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蒙海斌:北京大學(xué)EMBA,資深人力資源從業(yè)人士和培訓(xùn)專家。曾服務(wù)于國內(nèi)某知名藥業(yè)集團公司多年,歷任集團人力資源部培訓(xùn)經(jīng)理、總裁秘書、市場部高級產(chǎn)品經(jīng)理、下屬公司總經(jīng)理和事業(yè)部人事行政總監(jiān)等職,豐富的教育背景加上十年以上的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,使他具有敏銳,獨到的管理見解。
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在青海經(jīng)濟快速發(fā)展的背景下,企業(yè)面臨人才競爭加劇的挑戰(zhàn),薪酬管理體系成為吸引和留住核心人才的關(guān)鍵。許多管理者發(fā)現(xiàn),不合理的薪酬設(shè)計導(dǎo)致員工流失率高達30%,而專業(yè)的培訓(xùn)能系統(tǒng)提升薪酬管理效能。那么青海地區(qū)有哪些優(yōu)質(zhì)的薪酬管理培訓(xùn)平臺?202

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