荀祖勝,男,45歲,畢業(yè)于北京理工大學了,全國*心理專家、生涯設計和規(guī)劃專家、心理測評專家、EAP心理教練。北京多家心理教育機構金牌講師,年培訓人數(shù)上萬名,擅長職業(yè)規(guī)劃和生涯設計、心理測評和心理咨詢等。荀老師授課時注重與企業(yè)及社會現(xiàn)狀相結合,淵博、幽默、信息量豐富,從細小處見啟迪,兼?zhèn)鋵嵱眯耘c可操作【點擊詳細】
我們來聊一聊九型人格對事業(yè)的影響,有的學員說老師,我原來給領導當秘書,我做事特別細心,然后領導也特別喜歡我。然后領導把我?guī)У?,讓我?guī)б粋€業(yè)務部門,我根本給那些人員工,就下不了命令。然后我覺得對他們好,我就幫助他們解決問題,結果他們不買賬,他
性格有時候和你的工作能力,工作條件以及賺錢能力有關,大量的研究表明,至少有十二種性格容易導致貧困和失敗。你有導致貧困的性格嗎? 1、知足 只要吃有穿,腹飽體暖,就感到滿足,對于財富沒有追求。 2、自滿 自己的總是最好的,
人是推動社會進步與發(fā)展的主體,生物種群及其維系的社會環(huán)境在原始自然人向現(xiàn)代社會人進化的歷程中起到了層級延升平臺的驅動力作用。而人格,就是人的性格、品格及資格的綜合。 中國人的性格具有深刻、廣闊、單純、細膩、重情等特點;品格包括
性格到底能改嗎?肯定的,怎么做?要回答這個問題,我們必須先了解一下性格和行為。這兩件事是什么關系。性格是我們與生俱來的特質。比如說你天生就愛和人交談,我天生看到人就喜歡往后縮。比如說你看到凌亂的桌面,一定要整理的干干凈凈,否則你很不舒服這個
沒有人會因為你的個性離開你,只會因失望。沒有企業(yè),因為你的個性辭退你,只會因失望。我們如何給別人一個靠譜的形象是非常重要的,一個人的靠譜,由這三個部分來構成。你的言行舉止,它由你的大五人格,開放性、盡責性、宜人性、外傾性和神經質來構成,這大
你生活中可能會碰到這樣一種人,說哭就哭,說笑就笑,上一秒興高采烈,下一秒就能歇斯底里。一旦有家人朋友不順著他的意愿來,他就能立刻讓周圍的人上竄下跳。生活是他們的舞臺,他們是自帶鎂光燈出場,永遠活在舞臺C位的戲精,這類人有個統(tǒng)稱叫表演型人格。
職場上什么性格的人最容易飛黃騰達呢? 1、性格外向,情商很高,很懂人情世故,很會做人,跟同事關系都搞得不錯,人緣非常好的,容易飛黃騰達。這樣的人能團結同事,能駕馭下屬,有領導能力,很容易受到上司的喜歡。 2、成熟穩(wěn)重,靠譜有責任
自我實現(xiàn)者的人格 心理學大師馬斯洛(Maslow在研究了許多歷史上偉人共同的人格特質之后,更詳細地描繪出“自我實現(xiàn)者”(成長者)的畫像。自我實現(xiàn)者有下列15個特征: 全面和準確地知覺現(xiàn)實 自我實現(xiàn)者的人格(1)