*“低成本為王”營銷專家
山東大學(xué)泰山管理學(xué)院特聘教授
藍(lán)博營銷策劃機(jī)構(gòu)首席顧問
中國*企業(yè)經(jīng)典案例總策劃
原格蘭仕集團(tuán)總裁助理、新聞發(fā)言人。
早年創(chuàng)辦了中國第一份智業(yè)周刊《智周刊》,潛心研究品牌的傳播之道,長期關(guān)注研究中國中小企業(yè)的成長【點(diǎn)擊詳細(xì)】
在長沙這片經(jīng)濟(jì)活力強(qiáng)勁的中部樞紐,企業(yè)薪酬方案設(shè)計能力已成為提升員工滿意度和驅(qū)動組織效能的關(guān)鍵挑戰(zhàn)。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),團(tuán)隊缺乏專業(yè)的薪酬設(shè)計技能導(dǎo)致員工流失率高、激勵效果差,甚至引發(fā)內(nèi)部公平性問題。專業(yè)的薪酬方案設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)能夠幫助企業(yè)構(gòu)
在陜西這片西部經(jīng)濟(jì)崛起的核心區(qū)域,企業(yè)招聘能力已成為提升人才質(zhì)量和驅(qū)動業(yè)務(wù)增長的關(guān)鍵瓶頸。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),團(tuán)隊缺乏專業(yè)的招聘培訓(xùn)技能導(dǎo)致錄用率低、人才匹配度差,甚至影響組織效率和市場競爭力。專業(yè)的陜西企業(yè)招聘培訓(xùn)能夠幫助企業(yè)構(gòu)建高效的人
隨著青島數(shù)字經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,大數(shù)據(jù)人才需求呈現(xiàn)爆發(fā)式增長。許多求職者和企業(yè)員工都在尋找優(yōu)質(zhì)的大數(shù)據(jù)培訓(xùn)課程,但面對市場上眾多的選擇,往往感到迷茫。究竟什么樣的培訓(xùn)課程最適合青島本地學(xué)員?培訓(xùn)效果如何保障?這成為許多人關(guān)心的焦點(diǎn)問題。 大數(shù)據(jù)
在青海房地產(chǎn)市場競爭日益激烈的當(dāng)下,許多企業(yè)發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)的銷售渠道已經(jīng)難以滿足發(fā)展需求,渠道拓展能力成為項目去化的關(guān)鍵。但不少企業(yè)管理者困惑:究竟哪里能找到真正實用的渠道拓展實戰(zhàn)課程?優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)不僅能提升團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力,更能直接推動銷售業(yè)績增長。
在企業(yè)管理中,KPI績效考核是提升組織效能的關(guān)鍵工具,但許多陜西企業(yè)發(fā)現(xiàn),內(nèi)部團(tuán)隊對KPI的理解和應(yīng)用存在偏差,導(dǎo)致考核流于形式。如何通過專業(yè)內(nèi)訓(xùn)提升團(tuán)隊的KPI管理能力?這成為企業(yè)人力資源管理者亟待解決的問題。 KPI培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)的核心價值
在青島這座經(jīng)濟(jì)活力強(qiáng)勁的沿海城市,企業(yè)銷售談判能力已成為提升成交率和驅(qū)動業(yè)務(wù)增長的關(guān)鍵挑戰(zhàn)。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),團(tuán)隊缺乏專業(yè)的銷售談判技能導(dǎo)致客戶流失、訂單轉(zhuǎn)化率低,甚至影響市場競爭力。專業(yè)的銷售談判課程培訓(xùn)能夠幫助企業(yè)構(gòu)建高效的談判體系,
在陜西這片西部開發(fā)的前沿陣地,企業(yè)銷售團(tuán)隊管理能力已成為驅(qū)動業(yè)績增長和提升市場競爭力的關(guān)鍵瓶頸。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),團(tuán)隊缺乏專業(yè)的銷售管理技能導(dǎo)致目標(biāo)達(dá)成率低、人員流失率高,甚至影響業(yè)務(wù)擴(kuò)張速度。專業(yè)的陜西銷售團(tuán)隊管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師能夠幫助企業(yè)
在陜西經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下,企業(yè)項目運(yùn)作能力已成為提升競爭力的關(guān)鍵因素。許多管理者發(fā)現(xiàn),團(tuán)隊缺乏專業(yè)的項目管理和執(zhí)行技能,導(dǎo)致項目延期、超支甚至失敗,嚴(yán)重影響業(yè)務(wù)增長。專業(yè)的項目運(yùn)作培訓(xùn)能夠幫助企業(yè)系統(tǒng)化提升項目管理水平,但面對市場上眾多的