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本文作者：企業(yè)創(chuàng)新式發(fā)展研究者 錢(qián)科宇 ◆ 清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交大特聘講師 ◆ 國(guó)際教練協(xié)會(huì)認(rèn)證執(zhí)行教練 ◆ 華為培訓(xùn)中心特聘講師 ◆ 浙江省四川商會(huì)高級(jí)顧問(wèn)
?在電器銷(xiāo)售市場(chǎng)中，直播課程已成為提升銷(xiāo)售技巧的關(guān)鍵方法。以下是關(guān)于電器銷(xiāo)售技巧直播課程的詳細(xì)內(nèi)容，采用表格形式呈現(xiàn)，以幫助銷(xiāo)售人員提高業(yè)績(jī)。 直播課程大綱表： 序號(hào) | 課程內(nèi)容 | 目標(biāo) - | - | - 1 | 了解市場(chǎng)
在未來(lái)的五年，即2025年，銷(xiāo)售輔助人員的重要性將得到進(jìn)一步彰顯，掌握有效的溝通策略將是其推動(dòng)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的關(guān)鍵因素。本文將深入探討銷(xiāo)售助理在2025年如何實(shí)施高效溝通策略，并通過(guò)詳盡的圖表來(lái)揭示這一過(guò)程。 一、洞悉客戶(hù)需求的重要性 在
<p>兩種企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)思維，自我導(dǎo)向與他人導(dǎo)向。自我導(dǎo)向的企業(yè)，關(guān)注的是自己的產(chǎn)品是否優(yōu)秀。成群結(jié)隊(duì)的舉行鼓舞士氣的會(huì)議，自我導(dǎo)向的思維認(rèn)為，意志堅(jiān)強(qiáng)，有決心，工作努力，銷(xiāo)售技巧高明，就必將獲得成功。對(duì)于自我導(dǎo)向思維的企業(yè)。也許他們
管理思想摘錄 原創(chuàng) 高洪波 管理是有規(guī)律的，管理是不斷進(jìn)步的，管理本身沒(méi)有好壞對(duì)錯(cuò)之分，適合管理對(duì)象特點(diǎn)和發(fā)展需要的，能為企業(yè)帶來(lái)效率和效益的，就是好的管理。 管理落后仍然是中國(guó)企業(yè)普遍存在的最大問(wèn)題。不要
想升職需戒掉 “備胎” 思維的相關(guān)內(nèi)容。 一、“備胎” 思維的特征。認(rèn)為主動(dòng)爭(zhēng)取升職機(jī)會(huì)可恥，會(huì)被當(dāng)成出頭鳥(niǎo)被同事 diss，公司外招有空缺職位也不毛遂自薦，只會(huì)被動(dòng)等提拔，即便領(lǐng)導(dǎo)有明
錢(qián)科宇：企業(yè)是一個(gè)生態(tài)系統(tǒng)（下） 本文續(xù)接上文：《錢(qián)科宇：企業(yè)是一個(gè)生態(tài)系統(tǒng)（中）》 前文所述，生物的核心特點(diǎn)是 “不斷生長(zhǎng)”、“自我調(diào)節(jié)”、“不斷進(jìn)化”。這一切看
?在未來(lái)的絲綢銷(xiāo)售市場(chǎng)內(nèi)，企業(yè)的成功將會(huì)緊密地依賴(lài)于對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)的準(zhǔn)確捕捉與對(duì)銷(xiāo)售策略的持續(xù)創(chuàng)新?，F(xiàn)在，讓我們對(duì)這一過(guò)程進(jìn)行細(xì)致的分析，以便為相關(guān)企業(yè)提供一些有益的參考。 圖表1：絲綢市場(chǎng)消費(fèi)動(dòng)向概覽 下表展現(xiàn)了消費(fèi)者的消費(fèi)趨勢(shì)，包括各種
錢(qián)科宇：企業(yè)是一個(gè)生態(tài)系統(tǒng)（中） 作者：企業(yè)創(chuàng)新式發(fā)展研究者 錢(qián)科宇 關(guān)鍵詞：創(chuàng)新 企業(yè)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 生態(tài)系統(tǒng) 本文續(xù)接上文：《錢(qián)科宇：企業(yè)是一個(gè)生態(tài)系統(tǒng)（上）》 那么，企業(yè)管理為什么會(huì)出現(xiàn)“機(jī)器思維”？
為什么三四十了還在職場(chǎng)里碰得頭破血流？當(dāng)年上學(xué)時(shí)候沒(méi)你學(xué)習(xí)好的人，反而工作上混得開(kāi)，因?yàn)閺膶W(xué)生到職場(chǎng)，有三個(gè)認(rèn)知的鴻溝，跨不過(guò)去，年齡再大，還是學(xué)生思維。 第一，學(xué)生追求標(biāo)準(zhǔn)答案，職場(chǎng)人只提供靈活的解決方案。太多人說(shuō)，我要是考的什么證
?當(dāng)今市場(chǎng)環(huán)境下，銷(xiāo)售轉(zhuǎn)介紹策略與技巧在企業(yè)業(yè)績(jī)提升中的重要性愈發(fā)凸顯。本文將圍繞未來(lái)幾年，即至2025年的銷(xiāo)售轉(zhuǎn)介紹策略與技巧展開(kāi)討論，并通過(guò)豐富的數(shù)據(jù)分析深入剖析如何實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的穩(wěn)步增長(zhǎng)。 一、深入了解客戶(hù)需求，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度 我
?在未來(lái)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，為了提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和品牌知名度，一份全面且細(xì)致的推廣方案顯得尤為重要。下面是關(guān)于銷(xiāo)售推廣策略及其創(chuàng)業(yè)技巧的詳細(xì)方案，以表格的形式呈現(xiàn)，幫助企業(yè)在新的市場(chǎng)環(huán)境中實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng)。 銷(xiāo)售推廣方案與創(chuàng)業(yè)策略表格： 序號(hào) | 銷(xiāo)
本文接續(xù)前文《戰(zhàn)略十問(wèn)（中）》 第七問(wèn)： 中小企業(yè)需要定期做戰(zhàn)略規(guī)劃么？ 這個(gè)問(wèn)題在這個(gè)時(shí)代的答案是： 當(dāng) 然 要！ 請(qǐng)問(wèn)：當(dāng)你決定開(kāi)始創(chuàng)業(yè)時(shí)，為什么選擇了這個(gè)方向，而不是其他？這就是戰(zhàn)略的雛形?。≈皇俏覀儾蛔灾?。 在小米還
<p>如果想讓老板提拔你，要做到三點(diǎn)，我們?cè)谔岚我粋€(gè)人的時(shí)候，這個(gè)人是要什么樣的？<br /> 第一個(gè)事情就是，，就是要有戰(zhàn)功。戰(zhàn)功在哪里？三年當(dāng)中做出了什么突出的成績(jī)和戰(zhàn)功，能說(shuō)得出來(lái)嗎？如果跟老板說(shuō)，我這三年當(dāng)中
為什么有人總能快速掌握一個(gè)行業(yè)的訣竅，然后總是順利拿到結(jié)果？其實(shí)不是他們能力有多高，而是他們掌握了富人思維，看一個(gè)人有沒(méi)有富人思維，要看以下這三點(diǎn)。 第一，看遇到難事兒?jiǎn)栒l(shuí)。大多數(shù)遇到難事兒，喜歡問(wèn)身邊的人，問(wèn)爸媽?zhuān)瑔?wèn)同學(xué)問(wèn)朋友。而富
供稿單位：西安普光企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 供 稿 人：史建領(lǐng) 供稿時(shí)間：2021年8月15 “嗨，你真有眼光，在這里我們相遇” 這些，寫(xiě)給你，也寫(xiě)給我自己 創(chuàng)業(yè)成功的三
在牙膏市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的背景下，特別是在充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的2025年，各大牙膏品牌正面臨著如何實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售快速增長(zhǎng)的問(wèn)題。為了幫助這些品牌達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)，我們精心整理了一份牙膏銷(xiāo)售速成攻略。該攻略結(jié)合數(shù)據(jù)分析與市場(chǎng)策略，為品牌提供實(shí)質(zhì)性的指導(dǎo)方向。 我
?隨著科技的日新月異，手機(jī)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)正逐步升級(jí)。預(yù)計(jì)到2025年，手機(jī)銷(xiāo)售市場(chǎng)將迎來(lái)新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。本文將從銷(xiāo)售策略的角度出發(fā)，探討如何有效提高手機(jī)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 一、市場(chǎng)概覽 1.1 市場(chǎng)規(guī)模發(fā)展 據(jù)我國(guó)手機(jī)行業(yè)協(xié)會(huì)的數(shù)據(jù)顯示，2024
?隨著圣誕節(jié)的臨近，各大糕點(diǎn)店都在積極準(zhǔn)備迎接一年一度的銷(xiāo)售高峰。為了幫助糕點(diǎn)店在圣誕蛋糕市場(chǎng)中大放異彩，我特此提供一份詳細(xì)的市場(chǎng)分析與銷(xiāo)售策略建議。以下內(nèi)容以表格和文本結(jié)合的形式呈現(xiàn)，供您參考。 我們需要了解當(dāng)前的市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者的偏好
如何改變思維，更好的處理自己的消極情緒呢？最有效的方法是改變認(rèn)知，學(xué)習(xí)吸收最新觀念，建立不同的思維模式，及時(shí)改變不合理觀念，把消極情緒調(diào)適成積極情緒。以下是10種思維方式供參考。 1、成本思維 舉個(gè)例子，如果有兩個(gè)人
穩(wěn)健創(chuàng)新丨錢(qián)科宇：穩(wěn)健創(chuàng)新之“PEST”系統(tǒng) 作者：企業(yè)創(chuàng)新式發(fā)展研究者 錢(qián)科宇 關(guān)鍵詞：穩(wěn)健創(chuàng)新,錢(qián)科宇,創(chuàng)新思維,創(chuàng)新系統(tǒng) 如果你相信英雄可以改變世界，那就請(qǐng)繞道。如果你相信“時(shí)勢(shì)造英雄&rdq
隨著2025年的腳步漸近，衣柜行業(yè)正面臨著一系列前所未有的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。為了在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，并有效提升衣柜銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，本文將詳細(xì)探討針對(duì)未來(lái)的銷(xiāo)售提升策略。以下是具體的策略及其實(shí)施方法的詳細(xì)介紹。 一、產(chǎn)品創(chuàng)新策略 為滿(mǎn)足消費(fèi)者
在前文《錢(qián)科宇：原來(lái)很多管理者缺乏“組織觀念”》中我們講到了組織的作用，那么組織架構(gòu)設(shè)計(jì)就是為了實(shí)現(xiàn)組織的作用，組織架構(gòu)是否合理，唯一的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)就是有沒(méi)有提高組織的效率。 組織的管理方式一：分工，專(zhuān)門(mén)人做專(zhuān)門(mén)事，重
?在未來(lái)的2025年繁華都市里，擺攤賣(mài)魚(yú)已演變成一門(mén)極具挑戰(zhàn)性的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。為了讓攤主們?cè)谛[的市場(chǎng)中嶄露頭角，獲得顧客的好評(píng)和青睞，以下為你呈現(xiàn)一份詳盡的銷(xiāo)售技巧與話(huà)術(shù)指南。 讓我們了解銷(xiāo)售技巧的關(guān)鍵要點(diǎn)： 1. 了解顧客需求——主動(dòng)詢(xún)
----學(xué)習(xí)百年建黨史，做百年老字號(hào)企業(yè) 自20世紀(jì)80年代，90年代，00年代，10年代直到2020年，凡50余年，大浪淘沙，一茬又一茬企業(yè)倒下，一撥又一撥企業(yè)興起，如同過(guò)山車(chē)一樣，三年河?xùn)|，三年河西，可謂&
在即將到來(lái)的2025年市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)面臨著巨大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。為了取得業(yè)績(jī)的顯著增長(zhǎng)，銷(xiāo)售策略的持續(xù)創(chuàng)新成為了關(guān)鍵。下面是一份經(jīng)過(guò)深思熟慮的策略分析報(bào)告，通過(guò)運(yùn)用創(chuàng)新的技巧，助力企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獨(dú)樹(shù)一幟。 一、深度市場(chǎng)分析 在理解
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，企業(yè)要想在眾多競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出，必須對(duì)銷(xiāo)售溝通策略進(jìn)行優(yōu)化。本文將從202X年的視角出發(fā)，探討中國(guó)銷(xiāo)售溝通策略的優(yōu)化方向，以期為國(guó)內(nèi)企業(yè)提供有益的參考。 一、市場(chǎng)環(huán)境概覽 從市場(chǎng)規(guī)模來(lái)看，根據(jù)國(guó)
在即將到來(lái)的2025年，動(dòng)物分型策略作為一種創(chuàng)新銷(xiāo)售技巧，正受到廣大企業(yè)的密切關(guān)注。本文將深入探討這一策略的內(nèi)涵，并結(jié)合豐富的表格數(shù)據(jù)，揭示其背后的奧秘和實(shí)際應(yīng)用價(jià)值。 動(dòng)物分型策略的核心在于將客戶(hù)分為五大類(lèi)，分別對(duì)應(yīng)五種動(dòng)物：獅子、老虎
什么是職場(chǎng)價(jià)值互換思維？職場(chǎng)社交的本質(zhì)就是利益的互換，價(jià)值的互換。我們來(lái)單位上班的目的，既不是來(lái)交朋友的，更不是講奉獻(xiàn)的，是通過(guò)合法合規(guī)途徑最大化的來(lái)獲取利益的，不去唱高調(diào)，這其實(shí)就是我們工作的本質(zhì)。比如我們想去結(jié)交某個(gè)大人物，是我們看中了
本文接續(xù)前文《戰(zhàn)略十問(wèn)（上）》 第四問(wèn)：外部環(huán)境變化 給小企業(yè)帶來(lái)了什么威脅和機(jī)遇？ “我們什么也沒(méi)做錯(cuò)，但是我們卻輸了！” &nb