已加入本站20345天 , 點擊量： 次
老鐵們，現(xiàn)企業(yè)管理培訓(xùn)忒火了，但想來賓找個靠譜的學(xué)校，真得擦亮眼睛！不少老板和HR都犯愁：課程五花八門，機構(gòu)廣告滿天飛，到底咋選才能不踩坑？今天咱就嘮嘮這事兒，用實戰(zhàn)經(jīng)驗給你整明白！一、選培訓(xùn)機構(gòu)先看這幾點，別光聽忽悠?。℉2）師資：老師不
為啥企業(yè)培訓(xùn)老挨罵？說白了就是“教”“學(xué)”兩張皮！傳統(tǒng)培訓(xùn)就像老師滿堂灌，員工被動聽，學(xué)完沒法用。梁山的內(nèi)訓(xùn)不一樣，人家第一步就是“精準(zhǔn)把脈”——進企業(yè)調(diào)研，跟老板聊、跟員工嘮，把痛點摸得門兒清。比如某制造企業(yè)中層管理拉胯，梁山直接上《MT
?李強老師那企業(yè)管理培訓(xùn)界的“扛把子”，巨思特教育集團主席，講管理不是光甩理論，全是實戰(zhàn)干貨！他的課程核心模塊包括：職業(yè)化員工打造：從感恩文化到責(zé)任心培養(yǎng)，讓員工把企業(yè)當(dāng)家；中層管理特訓(xùn)：定位、責(zé)任、執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力全包圓；團隊凝聚力提升：用
（分割線）企業(yè)管理培訓(xùn)，光講理論頂個啥用？你讓老板們聽兩天PPT，回來還是一臉懵圈?，F(xiàn)企業(yè)最缺的就是能落地的方法！實操課程就像“下鍋炒菜”，手把手教你怎么帶團隊、怎么定策略。比如柯橋有些培訓(xùn)班，直接拿本地企業(yè)的真實案例開練，模擬車間管理、客
各位老板、技術(shù)大拿們，今天咱嘮嘮“梁山技術(shù)企業(yè)管理培訓(xùn)”那點事兒！現(xiàn)企業(yè)搞技術(shù)轉(zhuǎn)型，管理培訓(xùn)成了剛需，但不少老板發(fā)愁：課程聽了不少，咋落地還是一頭霧水？別慌，這篇文給你整明白，手把手教你把培訓(xùn)成果變成真金白銀！ 一、為啥技術(shù)管理培訓(xùn)難落地
?政府為了讓咱柯橋企業(yè)跟上時代，特意整了培訓(xùn)補貼。簡單說，企業(yè)掏錢培訓(xùn)員工，政府給你返現(xiàn)！比如管理類課程、數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)，最高能補培訓(xùn)費的30%！但別瞎報，得符合這些條件：企業(yè)得柯橋注冊滿1年培訓(xùn)內(nèi)容得是政府認的項目（比如質(zhì)量管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)
哎呀，各位老板們，今天咱嘮嘮李強企業(yè)管理培訓(xùn)那點事兒！很多中小企業(yè)老板都犯愁，聽李強的課挺帶勁，回來咋整？培訓(xùn)內(nèi)容咋落地？別慌，今天就用咱東北話，掰開揉碎了講講實戰(zhàn)技巧，保你聽完能上手！一、李強培訓(xùn)精髓是啥？先整明白核心理念（H2）李強的課
——讓咱東北企業(yè)老板們少花冤枉錢，培訓(xùn)效果翻倍！各位老板，咱今天嘮嘮“漣源企業(yè)管理培訓(xùn)”這事兒。不少中小企業(yè)老板一提到培訓(xùn)就頭疼：課程貴不貴？值不值？錢花哪兒了？別慌，今天咱就掰開揉碎，把費用這塊兒整明白，還給支幾招省錢的硬招兒！一、漣源培
龐濤
韓哲
李潤帥
陳彬彬
李莉（SH）
曾子涵
馬平霞
劉思洋
史祎
李聰
黃文鋒（GDGL）
江蓉來
譚永亮
史芳岳
宋曉坡