(yè)正面臨著傳統(tǒng)營(yíng)銷效果下滑、新媒體渠道運(yùn)營(yíng)不善、專業(yè)人才短缺、數(shù)字化轉(zhuǎn)型困難的現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)。企業(yè)管理者們發(fā)現(xiàn)，傳統(tǒng)的營(yíng)銷方式已難以適應(yīng)新媒體環(huán)境需求，??長(zhǎng)春新媒體營(yíng)銷管理培訓(xùn)??成為提升企業(yè)數(shù)字營(yíng)銷能
在重慶這座充滿活力的山城，企業(yè)管理者們正面臨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、技術(shù)變革加速、管理復(fù)雜程度提升的多重挑戰(zhàn)。許多企業(yè)高管發(fā)現(xiàn)，傳統(tǒng)的通用型培訓(xùn)課程已難以滿足企業(yè)個(gè)性化的發(fā)展需求，??重慶企業(yè)管理者培訓(xùn)定制化課程服務(wù)??成為提升組織競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵
在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈和企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速的雙重背景下，黑龍江企業(yè)正面臨著銷售人才短缺、傳統(tǒng)銷售模式失效、團(tuán)隊(duì)凝聚力不足等多重挑戰(zhàn)。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn)，傳統(tǒng)的銷售方式已無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)代消費(fèi)者需求，專業(yè)的銷售技巧培訓(xùn)成為企業(yè)提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的
李豪
朱國(guó)春
張斌
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胡云峰（SH）