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亞洲華人杰出總裁教練
中國企業(yè)打造系統(tǒng)專家
貴人學(xué)創(chuàng)始人
企業(yè)總裁金口才第一教練
卓越團(tuán)隊潛能激發(fā)大師第一人
現(xiàn)任清華大學(xué)EMBA山西辦事處班主任
誠銘源企業(yè)管理咨詢有限公司董事長兼首席講師
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七十分的競聘演講：開頭尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事大家好，我是某某某，來自運營二部，今天我競聘的崗位是什么什么，我畢業(yè)于什么大學(xué)，主要優(yōu)勢有三個：第一是年紀(jì)大，第二是經(jīng)驗足，第三是有沖勁，如果讓我上崗我將這么做，一是提高自身能力，二是強化業(yè)務(wù)管理，
我們沒有意識到，其實在職場當(dāng)中，每一次的公開發(fā)言都是一場演講。而我們了解了演講類型之后，就能夠幫助我們進(jìn)一步的明確演講的目的是什么了。我們一般來講，演講的類型可以分為一般場合的演講和特殊場合演講兩類。一般場合演講又可以分為三種，第一種叫做告
很多職場小白遇到這種公眾場合的發(fā)言，只能憋出幾個字，謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)，我會繼續(xù)努力的。升職加薪的機(jī)會就這么可以白白的浪費了，要知道每一次發(fā)言都是展示自己的機(jī)會，每抓住一次機(jī)會，都可能帶來事業(yè)上的轉(zhuǎn)折，怎么說讓領(lǐng)導(dǎo)和同事都為你點贊？這段話要記牢了
領(lǐng)導(dǎo)突然讓你發(fā)言，你到底要講什么？如果在開會的時候，各種的領(lǐng)導(dǎo)，在公共場合領(lǐng)導(dǎo)突然喊你發(fā)言，這個時候你千萬不能講，我實在不太會說，我不太知道。這個時候領(lǐng)導(dǎo)會認(rèn)為你第一個你上不了臺面，第二個你這個人好不自信，第三個，你這個人怎么這么不捧場，所
失敗的商務(wù)演示，各有各的缺點。 成功的商務(wù)呈現(xiàn)，都遵循5條鐵律。 解決一個問題，而不是解決多個問題 成熟的演示者，從來不奢望在30分鐘的演示中解決所有問題。 遺憾的是，我們有一種慣性，面對聽眾，總有一種興奮，我要告訴他們這個，我還要
演講不是你自己在講，是一對多的溝通。如何快速提升演講技能？上臺就會頭腦空白的小白如何成為一個演講的高手。用我的方法，你可能只需要一天就會徹底的改變。 接下來我告訴你三個核心點，你把這三個核心點記住了，運用了你的演講技能會獲得超級巨大的
為什么要重視演講目標(biāo)？演講的目標(biāo)將決定了演講的方式。我們在進(jìn)行一場演講之前，先要思考以下三個關(guān)鍵點，第一是是否有必要進(jìn)行演講。如果說你要講的內(nèi)容有太多的細(xì)節(jié)，或者有很多重要卻難以理解的數(shù)據(jù)。這些內(nèi)容最好以報告的方式來進(jìn)行呈現(xiàn)。二、演講內(nèi)
結(jié)構(gòu)清晰，別人才聽得明明白白，一個簡單好用的結(jié)構(gòu)公式，感謝+經(jīng)歷介紹+個人優(yōu)勢+工作思路+結(jié)尾。 第一，開頭感謝。大家好，今天很榮幸參加什么什么崗位的競聘，在此向各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事表示衷心的感謝。謝謝大家多年以來對我的關(guān)心支持和幫助。
紀(jì)菲
李錦
張紅領(lǐng)
郝銘智
楊若華
章國會
尹智程
李瑞光
黨遠(yuǎn)南
段丹
閆保利
林佳澍
侯希平
唐強
李海榮