亞洲華人杰出總裁教練
中國企業(yè)打造系統(tǒng)專家
貴人學(xué)創(chuàng)始人
企業(yè)總裁金口才第一教練
卓越團(tuán)隊潛能激發(fā)大師第一人
現(xiàn)任清華大學(xué)EMBA山西辦事處班主任
誠銘源企業(yè)管理咨詢有限公司董事長兼首席講師
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七十分的競聘演講:開頭尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事大家好,我是某某某,來自運營二部,今天我競聘的崗位是什么什么,我畢業(yè)于什么大學(xué),主要優(yōu)勢有三個:第一是年紀(jì)大,第二是經(jīng)驗足,第三是有沖勁,如果讓我上崗我將這么做,一是提高自身能力,二是強化業(yè)務(wù)管理,
我們沒有意識到,其實在職場當(dāng)中,每一次的公開發(fā)言都是一場演講。而我們了解了演講類型之后,就能夠幫助我們進(jìn)一步的明確演講的目的是什么了。我們一般來講,演講的類型可以分為一般場合的演講和特殊場合演講兩類。一般場合演講又可以分為三種,第一種叫做告
很多職場小白遇到這種公眾場合的發(fā)言,只能憋出幾個字,謝謝各位領(lǐng)導(dǎo),我會繼續(xù)努力的。升職加薪的機(jī)會就這么可以白白的浪費了,要知道每一次發(fā)言都是展示自己的機(jī)會,每抓住一次機(jī)會,都可能帶來事業(yè)上的轉(zhuǎn)折,怎么說讓領(lǐng)導(dǎo)和同事都為你點贊?這段話要記牢了
領(lǐng)導(dǎo)突然讓你發(fā)言,你到底要講什么?如果在開會的時候,各種的領(lǐng)導(dǎo),在公共場合領(lǐng)導(dǎo)突然喊你發(fā)言,這個時候你千萬不能講,我實在不太會說,我不太知道。這個時候領(lǐng)導(dǎo)會認(rèn)為你第一個你上不了臺面,第二個你這個人好不自信,第三個,你這個人怎么這么不捧場,所
失敗的商務(wù)演示,各有各的缺點。 成功的商務(wù)呈現(xiàn),都遵循5條鐵律。 解決一個問題,而不是解決多個問題 成熟的演示者,從來不奢望在30分鐘的演示中解決所有問題。 遺憾的是,我們有一種慣性,面對聽眾,總有一種興奮,我要告訴他們這個,我還要
演講不是你自己在講,是一對多的溝通。如何快速提升演講技能?上臺就會頭腦空白的小白如何成為一個演講的高手。用我的方法,你可能只需要一天就會徹底的改變。 接下來我告訴你三個核心點,你把這三個核心點記住了,運用了你的演講技能會獲得超級巨大的
為什么要重視演講目標(biāo)?演講的目標(biāo)將決定了演講的方式。我們在進(jìn)行一場演講之前,先要思考以下三個關(guān)鍵點,第一是是否有必要進(jìn)行演講。如果說你要講的內(nèi)容有太多的細(xì)節(jié),或者有很多重要卻難以理解的數(shù)據(jù)。這些內(nèi)容最好以報告的方式來進(jìn)行呈現(xiàn)。二、演講內(nèi)
結(jié)構(gòu)清晰,別人才聽得明明白白,一個簡單好用的結(jié)構(gòu)公式,感謝+經(jīng)歷介紹+個人優(yōu)勢+工作思路+結(jié)尾。 第一,開頭感謝。大家好,今天很榮幸參加什么什么崗位的競聘,在此向各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事表示衷心的感謝。謝謝大家多年以來對我的關(guān)心支持和幫助。