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吳老師曾在大型家電連鎖業(yè)從事企業(yè)運(yùn)營規(guī)劃的工作多年，對于人員素質(zhì)提升以及人力資源管理均有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。其在企業(yè)服務(wù)的經(jīng)歷，除擬訂及推動人力資源相關(guān)策略目標(biāo)與執(zhí)行外，并負(fù)責(zé)多項(xiàng)跨部門項(xiàng)目及公司政策之推動落實(shí)；另外曾協(xié)助許多企業(yè)規(guī)劃教育訓(xùn)練體系。
吳老師同【點(diǎn)擊詳細(xì)】
績效考核是企業(yè)管理和評估員工工作狀況的關(guān)鍵手段，選擇合適的績效考核方法至關(guān)重要。讓我們來了解一下常見的五種績效考核方法，以幫助企業(yè)更好地實(shí)施績效管理。 一、KPI績效考核法 KPI，即關(guān)鍵績效指標(biāo)，是一種通過設(shè)定、取樣、計算和分析組織內(nèi)
寫出一個類似的文章，但內(nèi)容不能重復(fù)，可以換一個角度描述，如介紹重慶市人力資源和社會保障局的職責(zé)和作用等。\n\n請根據(jù)上文寫出一個介紹重慶市人力資源和社會保障局職責(zé)和作用的文章，要求原創(chuàng)且內(nèi)容不同。\n重慶市人力資源和社會保障局：職責(zé)與作用
目前，國內(nèi)市場投資信息咨詢是一個由企業(yè)或機(jī)構(gòu)委托咨詢公司，對特定產(chǎn)品或行業(yè)進(jìn)行市場綜合分析與趨勢預(yù)測的服務(wù)。咨詢公司會明確咨詢目的和內(nèi)容，進(jìn)行行業(yè)市場調(diào)查，并最終提出市場投資咨詢報告。 以國研網(wǎng)中心為例，該機(jī)構(gòu)由國務(wù)院發(fā)展研究中心主管，擁
大型獵頭公司往往提供RPO業(yè)務(wù)，這是因?yàn)橐恍I(yè)獵頭公司的費(fèi)用可能超出一些企業(yè)的預(yù)算。RPO模式適用于崗位需求量大且招聘職位多為中層管理的企業(yè)。 在中國，南方新華是一家靠譜且提供RPO服務(wù)的獵頭公司。它是一家大型管理咨詢式獵頭服務(wù)機(jī)構(gòu)，以
樓主你好！ 建筑裝飾行業(yè)作為建筑業(yè)的重要組成部分，在國家宏觀政策的大背景下占據(jù)了極為重要的地位。其在全面建成小康社會中的貢獻(xiàn)不容忽視，是社會和高度關(guān)注的行業(yè)。國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策的調(diào)整對建筑裝飾行業(yè)的發(fā)展具有深遠(yuǎn)影響力。 （1）保障性住房建
在美麗的貴州遵義，有著眾多的企業(yè)和機(jī)構(gòu)在助力該地區(qū)的發(fā)展。以下，我們?yōu)榇蠹以敿?xì)介紹一下其中的一些重點(diǎn)企業(yè)。 一、遵義的重點(diǎn)央企 1. 中國石油天然氣集團(tuán)遵義分公司：作為一家大型綜合性能源公司，中石油在遵義主要負(fù)責(zé)石油和天然氣的開采、加工
【推薦試用】建筑工程施工管理軟件的全面介紹與功能解析： 一、軟件簡介 建筑工程施工管理軟件是一款基于云架構(gòu)的SAAS平臺，為國內(nèi)施工項(xiàng)目工程提供一站式解決方案。該軟件由資深工程管理團(tuán)隊研發(fā)，融合了SAAS大數(shù)據(jù)管理、云開發(fā)、云服務(wù)等智能
管理學(xué)的演進(jìn)與發(fā)展是建立在社會科學(xué)日益發(fā)展的基礎(chǔ)之上。它系統(tǒng)研究人類社會管理活動中的各種現(xiàn)象、規(guī)律及方法，致力于通過合理配置人、財、物等資源，妥善解決人際關(guān)系問題，并使組織的內(nèi)部環(huán)境與外部環(huán)境相協(xié)調(diào)，從而實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)，提高生產(chǎn)力水平，以適應(yīng)
張瑞廷
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吳來京
孫英哲
魯念
王延臣 
劉興武
蘇秦弘
蔣定定
朱文煊
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