亚洲 欧美 自拍 动漫 免费 ,制服丝祙女教师在线播放,亚洲精品国产品国语原创,亚洲国产成人精品无码区在线网站

[會員登錄] [講師注冊] [機構注冊] 網(wǎng)站首頁 公開課程 企業(yè)內(nèi)訓課程 企業(yè)培訓師 講師培訓視頻 名師博客
已加入本站4196天 , 點擊量:29000
您現(xiàn)在的位置:哪里有培訓網(wǎng) >企業(yè)培訓師 >職業(yè)規(guī)劃講師 > 馮滬祥老師

>>更多 馮滬祥講師簡介

沈陽市人,生于上海。東海大學化學系、臺大哲研所畢業(yè),美國波士頓大學哲學博士?,F(xiàn)任*大學哲研所教授、立法院最高顧問、兼任「兩岸人民服務中心」榮譽主任、「兩岸文教經(jīng)貿(mào)交流協(xié)會」名譽會長、「中華杰出青年交流促進協(xié)會」名譽理事長、美國「孫中山國際基金會」總會榮譽主席、英國「名人傳記中心」榮譽理事長、中華兩岸【點擊詳細】

>>更多 馮滬祥視頻

>>更多相關講師文章

AIGC時代如何避免職替?

市場上 “平替” 一詞較熱,職場上則有 “職替” 概念,即因 AI 技術產(chǎn)生的職業(yè)代替現(xiàn)象。從 2023 年起,我國出現(xiàn)首批因 AI 技術失業(yè)人群,很多廣告策劃類公司停止創(chuàng)

姜燕芬 532 瀏覽次數(shù)

普通職場人想撿漏高薪崗位,遇到以下 3 類工作千萬別猶豫

普通職場人想撿漏高薪崗位,遇到以下 3 類工作千萬別猶豫: 一、離老板近。如總裁助理職位,即便在三五個人的公司,當老板助理也可能拿到高薪,這與所選擇的老板有關。 二、離業(yè)務近。不在后臺做職能職位遠遠支撐業(yè)務,而是在業(yè)務一線,像很

趙新詠 543 瀏覽次數(shù)

年底四個求職真相,讓你找到好工作

已經(jīng)年底還沒找到工作,不能錯過最后幾個月,以下四個求職真相越早知道越好: 一、越接近年底很多公司鎖 HC,12 月是重要節(jié)點。 二、今年找工作面試人次多,平均三輪以上,大公司從面試到拿 offer 可能要兩個月以上,大廠、外企、

趙新詠 584 瀏覽次數(shù)

職業(yè)規(guī)劃高情商回答套路

面試時被問到 “你有什么職業(yè)規(guī)劃嗎”,面試官其實更在乎你如何達成規(guī)劃,以下是一些回答套路: 一、無規(guī)劃時??梢越o面試官 “畫餅”,重點講個人能力。比如可以說計劃幾年達到某個目標或崗位,為

孫維 822 瀏覽次數(shù)

入職后需要思考的第一件事是什么?

一個人入職企業(yè)首先應思考的問題不是公司發(fā)展前途、如何與領導相處或如何做好本職工作,而是有朝一日準備以何種方式離開這家公司。進入職場最終目的是有一天能離開職場做自己的主人,入職時想象離開場景是以終為始的思考,這種思考才是對自己真正負責的態(tài)度。

楊文浩 462 瀏覽次數(shù)

職場必經(jīng)的三個階段

一般職場有 45 年,可分為三個階段。 一、成長期時,職場新人有很多要確定的。如適合做什么、核心競爭力在哪,需學習專業(yè)能力、處理人際關系等。前期投入多后期成長快,要先定位。 二、成熟期時,有了一定經(jīng)驗和職位,核心競爭力體現(xiàn)為不可

程燕 461 瀏覽次數(shù)

35+職場女性的順境

主題是 35 + 職場女性的順境——找尋工作的意義感。35 歲是人生的黃金分割線。女性在這個階段可能剛生育完重返職場,可能小有成就,也可能是普通小職員。如果存在職場困惑,可能是沒有找到工作的意義感,可以從積累、系統(tǒng)、

韓櫸嫻 407 瀏覽次數(shù)

鵝廠職級體系變化意味著什么?

騰訊職級體系的調(diào)整及其意義,具體如下。 一、調(diào)整內(nèi)容。 1. 隱藏專業(yè)職級。專業(yè)職級信息不在微信里公開顯示,目的是打造平等氛圍,弱化職級影響。 2. 延長職級停留時間。所有職級最短停留時間為一年,八級及

徐嘉辰 541 瀏覽次數(shù)

友情鏈接: