立峰商業(yè)顧問(wèn) 執(zhí)行董事 資深講師
上海復(fù)旦大學(xué)商業(yè)地產(chǎn)研究所特邀研究員
上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院特邀講師
商務(wù)部第六、第七屆中國(guó)零售商大會(huì)演講嘉賓
【點(diǎn)擊詳細(xì)】
?別光盯著總價(jià)!培訓(xùn)費(fèi)用一般分這幾塊:課程費(fèi):看是公開(kāi)課(比如2000-5000元/人)還是定制內(nèi)訓(xùn)(2萬(wàn)起步,人數(shù)越多單價(jià)越低)。師資費(fèi):本地講師便宜,外請(qǐng)大咖差旅費(fèi)得另算。場(chǎng)地費(fèi):自家會(huì)議室省一筆,租酒店一天至少上千。材料費(fèi):教材、證書
很多老板反映:市面上的培訓(xùn)要么收費(fèi)高得嚇人,要么課程虛頭巴腦不落地。尤其是中小企業(yè),預(yù)算有限還急著提升管理,咋辦?別急,遼寧其實(shí)藏著不少“寶藏資源”!二、遼寧官方背書:免費(fèi)培訓(xùn)平臺(tái),政策扶持全覆蓋遼寧省中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái):政府牽頭,每年搞
很多老板反映:培訓(xùn)課聽(tīng)著熱鬧,回來(lái)啥也用不上!為啥?要么課程太理論,跟咱實(shí)際業(yè)務(wù)不沾邊;要么老師光講PPT,沒(méi)干貨。再加上預(yù)算有限,選錯(cuò)一次培訓(xùn),錢打水漂不說(shuō),員工還耽誤時(shí)間。所以啊,選對(duì)“實(shí)用課程”才是關(guān)鍵!二、選課技巧大揭秘:H2 標(biāo)題
咱遼寧有不少老工業(yè)基地,傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型壓力大,新企業(yè)又缺管理經(jīng)驗(yàn)。老板們天天忙得腳打后腦勺,結(jié)果效率還上不去。管理培訓(xùn)就像給企業(yè)“打補(bǔ)丁”,補(bǔ)上制度漏洞、優(yōu)化流程,才能真提效。二、選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的坑,你踩過(guò)沒(méi)? 坑1:課程太虛,不接地氣。有些機(jī)構(gòu)
(H3)很多老板自己懂業(yè)務(wù),但帶團(tuán)隊(duì)犯迷糊:?jiǎn)T工效率低、流程亂糟糟、溝通像“踢皮球”。管理培訓(xùn)就像給企業(yè)“打通任督二脈”,教你咋分權(quán)、咋激勵(lì)、咋優(yōu)化流程?,F(xiàn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狠,不提升管理能力,分分鐘被同行甩后邊!二、遼寧熱門課程類型盤點(diǎn)(H3)
(H2標(biāo)題)中小企業(yè)老板常犯的愁,我這些年觀察下來(lái),總結(jié)三句話:“培訓(xùn)內(nèi)容太虛,落地難!” ——課程講理論多,實(shí)際工作用不上?!百M(fèi)用太高,耗不起!” ——?jiǎng)虞m上萬(wàn)的培訓(xùn)費(fèi),錢包遭不住。“時(shí)間對(duì)不上,耽誤生意!” ——線下培訓(xùn)得停工,線上課又
遼寧為扶持中小企業(yè),專門推出了管理培訓(xùn)補(bǔ)貼。說(shuō)白了,就是政府掏錢幫你培訓(xùn)人才!只要符合條件(比如企業(yè)規(guī)模、培訓(xùn)項(xiàng)目類型),最高能報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)的70%!這好事兒,不薅白不薅??!二、申領(lǐng)流程三步走,手把手教你操作!第一步:查資格登錄遼寧省工業(yè)和信
線下班最大的好處就是“接地氣”!老師當(dāng)面講,學(xué)員隨時(shí)問(wèn),案例直接拆。比如上周俺去試聽(tīng)了一堂“團(tuán)隊(duì)管理課”,老師拿真企業(yè)案例當(dāng)教材,手把手教咋分配任務(wù)、咋解決矛盾。學(xué)員們還能嘮嘮自家公司的難處,互相取經(jīng)。這比看視頻強(qiáng)百倍!?重點(diǎn)加粗:互動(dòng)性強(qiáng)