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中國企業(yè)界戰(zhàn)略人力資源管理、“人才梯隊(duì)規(guī)劃三步曲”管理體系實(shí)踐及理論的創(chuàng)始研究者（2003年始）、倡導(dǎo)者和推進(jìn)者
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中小型企業(yè)基于數(shù)據(jù)推移法及主基二元法企業(yè)的成本考核體系的研究者 【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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